DEKLARASI HAK-HAK SOSIAL DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI VOLKSWAGEN

DEKLARASI HAK-HAK SOSIAL DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI VOLKSWAGEN

Pembukaan

1. Tujuan-tujuan Dasar

1.1. Kebebasan Berserikat

olkswagen melalui deklarasi ini membukukan prinsip- Hak mendasar bagi seluruh pekerja untuk mendirikan dan bergabung dalam serikat buruh dan perwakilan pekerja adalah

prinsip dan hak-hak sosial fundamental. Hak-hak sosial dan diakui. Volkswagen, para serikat buruh dan para perwakilan pekerja prinsip-prinsip yang tertuang dalam deklarasi ini merupakan

secara bersama saling bekerja sama secara terbuka dalam semangat dasar dari Kebijakan Perusahaan Volkswagen. Hak-hak-hak

sosial dan prinsip-prinsip yang tertuang dalam deklarasi ini menjadikan yang membangun dan kerjasama manajemen konflik. Konvensi-Konvensi dari Organisasi Perburuhan Internasional termuat

1.2. Tidak ada Diskriminasi

sebagai pertimbangan. Perlakuan dan kesempatan yang sama, tanpa membedakan ras, Kepastian masa depan Grup Volkswagen dan para pekerjanya merupakan

warna kulit, jenis kelamin, agama, kewarganegaraan, orientasi hasil dari semangat kerjasama manajemen konflik dan komitmen sosial,

seksual, status sosial atau pilihan politik (sepanjang hal tersebut sebagai dasar dan dengan tujuan untuk memastikan persaingan ekonomi

didasarkan pada prinsip-prinsip demokrasi dan menghormati dan teknologi. Sebuah komitmen sosial dituangkan dalam kepastian dan

toleransi seseorang untuk berpikir secara berbeda) adalah dijamin. pengembangan kesempatan ketenagakerjaan.

Para pekerja hanya akan dipilih, dipekerjakan dan dipromosikan Globalisasi dari Volkswagen sangat penting untuk memastikan masa

hanya berdasarkan pada kualifikasi dan kemampuan. depan perusahaan dan para pekerjanya.

1.3. Bebas untuk Memilih Pekerjaan

Volkswagen dan para pekerjanya menghadapi tantangan globalisasi Volkswagen menolak segala penggunaan kerja paksa dan secara bersama-sama. Bersama-sama mereka harus memanfaatkan

pemagangan dan segala jenis perbudakan atau kerja wajib penjara. kesempatan-kesempatan demi suksesnya perusahaan dan tenaga kerja,

1.4. Tidak boleh ada Pekerja Anak

di lain hal juga membatasi resiko-resiko potensial. Pekerja anak tidak diperbolehkan. Batas minimum untuk diterima Volkswagen AG, Grup Global Works Council Volkswagen AG dan Federasi

bekerja harus merujuk pada peraturan pemerintah yang berlaku. Internasional Pekerja Metal telah bersepakat terhadap tujuan-tujuan berikut untuk negara-negara dan wilayah-wilayah yang terwakili dalam

1.5. Kompensasi

grup Global Works Council. Pelaksanaan dari tujuan-tujuan berikut ini Kompensasi dan tunjangan-tunjangan yang dibayarkan atau dihasilkan dengan mempertimbangkan undang-undang yang berlaku

diterima untuk kerja normal setidak-tidaknya sesuai dengan dan kebiasaan sesuai dengan kondisi di negara-negara dan lokasi-lokasi

persyaratan minimum yang diterapkan oleh pemerintah di yang berbeda.

negara bersangkutan atau sesuai dengan standar minimum yang diterapkan oleh sektor ekonomi tertentu.

1.6. Jam Kerja

Bratislava, 6 th June 2002

Jam kerja setidak-tidaknya sesuai dengan hukum yang berlaku di negara yang bersangkutan atau sesuai dengan standar minimum yang diterapkan oleh sektor ekonomi tertentu.

1.7. Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

the Group Global Works Council

Volkswagen setidak-tidaknya memuat standar-standar nasional di negara yang bersangkutan mengenai lingkungan kerja yang aman dan hyginis dan dalam konteks ini akan mengambil langkah-

Volkswagen AG

Federation di tempat kerja sehingga kondisi ketenagakerjaan yang sehat

langkah yang tepat untuk memastikan kesehatan dan keselamatan

International

Metalworkers

dapat dijamin.

2. Pelaksanaan

2.1. Para pekerja Volkswagen akan diberitahukan mengenai semua pasal tambahan dari deklarasi ini. Sebagaimana mengacu pada praktik yang terjadi di plant bersangkutan, serikat buruh atau perwakilan pekerja yang terpilih akan memberikan informasi kepada para pekerja bersama-sama dengan perwakilan manajemen.

2.2. Volkswagen mendukung dan sangat mendorong para kontraktor untuk memuat deklarasi ini dalam kebijakan perusahaan mereka sendiri. Hal ini ditunjukkan sebagai hubungan yang saling menguntungkan.

2.3. Atas usulan dari jajaran manajemen Volkswagen AG atau Volkswagen Grup Global Works Council, Deklarasi ini dan pelaksanaannya akan di diskusikan dan dipertimbangkan dengan para perwakilan manajemen dari Volkswagen AG dalam pertemuan Grup Global Works Council. Jika diperlukan, masukan-masukan yang sesuai akan disetujui setelahnya.

2.4. Pihak ketiga tidak dapat mempengaruhi atau memaksa segala hak- hak yang termuat dalam deklarasi ini. Deklarasi ini berlaku sejak hari ditandatangani. Deklarasi ini tidak dapat berlaku surut.

13 MEI 2013