Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
19
A. Identitas Gugus
Nama Gugus :
Alamat Gugus :
KecamatanKabupatenKota :
Provinsi :
TelpFaxHP :
Alamat e-mail :
Nama Ketua Gugus :
B. Identitas Anggota Gugus
ANGGOTA GUGUS
NAMA LBG
LAYAN AN
ALAMAT KEPALA
PAUD NO
TELPHP
PAUD Inti PAUD Imbas
PAUD Imbas PAUD Imbas
PAUD Imbas PAUD Imbas
PAUD Imbas PAUD Imbas
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
20
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
21
C. Petunjuk Pengisian Instrumen
1. Baca dan pahami keseluruhan butir komponen, indikator dan kriteria yang ada dalam instrumen ini.
2. Berikan jawaban sesuai dengan pertanyaan yang disampaikan dengan memberikan tanda silang x pada kolom kriteria dan
cantumkan skor yang sesuai. 3. Jawaban yang diberikan harus sesuai dengan kondisi yang ada di
lapangan. 4. Gunakan Panduan atau Penjelasan Instrumen untuk kata atau
kalimat yang sulit atau dapat menimbulkan penafsiran yang sulit, subjektif atau penafsiran ganda.
5. Hitung keseluruhan skor yang diperoleh pada kolom lima 5 menjadi skor total.
6. Hitung Persentase perolehan dengan cara Persentase Perolehan PP = Skor Perolehan x 100
93 Contoh PP = 5293 x 100 = 0,55 x 100 = 55
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
22
D. Panduan atau Penjelasan Instrumen
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
1. Penyusunan
program gugus a.
Memiliki sejumlah program gugus
Sudah jelas b. Rencana
program disusun secara siste-
matik, kongkrit dan inovatif.
Sistematik adalah
tertata atau tersusun secara rapih
Kongkrit adalah
program bersifat
nyata dan memung- kinkan untuk dilak-
sanakan.
Inovatif adalah pro- gram yang menun-
jukkan adanya pem- baharuan dalam u-
paya peningkatan ki- nerja
lembaga PAUD serta profe-
sionalisme pendidik PAUD.
c.
Rencana program di- susun dengan melibat-
kan pemangku kepen-
tingan
stakeholder Sudah jelas
d. Memiliki program dalam peningkatan
mutu profesional- isme pendidik dan
tenaga kependidik- an.
Sudah jelas.
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
23
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
2. Perencanaan
Keuangan Gugus
a. Memiliki RAPBG
Rencana Anggaran Pendapatan Belanja
Gugus Lengkap
ditunjuk- kan
oleh adanya
komponen dan pe- ngeluaran.
Terinci adalah
RAPBG memerinci komponen
pema- sukan dan penge-
luaran Realistik
menun- jukkan
RAPBG yang masuk akal
atau tidak mengada- ada.
b. Memiliki sumber dana
Sudah jelas 3.
Rencana Pengembangan
Gugus a.
Memiliki Visi, Misi dan Tujuan Gugus
Visi, misi dan tujuan yg lengkap adalah
menggambarkan se- cara
keseluruhan tentang
harapan yang diingin oleh
gugus, misi yang akan
dilaksanakan dan
tujuan yang
dicapai. Jelas bermakna mu-
dah dibaca
dan dipahami
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
24
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
b. Memiliki jaringan kemitraan
Sudah jelas 4.
Legalitas Gugus
Memiliki Legalitas pembentukan Gugus
oleh pihak yang berwenang
Sudah jelas
5. Penataan
Administrasi Gugus
a. Menunjukkan
struktur organisasi Struktur organisasi
lengkap terdiri dari pembina
adminis- trasi, pembina tek-
nis, pengawaspe-
nilik PAUD, ketua gugus gugus inti,
sekretaris gugus,
bendahara gugus
dan anggota. b. Memiliki SK pem-
bentukan pengurus gugus
Sudah jelas
c. Memiliki data gugus
dalam satu kecamat- an PKG
Data gugus lengkap dan
terinci se
kecamatan adalah
data yang meng- gambarkan keadaan
gugus di kecamatan dan di SK kan oleh
kasie PAUD UPTD.
