2
Guna untuk meningkatkan kinerja institusi pemerintah yang akuntabel dan dapat diandalkan, bersih,bertanggung jawab dan berdaya guna maka perlu disusun Laporan
Akuntabilitas Intitusi Pemerintah LAKIP pada setiap akhir tahun. LAKIP ini dibuat untuk mengetahui capain kinerja yang dihasilkan dan sebagai bahan masukan untuk
perencanaan tahun berikutnya bagi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II.
B. GAMBARAN UMUM
1. Kedudukan
Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta II adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab pada
Kepala Badan PPSDM Kesehatan. Poltekkes Kemenkes Jakarta II dipimpin oleh seorang Direktur dan dalam pelaksanaan tugasnya sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh
Kepala Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan melalui koordinasi dengan Unit-Unit kerja yang berkaitan dengan tenaga kesehatan dilingkungan Kementerian Kesehatan dan
secara teknis administrasi dibina oleh Sekretaris Badan PPSDM Kesehatan. 2.
Tugas Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta II mempunyai tugas
melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam penyelenggaraan program Diploma III dan IV bidang kesehatan.
3. Fungsi
a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan Diploma III dan IV di bidang kesehatan.
b. Pelaksanaan penelitian dibidang pendidikan dan kesehatan
c. Pelaksanaan pengabdian masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas
dan tanggung jawabnya. d.
Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan lingkungan.
e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administrasi pendidikan.
3
C. VISI DAN MISI
Visi :
Menjadi Politeknik Kesehatan Unggulan dan Berwawasan Internasional di Tahun 2018.
Misi :
1. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian
masyarakat sesuai perkembangan IPTEK 2.
Mewujudkan dan meningkatkan budaya kerja profesional melalui pengembangan program kerja dan kemitraan institusi
3. Menciptakan tenaga kesehatan yang berkarakter dan berdaya saing.
C.TUJUAN
1. Tercapainya pendidikan tenaga kesehatan yang unggul, terakreditasi secara nasional
dan internasional. 2.
Tercapainya penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif. 3.
Terwujudnya publikasi ilmiah secara nasional dan internasional. 4.
Terselenggaranya pengabdian masyarakat yg berkesinambungan melalui pemberdayaan dan kemitraan
5. Terwujudnya budaya kerja yang jujur, disiplin, bertanggung jawab dan berdaya saing
6. Menghasilkan lulusan yang siap pakai.
7. Tersedianya SDM yang profesional
D.SASARAN
1. Tercapainya akreditasi Politeknik Kesehatan secara nasional dengan nilai A dan ISO
9001. 2.
Tercapainya 200 hasil penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif. 3.
Terwujudnya 100 publikasi ilmiah secara nasional dan 5 internasional. 4.
Tercapainya akreditasi jurnal sanitas secara nasional. 5.
Terselenggaranya beberapa kegiatan pengabdian masyarakat sbb: a.
Pelatihan : 70 kali b.
Pelayanan sesuai dg bidang keahlian jurusan : 14 kali
4
c. Pameran: 10 kali
d. Penyuluhan sosialisasi:70 kali
e. Seminar: 35 kali
f. Lokakaryaworkshop: 14 kali
6. Adanya laporan kinerja individu, institusi bulanan, semesteran tahunan yang
berkesinambungan. 7.
Menghasilkan 2000 2500 lulusan tersertifikasi kompetensi dengan Waktu tunggu kerja lulusan 6 bulan
8. Terpenuhi SDM tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional baik Jumlah dan prosentase
5
D. SUSUNAN ORGANISASI
