ObjekPenelitian MetodePenelitian Operasional Variabel

Raden Ameliawati, 2014 PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : S urvey pada Tenaga Kerja di S entra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung Unipersitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 ObjekPenelitian

Objek penelitian merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan dari suatu penelitian. Objek penelitian merupakan sumber diperolehnya data dari penelitian yang dilakukan. Objek dalam penelitian ini adalah produktivitas tenaga kerja pada sentra industri Tahu Cibuntu Kota Bandung. Unit analisis yang diteliti adalah tenaga kerja. Penelitian ini mengkaji pengaruh upah dan pengalaman kerja terhadap produktivitas tenaga kerja survey pada tenaga kerja di sentra industri Tahu Cibuntu Kota Bandung yang terletak di Kecamatan Bandung Kulon dan Babakan Ciparay.

3.2 MetodePenelitian

Metode penelitian merupakan suatu cara yang teratur dengan menggunakan alat atau teknik tertentu untuk kepentingan suatu penelitian. Seperti pendapat yang disampaikan oleh Arikunto 2010:136 yang menyatakan bahwa “Metode penelitian adalah cara yang digunakan oleh peneliti dalam mengumpulkan data penelitiannya”. Dalam mengadakan suatu penelitian hal pertama yang harus dilakukan adalah menentukan metode yang akan digunakan, karena metode penelitian merupakan pedoman atau langkah-langkah dalam penelitian yang akan membawa peneliti kepada suatu kesimpulan yang merupakan pemecahan dari masalah yang akan diteliti. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatory yaitu suatu metode yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel yang diteliti melalui pengujian hipotesis Suryana, 2000:8. Dengan kata lain penelitian survey adalah penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok.

3.3 Populasi dan Sampel

3.3.1 Populasi

Menurut Riduwan 2012:54 “Populasi merupakan objek atau subjek yang berada pada suatu wilayah dan memenuhi syarat-syarat tertentu berkaitan dengan masalah penelitian”. Dari penjelasan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa populasi adalah keseluruhan unit analisia yang akan dijadikan suatu objek yang berkaitan dengan masalah penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja pada sentra industri Tahu Cibuntu Kota Bandung yang berjumlah sebanyak 1.518 orang.

3.3.2 Sampel

Sampel adalah “Sebagian atau wakil populasi yang diteliti” Arikunto, 2010:174 dan Riduwan 2012: 56 menyebutkan bahwa “Sempel bagian dari populasi yang mempunyai ciri- ciri atau keadaan tertentu yang akan diteliti”. Dalam penelitian ini pengambilan ukuran sempel menggunakan teknik pengambilan sampel dengan rumus dari Taro Yamane dari Rakhmat yang dikutip oleh Riduwan 2012:65 sebagai berikut : = � �. ² + Dimana : n = ukuran sampel keseluruhan N = ukuran populasi sampel d = tingkat presisi yang diharapkan Maka dalam penelitian ini ukuran sempelnya adalah : = � �. ² + = . . . , + = . . . , + = . , + = . , n = 316,579 dibulatkan menjadi 317tenaga kerja di Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung

3.4 Operasional Variabel

Tabel 3.1 Operasional Variabel Variabel KonsepTeoritis Konsep Empiris Indikator Skala Produktivitas tenaga kerja Y Besarnya produksi yang dihasilkan per jiwa, per satu jam hari kerja produksi per man hour day Hasibuan, 2005: 94 Produktivitas tenaga kerja Output ∑ � ∑ Jawaban responden mengenai : Output banyaknya tahu yang dihasilkan perbulan Input : jumlah tenaga kerja, jumlah hari kerja per minggu dan jumlah jam kerja per hari Rasio Upah X 1 Upahdapatdiartikanseba gaibalasjasa yang diterimaolehtenagakerja setelahmelakukansuatu pekerjaan Sukirno, 2004:353 Besarnya upah yang diterima tenaga kerja dalam satu bulan dalam satuan rupiah Jawaban responden mengenai besarnya upah yang diterima selama satu bulan dalam satuan rupiah Interval Pengalaman Kerja X 2 Waktu pada suatu pekerjaan Robbins, dkk. 2008: 68 Tahun lamanya tenaga kerja yang bekerja pada perusahaan tahu Jawaban responden mengenai tahun lamanya responden bekerja pada perusahaan tahu Interval

3.5 Sumber Data

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA, UPAH MINIMUM, DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Upah Minimum, Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja(Di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Pa

0 2 13

PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA CV. ADITEK JAYA DI TEGAL.

0 0 13

PENGARUH UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG PADA Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT. Damatex Di Salatiga.

0 0 12

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey Pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung.

0 3 40

PENGARUH PELATIHAN,PENGALAMAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

0 2 41

PENGARUH HARGA JUAL DAN MODAL KERJA TERHADAP PENDAPATAN PERAJIN TAHU:Studi Kasus pada Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung.

0 0 35

PENGARUH HARGA JUAL DAN MODAL KERJA TERHADAP PENDAPATAN PERAJIN TAHU :Studi Kasus pada Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung.

9 37 35

PENGARUH MODAL KERJA DAN KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA : Survey Pada Pengusaha Tahu di Sentra Industri Tahu dan Tempe Cibuntu Kota Bandung.

2 18 37

Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Sentra Industri Tahu Kecamatan Jebres Kota Surakarta IMG 20150703 0001

0 0 1

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey Pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung - repository UPI S PEK 1101934 Title

0 0 3