Analisa Jabatan Jumlah dan Tingkat Pendidikan Tenaga Kerja

Fasilitas–fasilitas yang disediakan oleh perusahaan antara lain:  Fasilitas cuti tahunan  Bonus perusahaan  Tunjangan hari raya  Tunjangan kecelakaan kerja  Tunjangan kematian baik dalam waktu bekerja maupun diluar pekerjaan  Penyediaan tempat ibadah  Pelayanan kesehatan secara cuma-cuma  Fasilitas rekreasi secara periodik

9.8 Analisa Jabatan

Untuk dapat menempatkan karyawan pada posisi yang tepat the right man in the right place maka perusahaan harus malakukan penelitian terhadap calon pegawai atau pegawai tentang jabatan yang akan atau sedang didudukinya. Analisa jabatan merupakan proses yang sistematis dalam menentukan nilai atau perbandingan relatif antara suatu jabatan dengan jabatan lain yang biasanya dapat dijadikan pertimbangan dasar, dalam hal ini berhubungan dengan teknik mutasi sistem penggajian. Parameter yang dapat digunakan dalam analisa jabatan, antara lain:  Kondisi fisik dan mental pekerja  Pendidikan dan pengalaman kerja  Sifat, karakter, dan minat pekerja

9.9 Jumlah dan Tingkat Pendidikan Tenaga Kerja

Dalam melaksanakan kegiatan perusahaan di Pabrik Pembuatan Olein dan Stearin ini dibutuhkan susunan tenaga kerja seperti pada susunan struktur organisasi. Disamping itu posisi tenaga kerja sedapat mungkin ditempatkan dengan latar belakang pendidikannya. Adapun jumlah tenaga kerja beserta tingkat pendidikan yang disyaratkan dapat dilihat pada Tabel 9.1 berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 9.1 Jumlah Tenaga Kerja Beserta Tingkat Pendidikannya Jabatan Jumlah Pendidikan Dewan komisaris 1 DIV Direktur 1 SI Manajemen Bendahara 1 SI Akuntansi Sekretaris 1 SI Akuntansi Manajer Umum 1 SI Manajemen Manajer Produksi 1 DIV TKI Kabid Personalia 1 S1 Psikolog Kabid Adm 1 S1 Manajemen Kabid pemasaran 1 S1 Manajemen Pemasaran Supervisor 4 DIV TKI Legalisasi 1 S1 Hukum Humas 2 S1 Sosial Perekrutan 2 S1 Psikolog Administrasi 4 SMU sederajad Kesehatan 2 DIII Keperawatan Kebersihan 6 SMU sederajad Transportasi 2 SMU sederajad Perlengkapan 2 SMU sederajad Keamanan 12 SMU sederajad Pemasaran 2 DIII Manajemen Pemasaran Proses 40 SMU sederajad Utilitas 16 SMU sederajad Bengkel 12 SMU sederajad Total 125 Orang Universitas Sumatera Utara STRUKTUR ORGANISASI Komisaris Direktur Sekretaris Manajer Produksi Manajer Umum Karyawan Legal Karyawan Humas Karyawan Perekrutan Super Visor I Super Visor II Super Visor III Super Visor IV Karyawan Administrasi Karyawan Kesehatan Karyawan Kebersihan Karyawan Transportasi Karyawan Perlengkapan Karyawan Pemasaran Karyawan Keamanan Karyawan Proses Karyawan Utilitas Karyawan Bengkel Karyawan Laboratorium Bendahara Ka.Bag Pemasran Ka.Bag Administrasi Ka.Bag Personalia Gambar 9.1 Struktur Organisasi Universitas Sumatera Utara

BAB X ANALISA EKONOMI