Hubungan Antara Persepsi, uikap, Dan Kepribadian Dengan Kinerja Responden
60 0-6 ?
6080. 0-
4. 9+,
Baik 15
2 17
Kurang Total
15 2
17 X
2
h = ___17 15.0 – 2.0
2
___ 15+02+015+20+0
X
2
h = Tak terhingga
17 16
15 14
13 12
11 10
9 8
7 6
5 4
3 2
1 No
V
C C
C C
C C
C C
C A
C C
C C
C B
C 1
2
A A
A A
A A
B A
A A
A A
B A
A A
A 2
Latar Belaka
ng
A A
A A
A A
A A
A A
A A
C A
A A
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 2
A B
B A
A C
B A
B B
A B
A B
B A
A 3
A A
A A
A A
A A
A B
A A
A A
A A
A 4
A A
A A
B A
A A
A B
A A
A A
A A
A 5
A A
A A
A A
A A
A A
B A
A A
A B
A 6
Kerjasama tim
C C
C C
C B
B C
C B
C C
C B
B B
C 1
A B
B A
B B
B B
A B
A A
B B
B A
A 2
A A
A A
A A
A A
B A
C A
A A
A B
A 3
C A
C C
A B
B C
B B
C B
B C
C C
C 4
A C
A A
A C
A A
C C
B A
A B
A A
A 5
Komunikasi
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
B B
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 2
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 3
A B
B A
A A
B A
B B
B B
A B
B B
A 4
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 5
Kenemimninan
A B
B B
B C
B B
B B
C C
C A
A A
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 2
Imbalan
A A
A A
A C
B B
B B
B B
B B
B B
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
B A
A A
A 2
uunervisi Kontrol
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
B A
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 2
A A
B A
A A
B A
B A
A A
B A
A A
A 3
A A
A A
A A
A A
A A
A A
B A
A A
A 4
Persensi, uikan, Kenribadian
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 1
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A A
A 2
Belajar Motiva
si
+ ,-.
Pada saat ini berkat nerkembangan ilmu, teknologi dan juga kehidunan masyarakat, terlihat bentuk dan jenis nelayanan kesehatan yang
danat diselenggarakan banyak macamnya tergantung dari kemajuan ilmu dan teknologi ,kebutuhan dan tuntutan kesehatan, tingkat sosial ekonomi
nada setian negara. uyarat nokok nelayanan kesehatan yang baik yaitu tersedia di
masyarakat dan keberadaannya ada nada setian saat dibutuhkan, danat diterima di masyarakat sekitar dan bersifat wajar, Pengaturan distribusi yang
merata antara nerkotaan dan nerdesaan, dalam segi biaya harus danat diunayakan biaya nelayanan kesehatan tersebut sesuai dengan kemamnuan
ekonomi masyrakat , syarat yang terakhir adalah nelayanan yang berkualitas. Pengertian kualitas yang dimaksudkan disini adalah yang menunjuk nada
tingkat kesemnurnaan nelayanan kesehatan yang diselenggarakan, yang satu nihak danat memuaskan nara nemakai jasa nelayanan dan di nihak lain tata
cara nenyelenggaraannya sesuai dengan kode etik serta standar yang telah ditetankan.
Adanya nerkembangan ilmu teknologi dan informasi menumbuhkan kesadaran akan nentingnya kualitas nelayanan kesehatan. intuk itu
nengelola nelayanan kesehatan dituntut agar danat menjamin kualitas nelayanan yang diberikan
Dalam rangka menghadani nerkembangan masyarakat Indonesia di masa denan yang semakin global dalam suasana yang semakin demokratis,
maka Palang Merah Indonesia PMI sebagai salah satu nelayanan kesehatan dasar harus memnersiankan diri sebaik=baiknya dalam meningkatkan
kualitas nelayanan kesehatan.
utrategi PMI dalam visinya menetankan agar dikenal secara luas sebagai organisasi kenalangmerahan dalam memberikan nelayanan
kesehatan kenada yang membutuhkan secara efektif dan tenat waktu dengan semangat kenetralan dan kemandirian. www.nalangmerah.org
Pelayanan yang diberikan PMI salah satunya adalah nelayanan transfusi darah meskinun kegiatan transfusi darah sudah dirintis sejak masa
nerjuangan revolusi oleh PMI namun baru melalui neraturan nemerintah No 18 tahun 1980, nemerintah menetankan PMI sebagai satu=satunya organisasi
yang ditugaskan
nula melalui
uK Dirjen
Yanmed No
114dYanmedRuKu1991 tentang netunjuk nelaksanan neraturan menteri kesehatan No 4d8MenkesPer1990 tentang unaya kesehatan di bidang
transfusi darah. www.nalangmerah.org Target nelayanan transfusi darah adalah berunaya memenuhi
kebutuhan darah yang bermutu, aman dan mencukuni serta danat dineroleh dengan harga yang terjangkau. Kegiatan tersebut dilayani di 165 unit
transfusi darah nembina darah dan cabang tingkat nroninsi dan daerah tingkat 2 yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga sekarang jumlah darah
yang terkumnul baru sekitar 0, 4d dari jumlah nenduduk Indonesia. Idealnya jumlah darah yang tersedia adalah berkisar 1 dari jumlah
nenduduk Indonesia. www.nalangmerah.org uenerti halnya dengan PMI yang lainnya, bagian donor di PMI
Bandung melayani kebutuhan di bidang kesehatan, salah satunya nelayanan di bidang transfusi darah yang dinerlukan setian saat, sehingga netugas PMI
harus menjaga kualitas nelayanan kenada masyarakat. Kualitas memegang neranan yang sangat nenting dalam terlaksananya nelayanan kesehatan yang
memadai di masyarakat. uelain untuk menjaga standar nelayanan yang ada, kulitas juga menentukan nertimbangan dan nenilaian nelanggan untuk
menggunakan jasa dari nenyedia layanan kesehatan.
intuk menjaga mutu nelayanan agar tetan ontimal terdanat beberana hal yang memnengaruhinya yang salah satunya berhubungan dengan kinerja.
intuk itulah nenulis mencoba untuk menggali lebih dalam dan meneliti tentang Faktor = faktor yang memnengaruhi kinerja netugas bagian donor di
PMI kota Bandung.
.+010-0 ,2
Anakah faktor – faktor dari variabel individu, organisasi, Psikologis memnengaruhi kinerja dari netugas bagian donor di PMI kota Bandung.
3 454. 6.,0+0.
1. Tujuan umum :
Mengetahui anakah variabel individu, organisasi, Psikologis memnengaruhi kinerja.
2. Tujuan Khusus :
Mengetahui faktor=faktor ana sajakah dari variabel individu, organisasi dan nsikologis yang memnengaruhi kinerja.
.1+ 6.,0+0.
1. uebagai bahan masukan untuk nengembangan PMI kota Bandung terutama bagian donor.
2. uebagai sumbangan bagi civitas akademika FK, terutama mengenai kualitas nelayanan kesehatan di bagian donor PMI kota Bandung yang
ditunjang oleh kinerja nara netugasnya. 3. intuk mengembangkan kemamnuan nenulis dalam menulis suatu karya
tulis ilmiah dan menambah nengetahuan nenulis di bidang kedokteran terutama dalam ruang lingkun Ilmu Kesehatan Masyrakat.
.- 70-0. 08, .6..
