B. JENIS USUL PENILAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Ada 3 tiga jenis usul penilaian penetapan angka kredit yang diberlakukan mulai periode Desember 2014, yaitu :
a Usulan kenaikan jabatan, yaitu penilaian dan pengajuan usul penetapan angka kredit untuk
kenaikan jabatan bagi guru yang telah memenuhi persyaratan kenaikan jabatan yang ditentukan.
b Usulan angka kredit tahunan, yaitu penilaian dan pengajuan usul penetapan angka kredit tahunan bagi guru yang belum memenuhi syarat untuk dapat dinaikan jabatannya setingkat
lebih tinggi karena persyaratan tidak terpenuhi. c Usulan apelanperbaikan, yaitu penilaian dan pengajuan usul penetapan angka kredit bagi
yang mengajukan sub unsur pengembangan keprofesian berkelanjutan pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif, kemudian berdasarkan hasil penilaian Tim PenilaiTim
Teknis tidak diterima dengan alasan tertentu, maka pengajuan kembali usulan dapat diajukan dalam persidangan berikutnya, dan untuk penetapan kenaikan jabatannya tetap harus
diperhitungkan setelah 1 satu tahun, yaitu tahun pada berikutnya dari akhir masa penilaian yang telah diajukan, dengan harus mengajukan kembali Penilaian Kinerja Guru-nya.
Khusus bagi yang telah mengajukan usulan kenaikan jabatan melalui Tim Penilai Pusat dan Sekretariat Tim Penilai Pusat yang berkedudukan di LPMP Jawa Barat, tapi belum
memenuhi syarat nilai pengembangan profesi yang diwajibkan 12 dua belas berdasarkan surat pemberitahuan penolakan sehingga dinyatakan belum lulus surat dan bukti
pengembangan profesi copy yang telah memperoleh nilai, harus dilampirkan.
C. KELENGKAPAN USUL PENILAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Guru wajib mengusulkan penilaian dan penetapan angka kredit angka kredit berdasarkan hasil penilaian kinerja setiap tahunnya dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Asli surat pengantar dari Kepala Sekolah, khusus untuk guru TK dan SD harus dilampirkan
juga surat pengantar dari UPT Kecamatan yang membidangi pendidikan. 2. Kelengkapan adminstrasi, terdiri dari :
1 Fotokopi atau salinan yang sah keputusan kenaikan pangkat terakhir. 2 Fotokopi atau salinan yang sah keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir sebagai
Kepala SekolahWakil Kepala Sekolah atau tugas lainnya yang relevan dengan fungsi sekolah apabila ada.
3 Fotokopi atau salinan yang sah penetapan angka kredit terakhir atau keputusan inpassing bagi guru bukan PNS.
4 Fotokopi atau salinan sah Penetapan Angka Kredit PAK terakhir yang telah disahkan dan bagi guru yang belum pernah mendapat penetapan angka kredit PAK untuk
kenaikan pangkat jabatannya masa peralihan harus melampirkan SK kepangkatan terakhir yang telah mencantumkan angka kreditnya atau SK inpassingnya.
5 Fotokopi atau salinan sah lampirkan SK Pengangkatan dalam jabatan fungsional guru khusus bagi guru yang akan naik pangkat pertama kali dalam jabatan guru.
6 Fotokopi atau salinan sah Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP3 2 dua tahun terakhir.
7 Fotokopi atau salinan sah SK tentang penetapan NIP baru. 8 Fotokopi atau salinan sah Kartu NIP atau Karpeg
9 Fotokopi atau salinan sah ijazahSTTB Surat Tanda Tamat BelajarDiploma yang telah diperhitungkan angka kreditnya.
10 Fotokopi atau salinan sah berkas administrasi dari atasan langsung yaitu pejabat penilai yang tercantum dalam DP3, terdiri dari :
1 Surat Keputusan dalam jabatan; 2 Surat Keputusan pangkat terakhir; dan
3 Berita acara pelantikan atasan langsung.
11 Fotokopi atau salinan surat keputusan pengangkatan pertama dalam jabatan Guru bagi PNS yang alih status dari tenaga Administrasi menjadi Guru
. 12
Fotokopi atau salinan Berita Acara Pengambilan Sumpah Pegawai Negeri Sipil apabila usul kenaikan pertama kali dari PN 100 .