6. Keanggotaan
Gugus Memiliki jumlah ang-
gota aktif termasuk PAUD inti dan PAUD
imbas Sudah jelas
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
25
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
7. Tata Kelola sa-
rana prasarana gugus
a. Memiliki ruangan
yang dikelola oleh gugus
memiliki ruangan
gugus sendiri adalah ruangan yang khu-
sus dipakai untuk
kegiatan gugus. Layak adalah ruang-
an memadai untuk kegiatan gugus
Lengkap adalah ada- nya sarana prasarana
untuk
menunjang kerja gugus
b. Memiliki identitas gugus
identitas gugus yang jelas, lengkap dan
terinci adalah men- cantumkan nama
dan alamat serta no telp gugus
8. Peran dan
fungsi komite gugus
Memiliki komite gugus Sudah jelas
9. Waktu pelaksa-
naan program gugus
Memiliki waktu pelaksa- naan program gugus
Sudah jelas
10 Pelibatan unsur
anggota dan mitra
Pelaksanaan kegiatan melibatkan anggota dan
mitra terkait termasuk pelibatan KKG dan
KKK PAUD Sudah jelas
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
26
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
11. Pengadministra
sian pelaksa- naan kegiatan
gugus Mengadministrasikan
pelaksanaan program gugus
teratur adalah peng- administrasian doku-
men gugus dilaku- kan
secara rutin,
terinci adalah dilak- sanakan secara jelas
dan lengkap
lengkap adalah su- dah jelas
12. Koordinasi
pelaksanaan kegiatan de-
ngan PKG Pusat Kegiatan
Gugus Melakukan koordinasi
pelaksanaan kegiatan di PKG Pusat Kegiatan
Gugus Sudah jelas
13. Monitoring
Pelaksanaan Kegiatan gugus
Melaksanakan moni- toring pelaksanaan
program gugus PAUD. Sudah jelas
14. Evaluasi
pelaksanaan program gugus
Melaksanakan evaluasi pelaksanaan setiap
program Sudah jelas
15. Pelaporan Hasil
Kegiatan Gugus
a. Memiliki laporan
pelaksanaan kegiat- an gugus
adalah laporan kegi- atan
gugus harus tertulis dengan wak-
tu yang teratur dan terus menerus
b. Memiliki dokumen pelaporan pelaksa-
naan kegiatan gugus Sudah jelas
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
27
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
16. Peningkatan
kinerja anggota gugus Inti dan
Imbas a.
Meningkatnya ki- nerja kepala PAUD
Inti dan Imbas da- lam pengelolaan
lembaga. Pengelolaan lemba-
ga adalah
terjadi perubahan ke arah
lebih baik, penataan administrasi antara
lain semakin terta- tanya
adm ke-
uangan, adm sar- pras, dll
Pembinaan guru
mencakup semakin intensifnya pembi-
naan professional
guru menyertakan guru magang, mela-
kukan monitoring
pengajaran yang di- lakukan guru
Peningkatan kemi- traan meliputi sema-
kin
intensif dan
beragamnya jalinan kemitraan yang di-
bangun oleh lemba- ga.
b. Menunjukkan kiner- ja lembaga PAUD
dalam pelaksanaan program Gugus
Sudah jelas
17. Peningkatan
kinerja profe- sional guru
dalam pelayan- Meningkatnya kinerja
profesional guru dalam pelayanan PAUD Inti
Kinerja profesional pendidik PAUD me-
ningkat dalam tata administratif adalah
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
28
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
an PAUD Inti dan Imbas
dan Imbas. memiliki, melaksa-
nakan dan mendoku- mentasikan program
tahunan,
program semester,
RPPM, RPPH, penilaian.
Kinerja profesional pendidik PAUD me-
ningkat dalam pro- ses adalah terjadi
perubahan
kearah yang
lebih baik
dalam pelaksanaan pembelajaran
mi- salnya administrasi
pembelajaran Kinerja profesional
pendidik PAUD me- ningkat dalam peni-
laian pembelajaran adalah
penilaian pembelajaran dilak-
sanakan secara rutin dan terprogram.
18 Prestasi Gugus
Prestasi yang diraih oleh Gugus dalam kurun
waktu 2 tahun terakhir. Sudah jelas
19 Komponen
pendukung a. Inovasi yang
dilakukan untuk pengembangan
gugus. Inovatif adalah pro-
gram yang menun- jukkan adanya pem-
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
29
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
baharuan dalam upa- ya
pengembangan gugus.
b. Kerjasama yang dilakukan antar
anggota gugus Kerjasama antar
anggota gugus yang dilakukan adalah
antar anggota gugus menjalin kerjasama
yang bersifat saling melengkapi satu
sama lain.
c. Penataan lingkungan lembaga PAUD
anggota gugus Penataan lingkungan
lembaga PAUD ter- diri dari lingkungan
main luar dan da- lam, KM WC,
penataan halaman bermain.
Lengkap adalah lembaga PAUD
memiliki lingkung- an main luar dan
dalam serta halaman bermain
Menarik adalah ling- kungan lembaga
PAUD ditata secara menyenangkan, ra-
pi, bersih dan me- nimbulkan minat
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
30
NO KOMPONEN
INDIKATOR KETERANGAN
peserta didik untuk bermain.
Bermakna adalah Penataan lingkung-
an dan halaman main sesuai dengan
tema dan mengan- dung unsur pembe-
lajaran.
Petunjuk Teknis Apresiasi Gugus PAUD 2015 Direktorat Pembinaan PAUD
31
E. Instrumen Apresiasi Gugus PAUD Berprestasi