Pedoman Penghargaan Pengawas Sekolah Pendidikan Khusus Berprestasi dan berdedikasi Tingkat Nasional
| 6 pendidikan khusus berprestasi dan berdedikasi dilakukan secara terbuka, terukur, dan
adil. 6.
Asas Motivasi dan Promosi Pemberian penghargaan difokuskan pada aspek
–aspek yang berhubungan dengan pekerjaan Pengawas Sekolah PK sebagai suatu prestasi dalam kinerja, pengabdian,
kesetiaan, disiplin, dedikasi, dan loyalitas agar berfungsi untuk meningkatkan motivasi kerja dan berpengaruh pada pengembangan karier .
7. Asas Penghargaan
Reward
Jasa profesionalitas Pengawas Sekolah PK yang didasarkan pada kompetensi, dedikasi, loyalitas, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugasnya.
8. Asas Arus Bawah
Bottom Up
Pemberian penghargaan harus didasari oleh kepercayaan pada kemampuan melakukan penilaian secara obyektif oleh mitra kerja yang ada di lapangan. Pemilihan dilakukan
secara berjenjang mulai dari tingkat kabupatenkota, provinsi, dan nasional dalam melaksanakan profesinya.
C. Kriteria
1. Kriteria Umum
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
c. Memiliki moralitas, kepribadian, dan kelakuan yang baik.
d. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya S1 atau setara dibuktikan
dengan fotocopy ijazah terakhir. e.
Usia maksimal 57 tahun dibuktikan dengan fotocopy dokumen resmi, seperti SK kenaikan pangkat, yang mencantumkan NIP.
f. Berpengalaman sebagai guru tetap paling kurang 8 tahun sebelum menjadi
pengawas satuan pendidikan khusus; atau menjadi guru tetap paling kurang 4 tahun dan sebagai kepala satuan pendidikan khusus paling kurang 4 tahun sebelum
menjadi pengawas satuan pendidikan khusus, dan pengalaman sebagai pengawas satuan pendidikan khusus paling kurang 3 tahun pada kabupatenkotaprovinsi
sesuai dengan kewenangannya dan belum pernah menjadi pemenang I,II,III tingkat nasional. dibuktikan dengan fotocopy SK pengangkatan sebagai Pengawas
Sekolah PK.
Pedoman Penghargaan Pengawas Sekolah Pendidikan Khusus Berprestasi dan berdedikasi Tingkat Nasional
| 7 g.
Belum pernah dijatuhi hukuman disiplin sebagai Pegawai Negeri Sipil dibuktikan dengan surat keterangan dari atasan langsung.
h. Belum pernah menerima penghargaan sebagai Pengawas Sekolah PK berdedikasi
dan atau berprestasi tingkat nasional peringkat I, II, dan III dibuktikan dengan surat keterangan dari atasan langsung.
2. Kriteria Khusus
a. Memiliki kemampuan supervisi manajerial;
b. Memiliki kemampuan supervisi akademik;
c. Memiliki kemampuan melakukan penelitian dan pengembangan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya; d.
Memiliki kemampuan melakukan evaluasi pendidikan; e.
Menguasai pengetahuan tentang Pendidikan Khusus PK; f.
Menguasai salah satu program pendidikan kebutuhan khusus, seperti di bawah ini: 1
Program orientasi mobilitas dan huruf braille untuk Anak Tunanetra; 2
Program Bina Komunikasi Persepsi Bunyi dan Irama serta Sistem Isyarat Bahasa Indonesia untuk Anak Tunarungu;
3 Program pengembangan diri Anak Tunagrahita;
4 Program Pengembangan Diri dan Gerak Anak Tunadaksa;
5 Program Pengembangan Pribadi dan Sosial Anak Tunalaras.
6 Program Pengembangan Interaksi, Komunikasi dan Perilaku Anak Autis, atau
Program Pengembangan Potensi dan Bakat Anak CIBI. g.
Menulis Deskripsi Diri dibuktikan dengan dokumen tertulis: Penulisan deskripsi diri mengikuti ketentuan: panjang tulisan maksimal 1 halaman,
menggunakan font 12
times new roman
, dan spasi 1,5. Aspek yang dideskripsikan mencakup:
1 Riwayat Pendidikan pasca SMA.
2 Alasan memilih program studi S1.
3 Berapa lama menjadi Pengawas Sekolah PK.
4 Memberikan argumentasi mengapa menjadi seorang Pengawas Sekolah PK.
5 Upaya yang dilakukan dalam pengembangan diri sebagai Pengawas Sekolah PK.
6 Menguraikan profil sekolah jarak sekolah binaan, kondisi sekolah, intensitas
pembinaan.
Pedoman Penghargaan Pengawas Sekolah Pendidikan Khusus Berprestasi dan berdedikasi Tingkat Nasional
| 8 7
Menguraikan profil subyek yang dibina kepala sekolah dan guru terkait dengan hambatan dalam manajemen dan pembelajaran dan upaya mengatasi masalah
yang dihadapi kepala sekolahguru. h.
Membuat karya tulis dibuktikan dengan dokumen tertulis Karya tulis yang dituliskan untuk kepentingan Penghargaan Pengawas Sekolah PK
berprestasi dan berdedikasi , adalah menguraikan “upaya yang dilakukan Pengawas
Sekolah dalam meningkatkan keberhasilan guru dan kepala sekolah di Sekolah Pendidikan Khusus binaan
” sebagaimana yang dituliskan dalam deskripsi diri butir g.
i. Memiliki kompetensi pendukung lain dibuktikan dengan fotocopy sertifikat atau
surat keterangan dari atasan langsung. 1
Memiliki kemampuan salah satu bahasa asing terutama bahasa Inggris. 2
Memiliki kemampuan menggunakan ICT
Penilaian dilakukan dengan cara menilai dokumen, selanjutnya dokumen ini disebut dokumen portofolio. Dokumen portofolio ini dikumpulkan oleh peserta sebagai salah
satu persyaratan untuk mengikuti setiap tahapan seleksi pemberian penghargaan Pengawas Sekolah PK berprestasi dan berdedikasi.
Pedoman Penghargaan Pengawas Sekolah Pendidikan Khusus Berprestasi dan berdedikasi Tingkat Nasional
| 9 BAB III
PROSEDUR PENYELENGGARAAN
Pemilihan Pengawas Sekolah PK berprestasi dan berdedikasi dilakukan melalui seleksi berjenjang mulai dari tingkat kabupatenkota, provinsi, sampai tingkat nasional. Pemilihan
Pengawas Sekolah PK berdedikasi tingkat nasional dari 34 provinsi.
A. Prosedur Penetapan
