Kelebihan Dan Kelemahan Manajemen Berbasis Sekolah MBS

7. Kelebihan Dan Kelemahan Manajemen Berbasis Sekolah MBS

A. Kelebihan MBS Menurut American Association of School Administrators AASA, Asosiasi Nasional Kepala Sekolah Dasar NAESP, National Association of Secondary School Principals NASSP, dan sumber-sumber lain, manajemen berbasis sekolah dapat : a Memungkinkan individu-individu yang kompeten di sekolah untuk membuat keputusan yang akan meningkatkan pembelajaran. b Berikan seluruh komunitas sekolah suara dalam keputusan-keputusan penting. c Fokus akuntabilitas pengambilan keputusan. d Mengarah pada kreativitas yang lebih besar dalam perancangan program sumber daya untuk mendukung tujuan yang dikembangkan di setiap sekolah. e Mengakibatkan penganggaran realistis sebagai orangtua dan guru menjadi lebih sadar akan status keuangan sekolah, batasan pembelanjaan, dan biaya dari program. f Meningkatkan semangat guru dan memelihara kepemimpinan baru di semua tingkatan. g Memberdayakan sumber daya manusianya seoptimal mungkin. h Memfasilitasi warga sekolahnya untuk belajar terus dan belajar kembali. i Mendorong kemandirian otonomi setiap warganya. j Memberikan tanggungjawab kepada warganya. k Mendorong setiap warganya untuk mempertanggungugatkan accountability terhadap hasil kerjanya. l Mendorong adanya teamwork yang kompak dan cerdas dan shared value bagi setiap warganya. m Merespon dengan cepat terhadap pasar pelanggan. n Mengajak warganya untuk menjadikan sekolahnya customer focused. o Mengajak warganya untuk nikmatsiap berhadap perubahan. p Mendorong warganya untuk berfikir sistem, baik dalam cara berfikir, cara mengelola, maupun cara menganalisis sekolahnya. q Mengajak warganya untuk komitmen terhadap keunggulan kualitas. r Mengajak warganya untuk melakukan perbaikan secara terus-menerus. s Melibatkan warganya secara total dalam penyelenggaraan sekolah. B. Kekurangan MBS Beberapa kekuranganhambatan yang mungkin dihadapi pihak-pihak berkepentingan dalam penerapan MBS adalah sebagai berikut : 1 Tidak Berminat Untuk Terlibat. 2 Tidak Efesien. 3 Pikiran Kelompok. 22 4 Memerlukan Pelatihan 5 Kebingungan Atas Peran dan Tanggung Jawab Baru. 6 Kesulitan Koordinasi. 26

8. Implementasi Manajeman Berbasis Sekolah MBS