104
BAB
=
ana e
?
en Perusa aan
A
B
Dar
B
Refinery Gas
CD
pas
B E
as 400.000 tonta
FG
utama sesuai dengan bidang keahlian masing - masing. Tugas dan wewenang staf ahli meliputi :
1. Mengadakan evaluasi bidang teknik dan ekonomi perusahaan. 2. Memberi masukan - masukan dalam perencanaan dan pengembangan
perusahaan. 3. Memberi saran - saran dalam bidang hukum.
Djoko, 2003
5.4 Pembagian Jam Kerja Karyawan
Pabrik etilen direncakan beroperasi 350 hari dalam satu tahun dan proses produksi berlangsung 24 jam per hari. Sisa hari yang bukan hari
libur digunakan untuk perawatan, perbaikan, shutdown. Sedangkan pembagian jam kerja karyawan digolongkan dalam dua golongan yaitu :
5.4.1 Karyawan non shift
Karyawan non shift adalah karyawan yang tidak menangani proses produksi secara langsung. Yang termasuk karyawan harian adalah
direktur, staf ahli, kepala bagian, kepala seksi serta karyawan yang berada di kantor.
Karyawan harian dalam satu minggu akan bekerja selama 5 hari dengan pembagian kerja sebagai berikut :
Jam kerja : •
Hari Senin – Kamis : Jam 07.00 – 16.00
• Hari Jum’at
: Jam 07.00 – 17.00
105
BAB
H I
ana
J
e
K
en Perusa
L
aan Prarancan
M
N
Dar
N
Refinery Gas
OP
pas
N Q
as 400.000 tonta
LRS
Jam Istirahat : •
Hari Senin – Kamis : Jam 12.00 – 13.00
• Hari Jum’at
: Jam 11.30 – 13.30
5.4.2 Karyawan
Shift
Karyawan shift adalah karyawan yang secara langsung menangani proses produksi atau mengatur bagian - bagian tertentu dari pabrik yang
mempunyai hubungan dengan masalah keamanan dan kelancaran produksi. Yang termasuk karyawan shift ini adalah operator produksi,
sebagian dari bagian teknik, bagian gedung dan bagian - bagian yang harus selalu siaga untuk menjaga keselamatan serta keamanan pabrik.
Para karyawan shift akan bekerja secara bergantian selama 24 jam dengan pengaturan sebagai berikut :
Shift Pagi
: Jam 07.00 – 15.00 Shift
Sore : Jam 15.00 – 23.00
Shift Malam
: Jam 23.00 – 07.00 Untuk karyawan shift ini dibagi menjadi 4 regu ABCD dimana
tiga regu bekerja dan satu regu istirahat serta dikenakan secara bergantian. Untuk hari libur atau hari besar yang ditetapkan pemerintah, regu yang
masuk tetap harus masuk.
106
BAB
T U
ana
V
e
W
en Perusa
X
aan Prarancan
Y
Z
Dar
Z
Refinery Gas
[\
pas
Z ]
as 400.000 tonta
X_
Tabel 5.1 Jadwal pembagian kelompok shift Tgl
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
Pagi D
D A
A B
B C
C C
D Sore
C C
D D
A A
B B
B C
Malam B B
C C
D D
A A
A B
Off A
A B
B C
C D
D D
A
Tgl
11 12
13 14
15 16
17 18
19 20
Pagi D
A A
B B
B C
C D
D Sore
C D
D A
A A
B B
C C
Malam B C
C D
D D
A A
B B
Off A
B B
C C
C D
D A
A
Tgl
21 22
23 24
25 26
27 28
Pagi A
A A
B B
C C
D Sore
D D
D A
A B
B C
Malam C C
C D
D A
A B
Off B
B B
C C
D D
A Jadwal untuk tanggal selanjutnya berulang ke susunan awal.
Kelancaran produksi dari suatu pabrik sangat dipengaruhi oleh faktor kedisiplinan para karyawannya dan akan secara langsung
mempengaruhi kelangsungan dan kemajuan perusahaan. Untuk itu kepada seluruh karyawan perusahaan dikenakan absensi. Disamping itu masalah
107
BAB
` a
ana
b
e
c
en Perusa
d
aan Prarancan
e
f
Dar
f
Refinery Gas
gh
pas
f i
as 400.000 tonta
djk
absensi digunakan oleh pimpinan perusahaan sebagai salah satu dasar dalam mengembangkan karier para karyawan di dalam perusahaan.
Djoko, 2003
5.5 Status Karyawan dan Sistem Upah
