Struktur Organisasi Perusahaan Pembagian Tugas Tanggung Jawab Tenaga Kerja Jam Kerja Sistem Pengupahan Fasilitas Lainnya

2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha

PT. Asahan Crumb Rubber merupakan sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang pengolahan karet. Produk yang dihasilkan berupa Crumb Rubber berjenis SIR 20.

2.3. Lokasi Perusahaan

PT. Asahan Crumb Rubber merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan karet setengah jadi yang berlokasi di Jalan SM Raja Km. 8 Medan Sumatera Utara, Indonesia.

2.4. Daerah Pemasaran

PT Asahan Crumb Rubber adalah industri crumb rubber yang mengekspor hasil produksi ke costumer seperti Good Year, Bridgestone, Yokohama, Giti, Michelin, Kanada, Hongkong, Afrika, Vietnam dan lain-lain. PT Asahan Crumb Rubber memproduksi sesuai dengan jumlah permintaan konsumen make to order .

2.5. Organisasi dan Manajemen

2.5.1. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi pada PT. Asahan Crumb Rubber adalah berbentuk lini dan fungsional. Hubungan lini karena pembagian tugas dilakukan dalam bidang atau area pekerjaan dengan pimpinan tertinggi dipegang oleh manager. Selain itu perusahaan juga menggunakan struktur organisasi berbentuk fungsional, yang berarti pembagian tugas juga dilakukan berdasarkan fungsi-fungsi yang membentuk hubungan fungsional. Struktur organisasi PT. Asahan Crumb Rubber dapat dilihat pada Gambar 2.1.

2.5.2. Pembagian Tugas Tanggung Jawab

Uraian tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan pada PT. Asahan Crumb Rubber dapat dilihat pada lampiran 3.

2.5.3. Tenaga Kerja Jam Kerja

Jumlah tenaga kerja pada Pabrik PT. Asahan Crumb Rubber dapat dilihat pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja di PT. Asahan Crumb Rubber No Bagian PosisiJabatan Jumlah Orang 1 Laboratorium Ka. Lab 1 Wakil Ka. Lab 1 Analisis 5 Teknisi 1 Administrasi 1 PPC 1 2 Logistik Ka. Gudang 1 Supervisor 1 Administrasi 1 Helper 1 3 QC Ka. Quality 1 Supervisor 1 Inspector 2 4 Mekanik Ka. Mekanik 1 Sup. Listrik 4 Teknisi Mekanik 9 Teknisi Listrik 5 Operator 4 Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja di PT. Asahan Crumb Rubber Lanjutan No Bagian PosisiJabatan Jumlah Orang 5 Produksi Ka. Produksi 1 Sup. Produksi 2 Mandor 10 Operator 200 Helper 5 Administrasi 22 6 Manajer Ka. Pabrik 1 Accounting 3 Personalia 3 Total 286 Jam kerja produksi terdiri atas 2 shift kerja dengan perincian sebagai berikut : Shift I : 1. Jam 08.00-12.00 WIB Kerja 2. Jam 12.00-13.00 WIB Istirahat 3. Jam 13.00-17.00 WIB Kerja Shift II : 1. Jam 17.00-21.00 WIB Kerja 2. Jam 21.00-22.00 WIB Istirahat 3. Jam 22.00-00.00 WIB Kerja Karyawan yang bekerja melebihi kerja normal atau kerja shift dihitung sebagai kerja lembur. Hari minggu merupakan hari libur bagi perusahaan. Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Asahan Crumb Rubber

2.5.4. Sistem Pengupahan Fasilitas Lainnya

Pembayaran upah pada karyawan PT. Asahan Crumb Rubber dilakukan sekali setiap bulan. Bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal akan diberikan upah lembur. Perusahaan memberikan sarana penunjang berupa perumahan, kesehatan, pendidikan, olahraga, koperasi serta fasilitas lainnya. 1. Kesehatan Perusahaan memberikan perawatan dirumah sakit untuk 1 orang istri dan maksimal 3 orang anak. 2. Fasilitas Kerja Perusahaan memberikan pakaian kerja, sarung tangan, helm dan alat pengaman kepada regu produksi. 3. Jaminan Sosial Perusahaan mengikutsertakan seluruh staf dan karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan. 4. Dana Pensiun Perusahaan memberikan dana pensiun dan asuransi kepada staf dan karyawan untuk batas usia 55 tahun keatas. 5. Pemberian Tunjangan Perusahaan memberikan tunjangan berupa THR atau Tahun Baru sebesar 1 bulan gaji. 6. Perumahan Karyawan Perusahaan memberikan fasilitas rumah kepada staf. 7. Makanan Perusahaan memberikan satu kali jatah makanan dan minuman secukupnya kepada karyawan setiap harinya, serta ekstra bubur kacang hijau dan susu setiap hari senin dan kamis. 8. Koperasi Karyawan Perusahaan juga mendirikan koperasi yang dikelola oleh karyawan dibawah pengawasan perusahaan. 9. Training Setiap setahun sekali diadakan training kepada seluruh staf dan karyawan mengenai pengaruh kebisingan, pemeriksaan boiler, undang-undang ketenagakerjaan, pengaruh lokasi kerja, pengaruh keadaan kerja.

2.6. Proses Produksi