Pendekatan, Model dan Metode Kegiatan Pembelajaran
Komponen Penilaian
IndikatorKriteria Unjuk Kerja Skor
Ketepatan Isi
Jenis-jenis motor listrik industri 3
Jenis-jenis motor listrik industri kurang lengkap 2
Jenis-jenis motor listrik industri tidak lengkap 1
Tampilan laporan
Laporan rapih dan menarik, dilengkapi cover, urutan laporan dan foto gambar hasil identifikasi motor listrik.
4 Laporan rapih dan menarik, dilengkapi cover, dan foto gambar
hasil identifikasi motor listrik, penyajian belum urut. 3
Laporan rapih, dilengkapi cover, belum ada foto gambar hasil identifikasi motor listrik.
2 Laporan, dilengkapi cover, belum ada foto gambar keterangan.
1
Keterbacaan
Mudah dipahami, pilihan kata tepat, dan ejaan semua benar. 4
Mudah dipahami, pilihan kata tepat, beberapa ejaan salah. 3
Kurang dapat dipahami, pilihan kata kurang tepat, dan beberapa ejaan salah.
2 Tidak mudah dipahami, pilihan kata kurang tepat, dan banyak
ejaan yang salah. 1
Skor maksimum 11
Keterampilan Penilaian Kinerja
Paket Keahlian : TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
Mata Pelajaran : INSTALASI MOTOR LISTRIK
Kompetensi Dasar :
MEMBEDAKAN JENIS DAN KARAKTERISTIK MOTOR LISTRIK
KelasSemester : XI 1
Tanggal :
No Kompetensi dasar
Materi Indikator
Teknik penilaian
1 4.1 Membedakan
jenis dan karakteristik
motor listrik. Modul IML
1.
Menunjukan jenis-jenis motor listrik yang sesuai
karakteristik.
Praktik
2.
Mengimplementasikan penggunaan motor listrik
yang sesuai dengan karakteristik pekerjaan di
industri.
Rubrik Penilaian Kinerja
No Komponen Sub Komponen
Skor
1 2
3
1 Persiapan skor maksimal 6
Hadir tepat waktu, berseragam lengkap menggunakan pakaian kerjawearpack dan rapih.
Alat dipersiapkan dengan lengkap dan rapih.
2 Proses Kerja skor maksimal 2
Memilih jenis motor listrik sesuai dengan karakteritik penggunaannya di industri, di instalasi dengan tepat.
3 Hasil skor maksimal 3
Mampu menunjukan berbagai jenis dan karakter motor listrik yang di peruntukan di dunia industri.
4 Sikap Kerja skor maksimal 3
Sikap kerja saat melakukan praktik pengamatan motor listrik.
5 Waktu skor maksimal 3
Ketepatan waktu kerja.