13 Fotokopi atau salinan Sertifikat Sertifikasi bagi guru yang sudah mendapat tunjangan Sertifikasi
.
14 Fotokopi atau salinan yang sah ijazahakta dan transkrip nilai yang telah disahkan bagi yang memiliki ijazahakta dan trasnskrif nilai yang diajukan untuk dinilai oleh :
1 Dekan untuk lulusan perguruan tinggi negeri ; dan 2 Koordinator Perguruan Tinggi Swasta untuk lulusan perguruan tinggi swasta.
15 Fotocopy surat izin belajar yang telah disahkan pejabat yang berwenang bagi yang mengajukan ijazahakta baik Diploma II D.II, Diploma III D.III, Sarjana S.1 dan
Pasca Sarjana S.2 16 Fotokopi atau salinan yang sah sertikat Prajabatan atau program induksi danatau STTPL
Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan atau sertifikat yang relevan dan diperoleh antara kurun waktu masa penilaian serta telah disahkan oleh pejabat yang berwenang
apabila ada.
3. Asli Daftar Usul Penetapan Angka Kredit yang telah ditandatangani oleh Kepala Sekolah untuk guru atau Pengawas Sekolah untuk kepala sekolah dengan ketentuan sebagai
berikut : 1 Untuk guru dengan masa penilaian lebih dari 4 empat semester, harus melampirkan
DUPAK : a Format Baru dengan perhitungan untuk masa penilaian mulai dari 1 Januari 2014
sampai dengan 31 Desember 2014. b Format Baru dengan perhitungan untuk masa penilaian mulai dari 1 Januari 2013
sampai dengan 31 Desember 2013. c Format Lama dengan perhitungan untuk masa penilaian sampai dengan 31 Desember
2012. 2 Untuk guru dengan masa penilaian 3 tiga semester atau 4 empat semester, harus
melampirkan DUPAK : a Format Baru dengan perhitungan untuk masa penilaian mulai dari 1 Januari 2014
sampai dengan 31 Desember 2014. b Format Baru dengan perhitungan untuk masa penilaian mulai dari 1 Januari 2013
sampai dengan 31 Desember 2013. 3 Untuk guru dengan masa penilaian 1 satu semester atau 2 dua semester, harus
melampirkan DUPAK Format Baru dengan perhitungan untuk masa penilaian mulai dari 1 Januari 2014 sampai dengan 31 Desember 2014.
Khusus untuk guru mulai dengan golongan ruang IVb ke atas DUPAK yang diajukan cukup dengan Lampiran I, tidak perlu melampirkan Format Baru dan Format Lama.
4. Surat pernyataan yang menggunakan format lampiran sesuai dengan Peraturan Bersama Menteri Pendidikan dan Kebudayaan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
03VPB2010 dan Nomor 14 Tahun 2010, yaitu : 1 Lampiran II surat pernyataan melaksanakan tugas pembelajaranbimbingan dan tugas
tertentu. 2 Lampiran III surat pernyataan melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian
berkelanjutan. 3 Lampiran IV surat pernyataan melaksanakan kegiatan penunjang tugas guru.
