digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
65
dari Munas ke VIII tersebut yakni menetapkan Yorrys Raweyai sebagai ketua umum DPP KSPSI dengan masa bakti kerja 2012-2017.
3. Visi dan Misi KSPSI
Pada tiap organisasi yang dibentuk pasti memiliki visi dan misi yang merupakan sebuah tujuan serta cara-cara untuk mencapai tujuan tersebut. Visi
dan misi KSPSI yang merupakan sebuah organisasi buruh juga memiliki visi misi, yakni:
Visi
Terwujudnya organisasi pekerja yang senantiasa berjuang mewujudkan kesejahteraan lahir dan batin kaum pekerja dan keluarganya melalui
hubungan kerja yang harmonis dan berkeadilan dan Negara Republik Indonesia yang demokratis, berdaulat dalam lindungan Tuhan Yang Maha
Esa. Sebagai sumber inspirasi, motivasi, dan kreativitas visi organisasi mengarahkan proses penyelenggaraan organisasi menuju masa depan yang
dicita-citakan.
28
Misi
1. Konfederasi Serikat pekerja Seluruh Indonesia membangun dan
memberdayakan kekuatan serikat pekerja untuk: 2.
Mewujudkan pekerja yang Berketuhanan Yang Maha Esa, berdasarkan solidaritas sosial, cerdas, tangguh, profesional, disiplin
dan komitmen memperjuangkan kesejahteraan.
28
KSPSI, “Visi-Misi”, http:kspsi.comtentang-kspsi-3visi-dan-misi Selasa, 7 Februari 2017, 07.56
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
66
3. Membangun organisasi yang modern dengan budaya dan
manajemen organisasi yang maju dan mengakar. 4.
Mewujudkan kondisi kerja yang adil, makmur dan kesejahteraan lahir batin. Memperjuangkan peraturan perundang-undangan
dibidang ketenagakerjaan dan kondisi sosial yang lebih baik dan menghormati hak-hak serikat pekerja.
5. Mewujudkan tata kelola ketenagakerjaan yang baik dan bersih,
melindungi segenap Bangsa Indonesia, mewujudkan kesejahteraan umum serta mencerdaskan kehidupan bangsa Indonesia memajukan
kesejahteraan umum serta mencerdaskan kehidupan bangsa. 6.
Mewujudkan pekerja Indonesia yang bermartabat melaksanakan keadilan sosial, dihormati dalam pergaulan internasional.
29
4. KSPSI Cabang Kota Surabaya
Konferensi Cabang ke VII DPC KSPSI Kota Surabaya menetapkan Dendi Prayitno sebagai ketua periode 2011-2016. Hal ini berdasarkan pada
Konferensi Cabang ke VII Konfederasi Serikat Pekerja Selurih Indonesia pada tanggal 21 Mei 2011. Jumlah anggota SPSI Cabang Kota Surabaya
mencapai 150.000 tenaga kerja yang tersebar dalam 12 federasi.
30
Pada tahun 2016 anggota federasi KSPSI Kota Surabaya bertambah menjadi 18 federasi, yang terdiri dari:
1. F.SP Logam, Elektronik dan Mesin
29
KSPSI, “Visi-Misi”, http:kspsi.comtentang-kspsi-3visi-dan-misi Selasa, 7 Februari 2017, 08.17
30
DPC KSPSI Kota Surabaya, “Konferensi Cabang VII SPSI Kota SUrabaya”, http:dpckspsi-sby.blogspot.co.id201108konferensi-cabang-vi-spsi-kota Minggu, 9
