Rencana Kinerja Tahunan RKT 2011 Rencana Kinerja Tahunan RKT 2011

LAKIP PPET LIPI TAHUN 2011 14 1.1.1 Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan internasional. 1.1.2 Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat, yang diukur dari jumlah kegiatan dan peserta berbagai aktivitas pemasyarakatan IPTEK LIPI Tujuan:

4. Memperkuat peran Indonesia yang didukung ilmu pengetahuan dalam pergaulan

internasional 4.2 Meningkatkan kontribusi dan keterlibatan ilmiah Indonesia pada arah internasional. Sasaran: 4.2.1 Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional, yang diukur dari jumlah keikutsertaan dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional. Tujuan:

5. Memperkuat infrastruktur kelembagaan penguatan manajemen dan sistem

5.1 Meningkatkan, memelihara dan memanfaatkan sarana prasarana penelitian, infrastruktur dan standar ilmiah, dokumentasi dan pemanfaatan informasi ilmiah. Sasaran: 5.1.1 Tersedianya sarana dan prasarana penelitian yang memenuhi kebutuhan, yang diukur dari jumlah sarana dan prasarana penelitian yang baik yang dipakai untuk kegiatan. 5.1.2 Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik Good Corporate Governance yang dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel serta peningkatan status pengelolaan administrasi keuangan dan inventaris LIPI yang tertib dan taat azas sehingga tercapai penilaian Wajar Tanpa Pengecualian. 5.1.3 Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan kompetensi satuan kerja.

2.6 Rencana Kinerja Tahunan RKT 2011

Rencana Kinerja Tahunan PPET LIPI 2011 disusun berdasarkan Indikator Kinerja Utama IKU seperti terlihat pada Tabel 2.2. LAKIP PPET LIPI TAHUN 2011 15 Tabel

2.2 Rencana Kinerja Tahunan RKT 2011

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 2 3 a. Jumlah SDM yang menyelesaikan pendidikan 8 Orang 1. Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti yang diukur dari peningkatan pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional b. Jumlah SDM yang naik Jabatan Fungsional 10 Orang a. Jumlah publikasi ilmiah Nasional 7 Publikasi Jumlah publikasi ilmiah Internasional ‐ Publikasi 2. Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi dan HKI b. Jumlah HKI Buah a. Jumlah Contoh Produk Yang Digunakan Masyarakat ‐ Contoh Produk 3. Meningkatnya kreativitas dalam menciptakan iptek yang bernilai ekonomis yang diukur dari jumlah hasil yang dipakai b. Jumlah HKI Yang Digunakan Masyarakat 1 Buah 4. Memperkuat jaringan antara Pusat Penelitian Elektronika dan Telekomunikasi dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi yang diukur dari jumlah kerja sama Jumlah Kerjasama 4 Kerjasama 5. Tersedianya timbangan ilmiah dan Rekomendasii untuk menjawab isu nasional Jumlah Dokumen RekomendasiKebijakan Dokumen 6 Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat melalui terdiseminasinya informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat industri Jumlah Keikutsertaan pameran 5 Kali a. Jumlah keikut sertaan dalam kegiatan pemasyaran iptek seminar 5 Kali 7 Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan internasional. b. Jumlah Penyelenggaraan seminar 2 Kali 8 Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional melalui peningkatan kerjasama Pusat Penelitian Elektronika dan Telekomunikasi dengan lembaga litbang dan perguruan tinggi dari Negara lain, dan ikut serta dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional Jumlah keikutsertaan dalam organisasi 3 Kali 9 Tersedianya Sarana dan Prasarana kegiatan penelitian yang memenuhi kebutuhan Jumlah sarana dan prasarana 1 Paket 10 Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik Good Corporate Governance yang dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas Jumlah Laporan Administrasi 1 Paket a. Jumlah penerimaan CPNS 6 Orang b. Jumlah pegawai yg mengikuti diklattraining 30 Orang 11 Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna melaksananakan tugas sesuai kompetensi satuan kerja c. Jumlah pegawai yang sedang mengikuti pendidikan 7 Orang

2.7 Penetapan Kinerja PK 2011