4. Bukti fisik penilaian kinerja guru dalam kegiatan tugas pembelajaranbimbingan terdiri dari : 1 Data supervisi identitas guru dan penilai;
2 Rekap hasil penilaian dan perhitungan angka kredit; 3 Laporan dan evaluasi penilaian kinerja guru;
4 Lembar verifikasi kompetensi penilaian hasil pengamatan dan penilaian indikator
kinerja; dan 5 Laporan hasil pengamatan terdiri dari lembar sebelum pengamatan, selama pengamatan,
setelah pengamatan dan pemantauan. Khusus untuk guru dengan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah, harus melampirkan :
1 Data supervisi identitas sekolah dan penilai; 2 Rekap hasil penilaian dan perhitungan angka kredit;
3 Laporan dan evaluasi penilaian kinerja guru; 4 instrumen penilaian hasil;
5 Daftar bukti yang teridentifikasi dan dan deskripsi kinerja yang telah dilakukan; 6 Profil sekolah;
7 Protofolio format rekapitulasi data kepala; 8 Daftar guru; dan
9 Rekap guru dan rekap siswa. Sedangkan untuk guru dengan tugas tambahan selain sebagai kepala sekolah, terdiri dari :
1 Data supervisi identitas sekolah dan penilai; 2 Rekap hasil penilaian dan perhitungan angka kredit;
3 Laporan dan evaluasi penilaian kinerja guru; 4 instrumen penilaian hasil;
5 Daftar bukti yang teridentifikasi dan dan deskripsi kinerja yang telah dilakukan; Bukti fisik penilaian kinerja guru dalam kegiatan tugas pembelajaranbimbingan harus
dengan melampirkan SK Penilai.
5. Bukti fisik bahwa telah melaksanakan kegiatan koordinasi pengembangan keprofesian berkelanjutan, terdiri dari :
1 Hasil evaluasi diri terhadap kompetensi guru untuk perencanaan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
2 Suplemen pembelajaranpembimbingan; 3 Rencana Final Kegiatan PKB tingkat sekolah;
4 Format Refleksi Guru; dan 5 Deskripsi Diri sehubungan dengan Kegiatan PKB.
Bukti fisik telah melaksanakan kegiatan koordinasi pengembangan keprofesian berkelanjutan harus dengan melampirkan SK Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.
6. Bukti fisik laporan deskripsi mengenai hasil dari diklat danatau kegiatan kolektif guru dilampiri fotokopi surat tugas dan fotokopi sertifikatSTTPL yang telah disahkan oleh pejabat
yang berwenang dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan diri, baik diklat fungsional maupun kegiatan kolektif kerja guru.
7. Bukti-bukti fisik kelengkapan lainnya : 1 Surat keputusan kepala sekolah tentang pembagian tugas guru dalan kegiatan proses
belajar mengajarbimbingan mengajar dan tugas tertentu lainnya yang sesuai dengan tugas guru.
2 Surat pernyataan telah melakukan kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan dan konseling dengan menggunakan formulir seperti Lampiran V atau VI Kepmendikbud
nomor 025O1995. 3 Bukti telah melakukan kegiatan penunjang tugas guru berupa bukti asli atau fotokopi
salinan yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang apabila ada. 5 Bukti-bukti lain yang dapat diperhitungkan nilai angka kreditnya dapat diajukan selama
diperoleh dalam masa penilaian yang diajukan, kecuali untuk nilai angka kredit telah memperoleh gelarijazah baik sesuai maupun tidak dengan bidang yang diampunya
apabila ada.
8. Berkas usul dibuat rangkap 1 satu dan dimasukkan dalam map snelhecter tebal, dengan
ketentuan warna map berbeda, yaitu : 1 Untuk golongan ruang IIa s.d. IIIc guru TK, SD, SMP, SMASMK, warna biru tua.
2 Untuk golongan ruang IIId, bagi guru :
1 TK dan SD, warna biru muda telor asin. 2 SMP, SMA dan SMK, warna kuning.
3 Untuk golongan ruang IVa, bagi guru : 1 TK dan SD, warna hijau.
2 SMP, SMA dan SMK, warna coklat. 4 Untuk golongan ruang IVb ke atas, bagi guru :
1 TK, warna biru muda. 2 SD dan SMP, warna kuning.
3 SMA dan SMK, warna hijau.
9. Pengiriman berkas usul harus dilakukan oleh pengelola kepegawaian di sekolah untuk guru- guru SMP, SMA dan SMK atau pengelola kepegawaian di lingkungan UPTD Pendidikan
untuk guru TK dan SD, tidak dikirim langsung oleh yang bersangkutan.
D. PERSYARATAN PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Kategori