April 2017, 19.20
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
67
2. F.SP Rokok, Tembakau, Makanan dan Minuman
3. F.SP Tekstil, Sandang, dan Kulit
4. F.SP Perkayuan dan Perhutanan
5. F.SP Bangunan dan Pekerjaan Umum
6. F.SP Pariwisata
7. F.SP Percetakan, Penerbitan dan Media Informasi
8. F.SP Pertanian dan Perkebunan
9. F.SP Niaga, Bank, Jasa dan Asuransi
10. F.SP Transportasi Indonesia
11. F.SP Kimia, Energi dan Pertambangan
12. F.SP Farmasi dan Kesehatan
13. F.SP Kewartawanan Indonesia
14. F.SP Maritim Indonesia
15. F.SP Kependidikan Seluruh Indonesia
16. F.SP Kesatuan Pelaut Indonesia
17. F.SP Angkutan Darat, Danau, Feri, Sungai dan Telekomunikasi
18. F.SP Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri.
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
68
BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA
A. KSPSI Sebagai Gerakan Buruh dan Gerakan Sosial
Serikat pekerja merupakan salah satu bentuk implementasi sebuah gerakan sosial yang bergerak dalam hal kepentingan para kaum pekerja atau buruh.
Gerakan sosial itu sendiri muncul sebagai respon dari rakyat terhadap kelalaian negara dalam mengurus hak-hak rakyat. Kelalaian yang dilakukan oleh negara
seringkali bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang telah ditetapkan sebelumya. Sehingga muncul gerakan sosial sebagai wujud upaya
rakyat yang hendak ingin mengembalikan kepada kondisi semula atau bahkan menginginkan perubahan atas kondisi sosial politik yang dianggap sudah tidak
sesuai dan tidak berubah dari waktu ke waktu. Indonesia yang mengalami beberapa kali pergantian rezim kepemimpinan
yang ini juga berdampak pada munculnya berbagai gerakan sosial. Gerakan sosial di Indonesia identik dengan gerakan sosial yang dilakukan oleh para buruh guna
untuk menuntut kehidupan yang lebih layak sebagai seorang pekerja atau buruh. Maka dapat dilihat bahwa salah satu bentuk gerakan sosial yang dilakukan oleh
rakyat adalah gerakan buruh yang dilakukan oleh para pekerja atau buruh yang memperjuangkan hak-hak sebagai pekerja atau buruh.
Gerakan buruh termasuk gerakan sosial dimana salah satu tujuannya yakni untuk mengubah beberapa norma atau biasanya norma hukum yang dianggap
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
69
tidak sesuai dengan perkembangan jaman. Hal ini juga dikarenakan gerakan organisasi buruh yang terbentuk dari gerakan buruh bertujuan agar norma-norma
hukum yang merugikan para pekerja atau buruh dapat di revisi atau bahkan dicabut. KSPSI Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia yang termasuk
bentuk dari gerakan buruh termasuk gerakan sosial dengan ruang lingkup yang reformis. Hal ini sesuai dengan yang disampaikan oleh Ketua KSPSI Cabang Kota
Surabaya Bapak dendy Prayitno: “dan yang terakhir adalah keinginan kita agar PP Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan dicabut dan diberlakukan
peraturan baru yang lebih baik.” Keinginan penghapusan PP Nomor 78 Tahun 2015 ini dikarenakan produk
hukum tersebut mendeskriminasi hak-hak para buruh. Alasan dari KSPSI dan beberapa serikat pekerja lainnya untuk menolak PP 78 Tahun 2015 yakni
diantaranya sebagai berikut:
1
1. Dalam PP Nomor 78 Tahun 2015 serikat pekerja tidak dilibatkan
dalam penentuan kenaikan upah minimum. Menurut serikat buruh ini bertentangan dengan UU Nomor 13 Tahun 2013 tentang
Ketenagakerjaan. 2.
Upah minimun di Indonesia masih lebih rendah jika dibandingkan dengan negara-negara lain yang termasuk wilayah ASEAN.
1
LBH Jakarta, “5 Alasan Tolak PP Pengupahan” http:www.bantuanhukum.or.idweb5- alasan-tolak-pp-pengupahan-penjelasan-lengkap Kamis, 6 April 2017, 09.16
