Rapat penyusunan anggaran dipimpin 4. Program anggaran dinas dikonsep

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengarahkan penyusunan perencanaan anggaran Badan 1. Arah kebijakan pengelolaan anggaran disosialisasikan 2. Kerangka program anggaran disusun

3. Rapat penyusunan anggaran dipimpin 4. Program anggaran dinas dikonsep

2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan anggaran Badan 1. Bahan pengarahan disiapkan 2. Rapat kerja pengelolaan anggaran dipimpin 3. Proses pengelolaan anggaran diselia 4. Laporan periodik dan insidentil ditelaah 5. Penyimpangan dan kelemahan dibenahi 3. Menyelenggarakan sistem keuangan daerah Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa 1. Perangkat keras sistem disiapkan 2. Operasional sistem diselia 3. Kesulitasn dan permasalahan sistem dibenahi 4. Mengarahkan penyusunan pertanggungjawaban keuangan Badan 1. Pelaksana kegiatan dan bendaharawan diarahkan 2. Rapat perumusan penyusunan pertanggungjawaban keuangan dipimpin 3. Konsep pertanggungjawaban keuangan ditelaah 4. Dokumen pertanggungjawaban keuangan ditandatangani 5. Mengarahkan penyusunan laporan keuangan Badan 1. Pelaksana kegiatan dan bendaharawan diarahkan 2. Rapat perumusan penyusunan laporan keuangan dipimpin 3. Konsep laporan keuangan ditelaah 4. Dokumen laporan keuangan ditandatangani 3. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan. NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi BAPERMADES.KKNI7.03.01 2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtangga an dan ketatausahaan . 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarah kan dan mengendalikan pengelolaan ke pegawaian, kerumah tanggaan dan ketatausahaan. 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan. 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Manajemen Kantor 2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan kepegawaian dan aset 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengarahkan dan me ngendalikan pelak- sanaan manajemen kepegawaian Badan 1. Proses kenaikan pangkat pegawai diarahkan. 2. Proses promosi dan mutasi pegawai dirumuskan. 3. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai diselia. 4. Disiplin pegawai ditegakkan . 2. Mengendalikan pengadaan, pemeliharaan dan perubahan status aset Badan 1. Kebutuhan sarpras dan aset dinas dirancang 2. Proses pengadaan aset dinas diawasi 3. Pelaksanaan pemeliharaan sarpras dinas diselia 4. Proses penghapusan dan pengalihan aset diawasi 3. Mengendalikan pemanfaatan aset dinas oleh fihak ketiga 1. Data aset yang disewakan dimutakirkan 2. Perjanjian sewa atau pemanfaatan lainnya ditandatangani 3. Pengelolaan hasil pemanfaatan aset diselia 4. Mengarahkan pengelolaan surat- menyurat dan dokumen kedinasan 1. Penyelenggaraan tata naskah dinas diarahkan 2. Pengelolaan surat-menyurat dinas diarahkan 3. Pengelolaan dokumen kedinasan lainnya diselia 5. Mengendalikan penyelenggaraan SIM Badan 1. Perangkat keras dan perangkat lunak disiapkan 2. Proses penyelenggaraan SIM dinas diselia 3. Produk SIM dinas ditelaah 4. Kinerja SIM dinas dievaluasi 4. Mengarahkan perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi BAPERMADES.KKNI7.04.01 2 Judul Kompetensi Mengarahkan perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa 5 Panduan penilaian perumusan kebijakan teknis 1. Pengetahuan: Manajemen bangunan 2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan bangunan 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengkaji Dokumen kebijakan teknis perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa yang berlaku saat itu 1. Dokumen kebijakan teknis yang berlaku disiapkan 2. Dokumen kebijakan teknis yang berlaku ditelaah 3. Hasil telaahan diresume 2. Memberikan pengarahan dalam penyusunan bahan perumusan kebijakan teknis perumusan kebijakan teknis bidang pemberdayaan masyarakat dan desa 1. Bahan pengarahan disusun

2. Materi pengarahan disampaikan 3. Kerangka bahan kebijakan disusun