Pedoman Program Penguatan Kopertis 4
upaya rintisan pembentukan unitbagian khusus yang mengelola penjaminan mutu. Dengan terbentuknya unitbidang khusus penjaminan mutu pada
struktur organisasi Kopertis akan memudahkan Direktorat Penjaminan Mutu untuk mempropagasikan, mendeseminasikan, dan mendesentralkan
pelaksanaan proses peningkatan kualitas perguruan tinggi beserta seluruh program studinya.
Luaran Program :
1. Terciptanya budaya mutu yang tercermin dari kebijakan, regulasi dan mekanisme penjaminan mutu Kopertis.
2. Terbentuknya model kerja penjaminan mutu di dalam struktur Kopertis. 3. Meningkatnya jumlah progam studi yang menerapkan Sistem Penjaminan
Mutu Internal di Kopertis
C. DASAR HUKUM
1 Undang-Undang nomor 12 tahun 2012, tentang Pendidikan Tinggi 2 Peraturan Pemerintah nomor 04 tahun 2014, tentang Penyelenggaraan
Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. 3 Peraturan Presiden No.13 Tahun 2015 tentang Kementerian Riset,Teknologi dan
Pendidikan Tinggi. 4 Peraturan Presiden nomor 8 tahun 2012, tentang KKNI
5 Permenristekdikti No. 44 tahun 2015, tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi
6 Permenristekdikti No. 62 tahun 2016, tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi
7 Permenritekdikti No. 32 tahun 2016, tentang Akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi
8 Permenristekdikti No. 13 tahun 2015, tentang Rencana Strategis Kemristekdikti Tahun 2015-2019
9 Permenristekdikti No. 15 tahun 2015, tentang Organisasi dan Tata Kerja Kemristekdikti
10 Permenristekdikti No. 61 Tahun 2016, tentang Pangkalan Data Pendidikan Tinggi.
11 Keputusan Kemdikbud No.42 tahun 2003 tentang Organisasi dan Tata Kerja KOPERTIS.
Pedoman Program Penguatan Kopertis 5
D. PERSYARATAN
Program Penguatan Kopertis dalam Penjaminan Mutu Prodi diberikan dengan memperhatikan adanya jaminan keberhasilan program. Program ini bersifat terbuka
bagi semua Kopertis yang didasarkan pada proposal proposal-based program. Kopertis sebagai penerima program diwajibkan memberikan informasi dan data
lengkap yang dapat dipergunakan untuk melakukan evaluasi, pengawasan, dan pengendalian pelaksanaannya. Persyaratan tersebut mencakup :
1. Kesediaan mengajukan proposal sesuai dengan struktur dan program untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam pedoman ini.
2. Kesanggupan untuk membuat laporan kemajuan bulanan, triwulan, dan semester.
3. Kesanggupan untuk mengembangkan model kerja dalam organisasi yang ada untuk melaksanakan fungsi dan tugas pembinaan penjaminan mutu pada PTS
di wilayahnya. 4. Kesediaan membentuk Tim Kerja yang bertugas melaksanakan program.
5. Kesanggupan membuat dokumen evaluasi diri.
Hasil penyelenggaraan program yang tidak sesuai dengan peryaratan akan menjadi pertimbangan dalam kelanjutan program pada tahun berikutnya.
E. KOMPONEN BIAYA YANG BOLEH DIUSULKAN
