Diskusi Hasil Pengujian Hipotesis

ISSN- 2252-3936 | Yanto Darmawan, Yudi Santara Setyapurnama 723 bahwa mahasiswa akuntansi mempersepsikan kontrol perilaku persepsian tidak memengaruhi niat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. Penelitian ini tidak memperoleh bukti yang mendukung hipotesis 4 H4. Oleh karena itu, penelitian ini menyimpulkan bahwa penghargaan finansial tidak memengaruhi freshgraduate diploma III akuntansi untuk memilih karir menjadi pegawai Direktorat Jenderal Pajak. Hasil penelitian ini sejalan dengan Felton et al., 1994 yang menyimpulkan dalam konteks memilih karir sebagai akuntan mahasiswa tidak menempatkan gaji awal yang tinggi sebagai hal yang penting. Penelitian ini sejalan juga dengan Law 2010 yang memperoleh bukti bahwa mahasiswa di Hong Kong memilih profesi akuntan publik bukan semata-mata dipengaruhi pertimbangan penghargaan finansial. Hasil pengujian hipotesis 4 H4 ini menarik karena mengandung makna bahwa penghargaan finansial berupa gaji awal yang tinggi, tunjangan pensiun dan kenaikan gaji berkala dipersepsikan oleh responden bukanlah faktor utama yang menjadi pertimbangan freshgraduate diploma III akuntansi dalam memilih karirer menjadi pegawai Direktorat Jenderal Pajak. Responden mungkin tidak percaya diri dengan status sebagai freshgraduate sehingga pertimbangan gaji bukanlah pertimbangan utama dalam mengembangkan karir.

5.2 Kesimpulan, Keterbatasan dan Saran

Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa sikap terhadap pekerjaan pegawai Direktorat Jenderal Pajak, norma subyektif dan kontrol perilaku persepsian memengaruhi niat freshgraduate diploma III akuntansi untuk memilih karir menjadi pegawai Direktorat Jenderal Pajak sedangkan penghargaan finansial tidak memengaruhi niat freshgraduate diploma III akuntansi untuk memilih karir menjadi pegawai Direktorat Jenderal Pajak Kontribusi praktis yang dapat diambil dari penelitian ini difokuskan perlunya perguruan tinggi perlu memberikan perhatian pada penanaman sikap-sikap positif tentang pekerjaan pegawai Direktorat Jenderal Pajak dan memberikan kemudahan-kemudahan bagi para lulusan untuk mengakses informasi tentang rekruetmen Direktorat Jenderal Pajak. Keterbatasan penelitian ini adalah model penelitian dibangun dengan variabel independen terbatas pada konstruk TPB dan penghargaan finansial, variabel lain tidak diteliti misalnya gender, asal sekolah maupun latar belakang keluarga. R square penelitian ini sekitar 42 menunjukkan terdapat 58 variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Terimakasih Artikel ini merupakan hasil penelitian yang memperoleh pendanaan dari Hibah Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementrian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia skema Penelitian Dosen Pemula tahun 2017. ISSN- 2252-3936 Profesionalisme Akuntan Menuju Sustainable Business Practice 724 Yanto Darmawan, Yudi Santara Setyapurnama |

6. Daftar Pustaka

[1]. Ajzen, I. 1991. The Theory of Planned Behavior.Organizational Behavior and Human Decision Processes 50: 179 –211 [2]. Ajzen, I. 2005. Attitude Personality and Behaviour 2 nd . New York: Open University Pres [3]. Ajzen, I., Driver, B. L. 1991. Prediction of leisure Participation From Behavioural, normative, and control beliefs: An Application of the Theory of Planned Behaviour. Leisure Sciences, 13, 185 –204 [4]. Ajzen, I. dan Fishbein, M. 2000. Attitudes and the Attitude–Behavior Relation: Reasoned and Automatic Processes. European Review of Social Psychology, 11: 1-33 [5]. Ariff, Arifatul Husna Mohd, Zainol Bidin., Zakiyah Sharif, Adura Ahmad. 2010. Predicting entrepreneurship intention among malay university accounting students in Malaysia. UNITAR E-JOURNAL Vol. 6, No. 1, January [6]. Armitage, Christopher J. dan Mark Conner. 2001. Efficacy of the Theory of Planned Behaviour: A Meta-Analytic Review. British Journal of Social Psychology.Vol. 40, p 471-499 [7]. Darmawan, Yanto dan Setyapurnama, Yudi Santara.2015. Faktor-Faktor Penentu Niat Mahasiswa Untuk Menjadi Pegawai Direktorat Jenderal Pajak: Pendekatan Model Theory of Reasoned Action. Jurnal Account Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta . Vol 1 No 4 Desember. Hal 276-284. [8]. Dayshandi, Dodi., Handayani, Siti Ragil. dan Yaningwati Fransisca. 2015. Pengaruh Persepsi dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Perpajakan Untuk Berkarir Di Bidang Perpajakan Studi pada mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya. Jurnal Perpajakan JEJAK. Vol. 1 No. 1 Januari. [9]. Felton, Sandra, Nola Buhr, Margot Northey. 1994. Factors Influencing the Business Student’s Choice of a Career in Chartered Accountancy. Issues in Accounting Education, Vol. 91: 131 [10]. Francis, J. J., Eccles, M. P., Johnston, M., Walker, A., Grimshaw, J., Foy, R., Kaner, E. F. S., Smith, L., and Bonetti, D. 2004. Constructing Questionnaires Based on The Theory of Planned Behaviour: A Manual for Health Services Researchers .United Kingdom: Centre for Health Services Research University of Newcastle [11] . Gird, A., Bagraim, J. J. 2008. The theory of Planned Behavior as Predictor of Entrepreneurial Intent amongst Final-year University Students. South African Journal of Psychology, 384, 711-724 [12]. Ghozali, Imam. 2008. Structural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square . Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang. [13]. Hartbian, Wijaya Yafet. 2014. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Minat mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana untuk Bekerja di Bidang Perpajakan. Skripsi. Universitas Kristen Satya Wacana. [14]. Hartono, Jogiyanto M. dan Abdillah, Willy. 2009. Konsep Aplikasi PLS Partial Least Square Untuk Penelitian Empiris. Yogyakarta . BPFE UGM [15]. Herath, C. S. 2010. Eliciting Salient Beliefs are Critical to Predict Behavioural Change in Theory of Planned Behaviour. E-psychologie, 4 3: 24-36 [16]. Karunia, Sarah Anggun dan Ade Palupi. 2015. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Intensi Untuk Berprofesi Sebagai Akuntan Publik. Prosiding Konferensi Regional Akuntansi II KRA II. 29-30 April [17]. Kementrian Keuangan Republik Indonesia. 2014. Pengumuman Nomor: Peng- 02PanrekViii2014 tentang Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2014 [18]. Kusumaningtyas, Mei Trisnawati dan Rusydi M. Khoiru. 2011. Pengaruh Persepsi dan Motivasi terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Universitas Brawijaya [19]. Law, Philip K. 2010. A Theory of Reasoned Action Model of Accounting Student s’ Career Choice in Public Accounting Practices in the Post-Enron. Journal of Applied Accounting Research . Vol. 111: 58-73