SUMBER DAYA APARATUR SISTEMATIKA PENYAJIAN

LAKIP Disporabudpar Kab. Pesisir Selatan Tahun Anggaran 2014 I-2 e. Melaksanakan tugas tugas lainnya yang diberikan pimpinan sesuai dengan aturan perundang undangan yang berlaku.

C. SUMBER DAYA APARATUR

Jumlah sumber daya aparatur Dinas Pemuda dan Olah Raga, Kebudayaan dan Pariwisata keadaan pada tanggal 1 Januari 2014 adalah sebanyak 44 orang, dan pada tanggal 31 Desember 2014 adalah sebanyak 42 orang dengan golongan sebagai berikut: Golongan Pegawai NegeriHonor Keadaan 1 Januari 2014 orang Keadaan 31 Desember 2014 orang IV 6 5 III 21 20 II 13 13 I - - Honor 04 4 Jumlah 44 42 Latar belakang pendidikan aparatur yaitu: Pendidikan Keadaan 1 Januari 2014 orang Keadaan 31 Desember 2014 orang S3 - - S2 4 6 S1 20 17 D III 05 4 D II - - D I - - SLTA 15 15 SLTP - - SD - - Jumlah 44 42 D. MAKSUD DAN TUJUAN PENYUSUNAN LAKIP Penyusunan LAKIP Dinas Pemuda dan Olah Raga, Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Pesisir Selatan tahun 2014 dimaksudkan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran-sasaran dengan strategi berupa kebijakan dan program yang terdiri atas kegiatan- kegiatan yang telah ditetapkan dalam APBD Kabupaten Pesisir Selatan dan sumber dana lainnya APBD Provinsi Sumatera Barat, APBN, dan sumber pendanaan lainnya yang sah Tahun Anggaran 2014, yang ditujukan kepada Bupati Pesisir Selatan dan sebagai bahan LAKIP Disporabudpar Kab. Pesisir Selatan Tahun Anggaran 2014 I-3 dukungan untuk penyusunan LAKIP Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan Tahun Anggaran 2014.

E. SISTEMATIKA PENYAJIAN

Dengan demikian penyajian LAKIP Dinas Pemuda dan Olah Raga, Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Pesisir Selatan tahun 2014 disusun dengan sistimatika sebagai berikut : IKHTISAR EKSEKUTIF DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN : Menguraikan gambaran umum organisasi dinas pemuda dan olahraga, kebudayaan dan pariwisata dan pengantar lainnya. BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA Penjelasan beberapa hal penting dalam perencanaan dan perjanjian kerja BAB III AKUNTABILITAS KINERJA : Menyajikan pencapaian sasaran sasaran organisasi dinas pemuda dan olahraga, kebudayaan dan pariwisata dengan pengungkapan dan penyajian hasil pengukuran kinerja. BAB IV PENUTUP : Menyajikan kesimpulan keberhasilan atau kegagalan serta strategi pemecahan masalah untuk perbaikan pada masa yang akan datang. LAMPIRAN-LAMPIRAN LAKIP Disporabudpar Kab. Pesisir Selatan Tahun Anggaran 2014 II-1

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA