Penentuan jumlah yang jelas Pembagian kerja Pendelegasian wewenang Rentang kendali atau kekuasaan wewenang
Pembagian Kerja :
Pembagian kerja ini biasanya dilakukan menurut jabatan atau posisinya dilihat dari kemapuan dan keahlian yang dimiliki oleh seseorang termasuk jenjang
pendidikannya untuk menjadi pimpinan atau kepala bagian dari suatu bidang pekerjaan tertentu.
Manajer dan Bawahan :
Garis tebal dalam struktur organsiasi menunjukkan garis komando yang juga menggambarkan hubungan antara bawahan dan atasan.
Jenis Pekerjaan yang Dilaksanakan
Struktur organisasi yang terdiri dari beberapa kotak-kotak menunjukkan setiap tugas pembagian aktivitas kerja yang ada dalam perusahaan. Seperti pembagian
aktivitas organsisasi atas dasar fungsional atau wilayah.
Tingkat Manajemen :
Tingkat manajemen dalam struktur organisasi yang terdiri dari beberapa bagan kerja tidak hanya menunjukkan kedudukan antara manajer dengan bawahan
yang digambarkan secara perorangan. Akan tetap juga menujukkan hirarki pimpinan secara keseluruhan. Dimana setiap karyawan akan melaporkan
tentang bagaimana hasil kerjanya kepada orang yang sama. Yang perlu untuk diketahui oleh setiap pimpinan agar dapat menciptakan suatu
organisasi yang baik, antara lain :