4. Memberi petunjuk dalam pembuatan keputusan dan kegiatan organisasi pada
umumnya dan divisi atau bagian organisasi pada khususnya. 5.
Sebagai dasar penentuan kebijaksanaan penanaman modal agar dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.
2.3 Value for Money
2.3.1 Konsep Value for Money
Value for money merupakan konsep pengelolaan organisasi sektor publik yang mendasarkan pada tiga elemen utama, yaitu: ekonomi, efisiensi, dan
efektivitas. Value for money merupakan inti pengukuran kinerja pada organisasi pemerintah.
Kinerja pemerintah tidak dapat dinilai dari sisi output yang dihasilkan saja, akan tetapi harus mempertimbangkan input, output, dan outcome secara bersama-
sama. Bahkan, untuk beberapa hal perlu ditambahkan pengukuran distribusi dan cakupan layanan equity service coverage. Permasalahan yang sering dihadapi
oleh pemerintah dalam melakukan pengukuran kinerja adalah sulitnya mengukur output, karena output yang dihasilkan tidak selalu berupa output yang berwujud,
akan tetapi lebih banyak berupa intangible output. Penilaian kinerja berdasarkan value for money menurut Mahmudi
2007:81 adalah pengukuran kinerja untuk mengukur ekonomi, efisiensi, dan
efektivitas suatu kegiatan, program dan organisasi. Pengukuran kinerja value for
money merupakan bagian terpenting setiap pengukuran kinerja organisasi sektor publik. Karena pemerintah sebagai wakil rakyat yang dipercaya untuk mengatur
dan mengurusi rumah tangga Negara harus mempertanggungjawabkan setiap rupiah yang dikeluarkan. Penilaian kinerja dilakukan untuk mengukur sampai
sejauh mana akuntabilitas pemerintah dalam membelanjakan dana publik apakah telah memenuhi prinsip ekonomi, efisiensi dan efektivitas.
Value for money merupakan penghargaan terhadap nilai uang dan merupakan inti pengukuran kinerja pada organisasi pemerintah. Pengertian value
for money menurut Bastian 2006:335 merupakan konsep yang meliputi penilaian efisiensi, efektivitas dan ekonomis dalam pengukuran kinerjanya.
Kinerja pemerintah tidak dapat dinilai dari sisi output yang dihasilkan saja, tetapi harus mempertimbangkan input, output, dan outcome secara bersama-sama.
Berdasarkan ketiga elemen tersebut organisasi dapat mengukur tingkat ekonomi, efisiensi dan efektivitas.
Penilaian kinerja berdasarkan value for money dibangun atas tiga komponen utama Mahmudi, 2007:93 yaitu sebagai berikut:
1. Komponen misi, visi, tujuan, sasaran dan target 2. Komponen input, proses, output, dan outcome
3. Komponen pengukuran ekonomi, efisiensi, dan efektivitas
2.3.2 Elemen-elemen Value for Money
