No. Skor
Frekuensi Persentase
Kumulatif Persen
Jumlah 56
100,0 Adapun grafik komitmen organisasi guru Madrasah Aliyah Negeri 2
Tanjung Pura tahun pelajaran 20112012 adalah sebagai berikut:
Gambar 4.3 : Grafik Komitmen Organisasi Guru Adapun ringkasan dari data komitmen organisasi guru tersebut
berdasarkan pada lampiran : Tabel 4.6: Deskripsi Komitmen Organisasi
No. Deskripsi
Nilai
No. Deskripsi
Nilai
1. Valid 56
2. Missing 3. Mean
106.98 4. Std. Error of Mean
0.483 5. Median
107.14
a
6. Mode 108
7. Std. Deviation 3.616
8. Variance 13.072
9. Skewness 0.288
10. Std. Error of Skewness 0.319
11. Kurtosis -0.534
12. Std. Error of Kurtosis 0.628
13. Range 15
14. Minimum 101
15. Maximum 116
16. Sum 5991
Dari hasil ringkasan deskripsi komitmen organisasi guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura tahun pelajaran 20112012 dapatlah
diketahui bahwa: Mean = 106.98, Median = 107.14, Standar Deviation = 3.616, Varians = 13.072, Nilai terendah Minimum = 101, nilai tertinggi
Maximum = 116. Berdasarkan hasil deskripsi ini dapat disimpulkan bahwa komitmen
organisasi guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Tanjung Pura tahun pelajaran 20112012 adalah baik, dengan nilai rata-rata 106.98.
B. Pengujian Persyaratan Analisis
1. Uji Normalitas Data
Uji normalitas data penelitian ini dilakukan dengan bantuan Program SPSS versi 18 dengan menggunakan Metode Kolmogorov-Smirnov.
Perhitungan lengkap uji normalitas dapat dilihat pada Lampiran 19. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut sebagaimana yang terdapat
pada lampiran maka dapat diketahui bahwa ketiga variabel penelitian motivasi kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru adalah
normal, karena skor yang diperoleh lebih besar dari 0.05. Rinciannya: Skor motivasi kerja adalah 0.006 0.05, skor komitmen organisasi adalah
0.005 0.05, dan skor kepuasan kerja adalah 0.001 0.05.
2. Uji Homogenitas
Uji homogenitas data penelitian ini dilakukan dengan bantuan Program SPSS versi 18 dengan menggunakan Metode Kolmogorov-
Smirnov dapat dilihat pada Lampiran 20. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut diketahui bahwa ketiga
variabel penelitian motivasi kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru adalah normal, karena skor yang diperoleh lebih keci dari 0.05.
Rinciannya: Skor motivasi kerja adalah 0.036 0.05, dan skor komitmen organisasi adalah 0.003 0.05. Jadi dapat dikatakan bahwa skor-skor pada
variabel motivasi kerja dan komitmen organisasi menyebar secara homogen.
3. Uji Linieritas Uji linieritas data penelitian ini dilakukan dengan bantuan Program
SPSS versi 18 dengan menggunakan Metode Kolmogorov-Smirnov. dapat dilihat pada Lampiran 21.
Berdasarkan pada Lampiran tersebut maka dapat diketahui bahwa hasil perhitungan tersebut nilai r lebih kecil dari tingkat a yang digunakan
yaitu 0.05 atau 0.000 0.05 sehingga variabel motivasi kerja atas kepuasan kerja berpola linier.
C. Pengujian Hipotesis 1. Uji Korelasi
Nilai r
xy
hasil analisis statistik melalui program SPSS versi 18 di bawah ini adalah nilai korelasi motivasi kerja X
1
terhadap kepuasan kerja variabel Y, dan nilai korelasi komitmen organisasi X
2
terhadap kepuasan kerja variabel Y dapat dilihat pada lampiran 22.
Berdasarkan pada lampiran tersebut maka dapat diketahui bahwa nilai korelasi motivasi kerja X
1
terhadap kepuasan kerja variabel Y adalah 0.540, nilai ini lebih besar dari nilai baku yaitu 0.273, dengan
demikian dapat dikatakan bahwa motivasi kerja terhadap kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan. Dan nilai korelasi komitmen
organisasi X2 terhadap kepuasan kerja variabel Y adalah 0.531, nilai ini lebih besar dari nilai baku yaitu 0.273, dengan demikian dapat dikatakan
bahwa komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan. Dan nilai korelasi motivasi kerja X1 terhadap komitmen
organisasi X2 adalah 0.391, nilai ini lebih besar dari nilai baku yaitu
