14
Adapun rincian jabatan dan tugas serta fungsi CV. Fala Perdana adalah sebagai berikut :
1. Direktur Utama
Rincian Tugas Direktur Utama : a. Membuka kerjasama dengan perusahaan yang lain
b. Menetapkan Kebijakan peraturan untuk ketertiban yang diperlukan perusahaan
c. Mengawasi dan mengontrol semua staff agar tepat pada jalurnya
2. Sekertaris
Rincian Tugas Sekertaris : a. Membangun jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan
berbagai pihak yang berkepentingan Stakeholder. b. Mengupayakan kelancaran pelaksanaan agenda Direksi.
c. Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dan atau pemerintah kepada
pihak internal dan eksternal d. Melaksanakan kegiatan kesekretariatan perusahaan.
e. Melaksanakan kegiatan identifikasi risiko, pengukuran risiko dan perumusan risk profile serta pemantauan dan pengendalian risiko
f. Mengelola dan mengembangkan sistem informasi perusahaan. g. Menyiapkan laporan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku.
h. Mengkoordinasikan bahan-bahan laporan untuk rapat i. Merumuskan Sasaran Mutu dan Prosedur Mutu Unit Kerja yang
merupakan penjabaran dari Kebijakan Mutu, dan Sasaran Mutu Perusahaan yang telah ditetapkan.
j. Menyiapkan laporan kegiatan Sekretariat Perusahaan secara benar dan tepat waktu.
15
3. Manager Proyek
Rincian Tugas Subbagian Perencanaan dan Manager Proyek : a. Mengkoordinir bagian-bagian di bawahnya dan menjamin pelaksanaan
pekerjaan sesuai spesifikasi yang ditentukan oleh pihak pengguna jasa serta mengoreski bila ada yang tidak sesuai
b. Mengkoordinir pelaksanaan penyelesaian keluhan pelanggan dan bertanggungjawab terhadap pelaksanaan penyelesaian jasa yang tidak
sesuai, c. Mendata perubahan-perubahan pelaksanaan terhadap kontrak,
d. Melakukan tindakan koreksi dan pencegahan yang telah direkomendasi pengendalian sistem mutu,
e. Menghentikan pelaksanaan pekerjaan yang tidak memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan,
f. Membuat laporan-laporan yang telah ditetapkan perusahaan dan laporan-laporan lain yang berhubungan dengan bidang tugasnya
4. Marketing
Rincian Tugas Marketing : a. Membuat strategi pengembangan dan segmentasi pa sar yang
tepat yang dapat menunjang peningkatan penjualan perusahaan. b. Merencanakan program-program pemasaran, baik jangka menengah
maupunyang bersifat taktis serta penggunaan media promosinya. c. Ikut memberikan masukan atas harga jual barang dagang yang tepat
denganikut memperhatikan harga dari saingan. d. Mengkoordinir pencarian informasi pasar dan menganalisa bersama
teamnyadan bagian penjualan. e. Ikut memberikan masukan atas planning pengadaan barang kepada
bagianPurchasing. f. Men-support penjualan dalam pencapaian sales target masing-masing.
16
g. Turut serta dalam membina dan meningkatkan hubungan dengan para relasi.
h. Turut mengkoordinir tercapainya hasil yang maksimal pada bagian service,administrasi penjualan
i. Aktif memberikan usulan yang bermanfaat untuk terciptanya efektivitas kerjaperusahaan
j. Meningkatkan efisiensi kerja dan produktivitas, mengendalikan lingkungankerja, khususnya pada divisinya serta aktif melakukan
pembinaan terhadapstaff bawahannya k. Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey seluruh
sales team untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan yang ditentukan.
5. Staff. Administrasi
Kategori