Identifikasi Masalah Maksud Dan Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian

16

1.2 Identifikasi Masalah

Masalah yang dirumuskan dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Bagaimana rancangan modul pelatihan yang sesuai untuk dapat meningkatkan role salience menjadi kategori sedang pada wanita dual career? 2. Apakah terdapat peningkatan role salience menjadi kategori sedang pada wanita dual career sesudah diberi pelatihan role salience?

1.3 Maksud Dan Tujuan Penelitian

1.3.1 Maksud Maksud penelitian ini, adalah: 1. Menyusun dan menguji coba rancangan modul pelatihan yang dapat meningkatkan role salience menjadi kategori sedang pada wanita dual career. 2. Memperoleh gambaran mengenai role salience pada wanita dual career sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan role salience. 1.3.2 Tujuan Tujuan penelitian ini, adalah: 1. Mengajukan rancangan dan menguji coba modul pelatihan yang dapat meningkatkan role salience menjadi kategori sedang pada wanita dual career. 2. Mengetahui peningkatan role salience pada wanita dual career menjadi kategori sedang sesudah mengikuti pelatihan role salience. 17

1.4 Kegunaan Penelitian

1.4.1 Kegunaan Teoretis Kegunaan teoretis penelitian ini adalah: 1. Memberikan informasi tambahan bagi bidang Psikologi Sosial, Psikologi Keluarga, serta Psikologi Industri dan Organisasi mengenai role salience pada wanita dual career. 2. Peneliti lain dapat menggunakan hasil penelitian ini sebagai informasi, referensi, atau acuan untuk penelitian berikutnya mengenai role salience dan intervensi yang sesuai untuk meningkatkan role salience menjadi kategori sedang. 1.4.2 Kegunaan Praktis Kegunaan praktis penelitian ini adalah: 1. Memberikan informasi dan masukan bagi wanita dual career untuk memahami bagaimana gambaran role salience masing-masing agar dapat dimanfaatkan untuk menjalankan peran secara optimal dan efektif, baik dalam area pekerjaan dan keluarga. 2. Memberikan informasi kepada para psikolog sosial, keluarga, maupun industri dan organisasi sebagai bahan referensi dalam mengembangkan teknik intervensi untuk meningkatkan role salience menjadi kategori sedang pada wanita dual career sehingga dapat berperan secara optimal dan efektif. 18 3. Memberikan intervensi yang sesuai dalam bentuk modul program pelatihan bagi wanita dual career yang memiliki role salience rendah untuk meningkatkan role salience mereka menjadi kategori sedang.

1.5 Prosedur Penelitian