MSI Metode Successive Interval

Novialita Silalahi, 2015 PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda multiple regression. Tujuannya adalah untuk mengetahui variabel- variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Alat bantu analisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan program komputer SPSS 20. Tujuan analisis regresi linear berganda adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara satu atau beberapa varaibel bebas dengan variabel terikat. Adapun model analisis data yang digunakan serta untuk menguji kebenaran dari hipotesis atau dugaan sementara adalah dengan persamaan regresi linear berganda berikut ini: Dimana : Y : Produktivitas Tenaga Kerja β : Konstanta regresi β 1 : Koefisien regresi X 1 β 2 : Koefisien regresi X 2 X 1 : Pelatihan X 2 : Pengalaman Kerja E : Variabel error Standarisasi Beta : Β = � � b k � 2 = ∑ 2 −∑ ² −1 � 2 = ∑ 2 −∑ ² −1

3.8.2 Koefisien Determinasi

Uji R 2 dilakukan untuk mengetahui seberapa besar sumbangan variabel bebas X 1 dan X 2 terhadap variabel terikat Y. sKoefisien determinasi sebagai alat ukur kebaikan goodness of fit dari persamaan regresi yaitu memberikan proporsi atau Y = β + β 1 X 1 + β 2 X 2 + e Novialita Silalahi, 2015 PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu presentase variasi total dalam variabel tidak bebas Y yang dijelaskan oleh variabel bebas X. Jika R 2 semakin antara 0 dan 1 maka 0 1R 2 1 dengan ketentuan sebagai berikut: a. Jika R 2 semakin mendekati 1 maka hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat semakin erat. b. Jika R 2 semakin menjauhi angka 1, maka hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat tidak erat.

3.8.3 Uji Hipotesis

3.8.3.1 Pengujian secara Parsial Uji t Uji t merupakan suatu prosedur yang mana hasil sampel dapat digunakan untuk verifikasi kebenaran atau kesalahan hipotesis nul H . Keputusan untuk menerima atau menolak H dibuat berdasarkan nilai uji statistik yang diperoleh dari data Rohmana, 2010, hlm. 48-50. Pengujian t statistik dilakukan dengan rumus berikut: t i = ρ Y i Xk SE = ρ Y i Xk 1−R2Y i X k C kk n −k−1 Kusnendi, 2008, hlm. 155 Keterangan: ρ Y i X k = koefisien jalur antara variabel eksogen terhadap variabel endogen SE = standar error n = ukuran sampel k = banyak variabel penyebab C kk = elemen matriks invers korelasi variabel penyebab Hipotesis: H : ρ Y i X k = 0 : secara individual X k tidak berpengaruh terhadap Y i H 1 : ρ Y i X k 0 : secara individual X k berpengaruh positif terhadap Y i

Dokumen yang terkait

Pengaruh Faktor Sosial Dan Ekonomi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Tahu (Studi Kasus Kecamatan Medan Deli)

0 46 72

PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA CV. ADITEK JAYA DI TEGAL.

0 0 13

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Tingkat Absensi Terhadap Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Operasional Pada Perusahaan Nusantara Di Temanggung.

0 0 11

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Tingkat Absensi Terhadap Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Operasional Pada Perusahaan Prima Nusantara Di Batang.

0 0 13

PENGARUH KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA : survei terhadap para pengusaha di sentra industri Tas Kebon Lega.

0 0 54

PENGARUH UPAH DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey pada Tenaga Kerja di Sentra Industri Tahu Cibuntu Kota Bandung.

1 9 79

PENGARUH PELATIHAN,PENGALAMAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA.

0 2 41

Produktivitas Tenaga Kerja

0 1 3

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey Pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung - repository UPI S PEK 1101934 Title

0 0 3

Tenaga kerja terhadap produktivitas tenaga

0 0 1