1. Home
  2. Lainnya

Identifikasi dan Perumusan Masalah

Saiful Duski, 2014 PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KABUPATEN PASAMAN BARAT Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

B. Identifikasi dan Perumusan Masalah

Berdasarkan penelitian terdahulu, maka penulis mengidentifikasi masalah menjadi sebagai berikut: Gambar 1.1 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial kepala sekolah dari: Newstron dan Davis 2002, Margaret Dale 2003, Uno 2006, Supono 2006, Hartini 2010, Suhardiman 2008, Kumajas 2012 Dari beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja tersebut maka penulis membatasi hanya pada dua faktor saja dalam penelitian ini yaitu motivasi berprestasi dan bentuk kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah sebab merupakan penelitian yang baru dengan kajian tersebut terutama di Kabupaten Pasaman Barat. Dengan meneliti variabel tersebut penulis ingin KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH PERILAKU SIKAP MOTIVASI BERPRESTASI KUALIFIKASI AKADEMIK PENGALAMAN KERJA PENGETAHUAN KOMPETENSI KOMPENSASI KEPUASAN KERJA mengetahui bagaimana signifikannya motivasi berprestasi dan kompensasi mempengaruhi kinerja manajerial kepala sekolah serta berapa besar pengaruhnya. Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dikemukakan di atas dan untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai masalah yang diteliti, maka permasalahan dalam penelitian ini dirumuska n sebagai berikut: “Apakah terdapat pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah di Sekolah Dasar Negeri Se-Kabupaten Pasaman Barat? ” Dari rumusan masalah di atas, dijabarkan menjadi pertanyaan- pertanyaan penelitian sebagai berikut : 1. Bagaimana kinerja manajerial kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat? 2. Bagaimana motivasi berprestasi kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat? 3. Bagaimana kompensasi kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat? 4. Berapa besar pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat? 5. Berapa besar pengaruh kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat? 6. Berapa besar pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah di SDN Se-Kabupaten Pasaman Barat?

C. Tujuan Penelitian

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI SELEKSI, KOMPENSASI DAN LOKASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI SELEKSI, KOMPENSASI DAN LOKASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBONAGUNG KABUPATEN PACITAN.

0 1 15

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT.

0 1 48

PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP PERILAKU KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN KONSTRUKTIFKEPALASEKOLAH DASAR DI PASAMAN BARAT.

1 5 92

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN CICALENGKA KABUPATEN BANDUNG.

0 3 31

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH TERHADAP MUTU KINERJA SEKOLAH DI SMP NEGERI SE-KABUPATEN SUBANG.

0 0 73

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KOTAGEDE YOGYAKARTA.

0 0 231

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE-KABUPATEN SLEMAN.

0 1 212

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI GUGUS MAS MANSYUR KECAMATAN ROWOSARI KABUPATEN KENDAL

0 0 97

Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi, dan kompensasi terhadap kedisiplinan guru SMP negeri se-Kabupaten Bantul

0 0 7