Petunjuk Pelaksanaan Capacity Buliding Di Lingkungan Kementerian Kesehatan RI

\ltp
tW"l

I)ETUNJUK PELAKSANAAN

C hａｊ

Cl''f'V 8U
:'  1'1.,D
ｾ＠
. 'lt\
r ll 

ｾ＠ A  ,,"  "  " 
}'f1.

DI L1ngkungan Kementerlan Kesehatan RI

INSPEtCTORAT JENDERAL
KEMEN lE RIAN KESEHATAN

(L

1'1­:  1'1  IN, /l l"  l'EI..\J,:S ,\i\'/\AN  (',1/'/1('17'1'  III'II ./J/ .I\'(,' 
III J.IN(;KIIN(; ,\N  IIYME NrE lUAN  J{I(SI(J(AT"N 

PClllllull

('''I'''''/l' /JIII"hllg Illcllhalkan  liga  ｬｩｮ

lingkllll Silll  ­

ｬｩｭ｡ｮｾ＠

ｧｫｈ

ｉ ｾ Ｑｉ＠

ｩｮ､ｬｶｾ＠

Ｌ＠ Ｎｈｧ｡ｬ｜

ｳ｡ｾ

ｩ＠

rian  penf,' lIal an 

kCli gRll ya  sa ling  !elkail  dan  berganhtngan.  Capac ll)' fllliiding

dilal:ukan  melalui  pengualan  pera n  agen o( c"(lilge dalam  l1Iembilligun  slralegi  tim 

I.  I'ttlgct'li"tI 

Capor.;;'. ).' Hui/ding ;-,d"lah sl.:rCtngkaillll akliv i1.us Slnlh:gis yaflg dilujukall lIlltuK

bllildlllg, lraining, coaching, counseling berdasarkan nloJalitas  helajal , Jotllinas i otak  dan 

meningkal ka ll  c i'i sic nsi,  ci'eklivilas,  dan  tespunsivila s  IdllCtja  pClllninlahan  dcngan 

moJel  berpikrr ya ng dimtliki  pega\Vai 

llIelllusatkHn perli aliflll kepaJel pcngcmb i:lng("lIl sUlllher (illya lIliHlllsia dan {Hganisas i.

Tilll  building  Ji stlenggarakan  secarD  sistemalis  IIntu k  luelltlmllgun  aksi  knleklii' 

Ｈ＠ ＧＨＡ ｰ｡｣ｩｾｉ

," Iliall  keria  dan  kesam as n vist  Itnlllk  melakukan  perubahan Jalalll  mencDpai  prinsip  g(Jod
gOl'ernllllGe

sesual  Iliniutan  refumlasi  bilokrasi.  Training  diberikan  hetJasar  ｰ ･

ｭ

｣ ｮｬＢｾ＠

helnllllilall  1'1'101 ilas  pencfl pai an  fnlln­Io  pet uhall'ln  orga nis"st  yang  dilindaklHnlltl1  oleh 

eiek"r dan  efi sietl , s('dangkun  evaluasi kcbe lhasilan 

cap,lctl y  building  OIgani sHsi  dili,kllskall  patla  pencapa tnn  pelubahan  yang  mellliju  goud 

kcscilalan

clililk.')Ullakan seCilfH

ｳｩ ｰ＠

ｾ ｉｬＮｩＱ＠

ｐｊｩ｜

Icll "l saml

ｾ ｩｰＭｲｬＱ

ｾ ＨＩｵ

､＠

go \'eUUlIlce yailtl kt'lerbukCl 

'"  ｾ＠
'" 
C§

.g 

ｾ＠

­
g
"  ｾ＠

'J> 

ｾ＠

"'­

­
Ｑ［Ｇﾷｾ

ｾ＠

f''''' :.. ,'\
"\;'; 
\ 

ｾｬＬＢ

',11
｜＠

­,.

"

-§'
ｾ＠

ｾ＠

"­

§ 

ｾ＠

ｾ＠

­  

ｾ＠

:l 

'" 
0'.  v. 
"  ｾ Ｎ＠

ｾ＠

g
"  £ ,  

c.. 
0'" 

..­:: 

ｾ＠

,.,. 

'"  '"c: 
ｾ＠

""" 
ｾ＠

Q  5  ­5 
:> 
ｾ＠

5 

ｾ＠

r. 

[  ::.: 

ｾ＠

f 
ｾ＠ '" 
S'" 
ｾ＠
t 

ｾ＠

ｾ＠

> 

ｾ Ｎ＠

"" ｾ＠

ﾧＲＭｧｾ＠

...,.. 

ｾ＠

11  ｰｾ＠
ｾ＠

§. 
"ｾ＠

ｾ＠

3:: 

g 
ｾＮ＠

ｾ＠

:... 

..,.,  ?  ｾ ,...  Ｎ＠

­ . 

Co  
% 

ｾ＠

"  ­ｾ＠

> 

v; 

 

ｾ

ｾ＠

" 
s 
ｾ＠

tr: 

§, 

Ｎ ｾ ｾ＠

ｾ Ｎ＠
Ｎ＠

 

A 

:::: 
S
is 
­c 

..... 

Ｎ ｾ Ｎ＠

2": 

.,;;
ｾ

r. 

ｾ＠
＠Ｎ '" 
t::  ｾ＠

.

r.ｾ＠

ｾＧ

ｾ

" 
ｾ＠

(JC

t! 
ｲＮｾ

'" 
t: 

ｾ＠

"-

ｾ＠

­. 

ｾ

>
ｾ＠

::J

ｾ＠

ｾ＠

s  ｾ
:h 

'" 
'" 
C'  ｾ＠

ｾ＠

g
'" 
" 
m  ｾ＠

"  [
'"
"  ­''" 
ｾ＠

Ｎ＠ ｾ＠

OJ 

VI 

ｾ＠

­..  

"­ 
t;:; 

ｾ＠

d"  ｾ＠

"  
:;.   c 

(') 

;:r  

"" ｾ＠

ｾ＠

v: 

r 

.....; 

7': 
[! 

'"  

== 

,.,. 
,.,.  " 

C 

T. 

(') 

i 

::.  ­5 
iii 
'" 
ｾ Ｎ＠

;r: 

"  

"' 
g 

ｾ＠

N 

'" 
ｾ＠

" 
::.  
'" 
§ 
S 

i v.  
ｾ＠

ｾ＠

ｾ＠

 

z 

=­

(J­

­..: 
ｾ＠

cr: 

ｾ＠

T. 

ｾ＠  
ｾ＠

ｾ＠

ｾ＠

0 

'"  ｾ＠
'" 
C§

.g 

ｾ＠

­
g
"  ｾ＠

'J> 

ｾ＠

"'­

­
Ｑ［Ｇﾷｾ

ｾ＠

f''''' :.. ,'\
"\;'; 
\ 

ｾｬＬＢ

',11
｜＠

­,.

"

-§'
ｾ＠

ｾ＠

"­

§ 

ｾ＠

ｾ＠

­