Pajak Penghasilan lanjutan Income Tax continued Imbalan Kerja Karyawan

PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tiga Bulan Yang Berakhir pada tanggal 31 Maret 2012 dan 2011 Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS Three Months Ended March 31, 2012 and 2011 Expressed in rupiah, unless otherwise stated 14

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES continued

h. Pajak Penghasilan lanjutan h. Income Tax continued Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan tarif pajak yang diharapkan akan digunakan pada periode ketika aset direalisasi atau liabilitas dilunasi berdasarkan tarif pajak dan peraturan perpajakan yang berlaku atau secara substansial diberlakukan pada akhir periode pelaporan. Deferred tax assets and liabilities are measured at the tax rates that are expected to apply to the period when the asset is realized or the liability is settled, based on tax rates and tax laws that have been enacted or substantively enacted at the end of reporting period. Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan oleh perubahan tarif pajak dibebankan atau dikreditkan pada operasi tahun berjalan, kecuali untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. Changes in the carrying amount of deferred tax assets and liabilities due to a change in tax rates are credited or charged to current year operations, except to the extent that they relate to items previously charged or credited to equity. Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat Surat Ketetapan Pajak “SKP” diterima atau, jika Perusahaan mengajukan keberatanbanding, pada saat keputusan atas keberatanbanding tersebut telah ditetapkan. Amendment to tax obligation is recorded when a tax assessment letter is received or, if appealed against by the Company, when the result of the appeal is determined. i. Imbalan Kerja Karyawan i. Employee Benefits Perusahaan menerapkan PSAK No. 24 Revisi 2004, “Imbalan Kerja” dalam mengakui liabilitas imbalan kerja karyawan sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No.132003 tanggal 25 Maret 2003 dan PSAK No. 24 Revisi 2004, ”Imbalan Kerja”. Berdasarkan PSAK No. 24 Revisi 2004, penyisihan biaya imbalan kerja dihitung dengan menggunakan metode penilaian aktuarial projected-unit-credit. The Company recognizes its liability for employee benefits in accordance with Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 and PSAK No. 24 Revised 2004, “Employee Benefits”. Under PSAK No. 24 Revised 2004, the cost of providing employee benefits under the Law is determined using the projected-unit- credit actuarial valuation method. Penyisihan biaya jasa kini dibebankan langsung pada operasi periode berjalan. Keuntungan atau kerugian aktuarial diakui sebagai penghasilan atau beban apabila akumulasi keuntungan dan kerugian aktuarial yang belum diakui pada akhir periode pelaporan sebelumnya melebihi 10 dari nilai kini liabilitas imbalan pasti. Keuntungan atau kerugian yang melebihi batas 10 ini diamortisasi selama sisa masa kerja rata-rata karyawan dengan metode garis lurus. Selanjutnya, biaya jasa masa lalu yang timbul dari pengenalan program imbalan pasti atau perubahan dari liabilitas imbalan pada program imbalan pasti yang telah ada, ditangguhkan dan diamortisasi sampai dengan periode dimana imbalan tersebut telah menjadi hak karyawan. Provisions for current service costs are charged directly to operations of the current period. Actuarial gains or losses are recognized as income or expenses when the net cumulative unrecognized actuarial gains or losses at the end of the previous reporting period exceed 10 of the defined benefit obligation at that date. These gains or losses in excess of the 10 threshold are recognized on a straight-line basis over the expected average remaining working lives of the employees. Further, past service costs arising from the introduction of a defined benefit plan or changes in the benefits payable of an existing plan are required to be amortized over the period until the benefits concerned become vested. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tiga Bulan Yang Berakhir pada tanggal 31 Maret 2012 dan 2011 Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS Three Months Ended March 31, 2012 and 2011 Expressed in rupiah, unless otherwise stated 15

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING