Materi pengarahan disusun Program kerja ditetapkan Materi pengarahan disusun 2. Rapat penyusunan laporan dipimpin Konsep laporan kerja ditelaah 4. Draft laporan kerja divalidasi Draft Laporan disahkan

URAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi BAPERMADES.KKNI7.01.01 2 Judul Kompetensi Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam merumuskan kebijakan Teknis dan merumuskan serta menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan perumusan kebijakan teknis perumusan program kerja tahunan dan lima tahunan serta perencanaan kegiatan serta penyusunan laporan kinerja dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Menguasai teori perencanaan program dan sistem pelaporan 2. Ketrampilan: merancang Renstra, Renja dan LKJIP 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Menelaah program kerja tahun sebelumnya untuk kesinambungan 1. Dokumen program kerja tahun sebelumnya dibaca 2. Permasalahan yang timbul dicermati 3. Perencanaan program tahun berikutnya dikorelasikan 2. Mengarahkan perumusan kerangka program kerja 1. Arah kebijakan gubernur dipelajari

2. Materi pengarahan disusun

3. Perumusan kerangka program kerja disosialisasikan 3. Menyelenggarakan rapat kerja penyusunan konsep program kerja dinas 1. Bahan rapat disusun 2. Rapat kerja dipimpin 3. Saran masukan dari staf disimpulkan 4. Bahan program kerja dirumuskan 4. Mengendalikan proses penyusnan program kerja dinas 1. Pengarahan kepada bidang-bidang dan sekretariat disampaikan 2. Proses penyusunan program kerja diselia 3. Konsep program kerja ditelaah 5. Menetapkan program kerja dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas 1. Rapat vinalisasi program kerja diselenggarakan 2. Konsep program kerja divalidasi

3. Program kerja ditetapkan

4. Program kerja yang telah ditetapkan disosialisasikan 6. Mengarahkan penyusunan laporan pelaksanaan tugas dinas

1. Materi pengarahan disusun 2. Rapat penyusunan laporan dipimpin

3. Konsep laporan kerja ditelaah 4. Draft laporan kerja divalidasi

5. Draft Laporan disahkan

2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi BAPERMADES.KKNI7.02.01 2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan RKADKA, pengelolaan anggaran, pembukuan keuangan, penyusunan SPJ dan pertanggungjawaban keuangan Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Provinsi Jawa Tengah 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Menguasai teori manajemen keuangan daerah. 2. Ketrampilan: Merancang kebutuhan anggaran 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengarahkan penyusunan perencanaan anggaran Badan 1. Arah kebijakan pengelolaan anggaran disosialisasikan 2. Kerangka program anggaran disusun

3. Rapat penyusunan anggaran dipimpin 4. Program anggaran dinas dikonsep