Analisis Jalur Path Analysis

Shinta Oktafien, 2014 PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu adanya pengaruh dari data sebelumnya untuk data time series atau data pengamatan menurut tempat untuk data cross section. Salah satu cara untuk mendeteksi ada-tidaknya masalah autokorelasi dengan menggunakan metode Durbin-Watson Test d. Jika nilai Durbin-Watson d berada di sekitar 2 atau berada diantara 1 sampai dengan 3 maka tidak terjadi gejala autokorelasi.

5. Analisis Jalur Path Analysis

Teknik analisis data dan pengujian hipotesis yang cocok digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan analisis jalur path analysis atau disebut juga the causal models for directly observed variables Joreskog dan Sorbom, 1996. Model path analysis analisis jalur digunakan untuk menganalisis pola hubungan antar variabel. Model ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung seperangkat variabel bebas eksogen terhadap variabel terikat endogen Riduwan dan Kuncoro, 2008, p2 dalam Sarjono Haryadi dan Julianita Winda 2011:113. Berdasarkan pendapat Riduwan 2008, p2, teknik analisis jalur akan digunakan dalam menguji besarnya sumbangan kontribusi yang ditunjukkan oleh koefisien jalur pada setiap diagram jalur dari hubungan kausal antar variabel X 1 , X 2 , X 3 , X 4 terhadap Y. Dalam menguji hipotesis penelitian, disusun struktur jalur uji seperti pada Gambar 3.1 berikut ini. €1 €3 P X3X1 P Y x 1 r X1X2 P X4 x 1 P Y x 3 P X3 x 2 P Y x 4 P X4 x 2 P Y x 2 €2 Gambar 3.1 Diagram Jalur Struktur Kausal antara Kualitas Kehidupan Kerja, Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Y X 3 X 2 X 1 X 4 Shinta Oktafien, 2014 PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Keterangan : X 1 : Kualitas Kehidupan Kerja X 2 : Komunikasi Organisasi X 3 : Kepuasan Kerja X 4 : Disiplin Kerja Y : Kinerja Pegawai € : Epsilon Variabel lain yang tidak diteliti Berdasarkan teknis analisis data yang digunakan untuk menjawab tujuan penelitian, maka diagram jalur yang terdapat pada gambar 3.1. memiliki dua persamaan sub-struktural, yaitu: X 3 = P X3X1 X1 + P X3X2 X2 + € 1 Persamaan Sub-Struktural 1 X 4 = P X4X1 X1 + P X4X2 X2 + € 2 Persamaan Sub-Struktural 2 Y = P YX1 X1 + P YX2 X2 + P YX3 X3 + P YX4 X4 + € 3 Persamaan Sub-Struktural 3 dengan : P X3X1 = koefisien jalur X 1 terhadap X 3 P X3X2 = koefisien jalur X 2 terhadap X 3 P X4X1 = koefisien jalur X 1 terhadap X 4 P X4X2 = koefisien jalur X 2 terhadap X 4 P YX1 = koefisien jalur X 1 terhadap Y P YX2 = koefisien jalur X 2 terhadap Y P YX3 = koefisien jalur X 3 terhadap Y P YX4 = koefisien jalur X 4 terhadap Y € = epsilon

6. Pengujian Hipotesis