66 Pedoman Pendidikan Fakults Teknik UB 2017 - 2018
dinyatakan dalam nilai angka lulus praktikum antara 55-100 dan dikonversikan ke dalam nilai huruf. Kelulusan praktikum dibuktikan
dengan surat puas yang ditandatangani Kepala Laboratorium atau Dosen Pembimbing.
3 Penyerahan salinan daftar nilai Praktikum Non-Integrasi dari laboratorium danatau dari Dosen Pembimbing ke rekording paling
lambat pada batas akhir pengumpulan nilai semester yang bersangkutan.
4. 2. 2. 7 AsistenDosen Pembimbing Praktikum dan Tugas Non-Integrasi
Pengangkatan asisten laboratorium dengan surat keputusan dekan atas usulan Kepala Laboratorium atau Koordinator Dosen Pengampu Mata
kuliah dengan persetujuan Ketua Jurusan. Penugasan Dosen Pembimbing Praktikum dengan Surat Tugas Dekan atas usulan Ketua Jurusan.
4. 2. 3 Diagram Alir Praktikum tercantum dalam Manual Prosedur Praktikum yang bersangkutan
Diagram Alir Praktikum tercantum dalam Manual Prosedur Praktikum yang bersangkutan.
4. 3. Kuliah Kerja Nyata – Praktik KKN-P
4. 3. 1 Ruang Lingkup Kuliah Kerja Nyata
– Praktik 1 Kuliah Kerja Nyata
– Praktik dilaksanakan di perusahaan, proyek, atau instansi yang ditentukan Jurusan atau yang dipilih oleh mahasiswa
dengan persetujuan Ketua Jurusan. 2 Pengalaman kerja, magang kerja, danatau pelatihan yang dinyatakan
dalam bentuk laporan secara tertulis dapat disetarakan dengan laporan Kuliah Kerja Nyata
– Praktik, apabila disetujui oleh Ketua Jurusan. 4. 3. 2 Persyaratan Kuliah Kerja Nyata
– Praktik Telah menyelesaikan paling sedikit 85 SKS
dengan IPK ≥ 2, 00. 4. 3. 3 Prosedur Kuliah Kerja Nyata
– Praktik 1 Mahasiswa memprogram KKN-P dalam KRS, jika persyaratannya
terpenuhi. 2 Mahasiswa mencari obyek tempat KKN-P, atau mendaftar pada
perusahaan yang ditawarkan Jurusan. 3 Mahasiswa berkonsultasi dengan Sekretaris Jurusan untuk memastikan
obyek tempat KKN-P diperkenankan dan untuk menentukan dosen pembimbing.
4 Sekretaris Jurusan membuat memo penunjukan dosen pembimbing ke rekording.
5 Rekording membuat surat permohonan KKN-P untuk diserahkan ke Fakultas Teknik dan ditandatangani oleh Dekan.
6 Mahasiswa mengirimkan surat permohonan KKN-P ke perusahaan. 7 Dekan menerbitkan Surat Keputusan Dekan untuk penugasan dosen
pembimbing KKN-P. 8 Mahasiswa menerima surat balasan perusahaan mengenai kesediaan
Pedoman Pendidikan Fakults Teknik UB 2017 – 2018
67
menjadi tempat KKN-P dan menyerahkannya ke Jurusan. 4. 3. 4 Pelaksanaan dan Pembimbingan Kuliah Kerja Nyata
– Praktik 1 Kerja praktik dilaksanakan dalam waktu minimal satu bulan kerja di
tempat Kuliah Kerja Nyata – Praktik.
2 Mahasiswa diharapkan melaksanakan KKN-P di saat liburan kuliah antar semester. Mahasiswa mendapatkan dispensasi ijin tidak
mengikuti perkuliahan maksimal selama satu bulan, apabila dilaksanakan pada saat masa perkuliahan aktif.
3 Dalam melaksanakan Kuliah Kerja Nyata – Praktik dan menyusun
laporan, setiap mahasiswa akan dibimbing oleh satu atau beberapa orang pembimbing yang ditugaskan oleh perusahaan tempat Kuliah
Kerja Nyata – Praktik, dan seorang dosen pembimbing yang ditetapkan
berdasarkan surat keputusan Dekan atas usulan pimpinan Jurusan. 4 Dalam melaksanakan Kuliah Kerja Nyata
– Praktik, mahasiswa wajib melakukan proses pembimbingan dengan dosen pembimbing minimal 4
empat kali. 4. 3. 5 Laporan dan Seminar Kuliah Kerja Nyata
– Praktik 1 Mahasiswa diwajibkan membuat laporan tentang kegiatan selama
melaksanakan Kuliah Kerja Nyata – Praktik. Laporan Kuliah Kerja
Nyata – Praktik adalah salah satu jenis karya ilmiah, sehingga
formatnya harus sesuai dengan pedoman penulisan karya ilmiah yang berlaku di Fakultas Teknik Universitas Brawijaya.
2 Mahasiswa diwajibkan untuk mempresentasikan hasil Kuliah Kerja Nyata
– Praktik di hadapan dosen pembimbing dan minimal 5 orang mahasiswa Teknik Industri. Mahasiswa mendaftar seminar KKN-P ke
rekording dengan menunjukkan salinan KRS, salinan surat pengajuan KKN-P, dan berkas penilaian dari perusahaan dalam amplop tertutup.
Maksimal 3 mahasiswa dengan dosen pembimbing yang sama melaksanakan presentasi di sesi yang sama.
3 Rekording membuatkan surat undangan seminar dan permohonan penilaian kepada dosen pembimbing yang ditandatangani Sekretaris
Jurusan. 4 Dosen pembimbing membuat berita acara seminar KKN-P dengan
evaluasi lulus atau harus mengulang seminar. 5 Laporan Kuliah Kerja Nyata
– Praktik disertai dua lembar persetujuan terpisah. Lembar pertama disetujui dosen pembimbing dan diketahui
Ketua Jurusan. Lembar kedua disetujui pembimbing lapangan diketahui manajemen perusahaan.
6 Mahasiswa menyerahkan sebanyak satu eksemplar laporan KKN-P yang asli beserta hasil evaluasinya surat puas kepada Rekording
selambat-lambatnya satu bulan setelah Kuliah Kerja Nyata – Praktik
selesai dilaksanakan. 4. 3. 6 Nilai Hasil Evaluasi Akhir KKN-P
1 Fakultas membuatkan surat permohonan penilaian KKN-P ke perusahaan.
68 Pedoman Pendidikan Fakults Teknik UB 2017 - 2018
2 Penilaian pembimbing dari perusahaan ditandatangani pembimbing lapangan dan dibubuhi stempel perusahaan, dimasukkan dalam amplop
tertutup, dan diserahkan ke dosen pembimbing. 3 Nilai akhir Kuliah Kerja Nyata
– Praktik merupakan hasil gabungan dari nilai pembimbing dari perusahaan tempat KKN-P dan nilai dari dosen
pembimbing, setelah mahasiswa mempresentasikan laporannya. 4 Penentuan nilai akhir Kuliah Kerja Nyata
– Praktik dilakukan oleh Dosen Pembimbing yang dinyatakan dalam surat puas.
4. 3. 7 Diagram Alir Kuliah Kerja Nyata
– Praktik Diagram Alir Kuliah Kerja Nyata
– Praktik tercantum dalam Manual Prosedur Kerja Nyata
– Praktik.
4. 4. Skripsi 4. 4. 1
