19
3. Hak dan Kewajiban Karyawan
a. Hak Karyawan
· Kenaikan gaji tahunan · Tunjangan hari raya
· Jaminan makan · Bantuan beasiswa
· Bantuan duka cita b.
Kewajiban Karyawan · Wajib mengisi absensi baik saat datang dan pada saat pulang
· Datang tepat waktu · Mengikuti peraturan yang diberikan oleh atasan
· Pekerja yang berhalang masuk meminta ijin kepada pihak yang berwenang · Memakai perlengkapan yang telah disediakan oleh perusahaan
4. Ketenagakerjaan
PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk yang berada di Sragen secara keseluruhan memiliki karyawan sebanyak ±2000 karyawan kantor dan non kantor pabrik. Pembagian jam kerja untuk karyawan sebagai berikut:
Tabel 1. Jam Kerja Untuk Karyawan Kantor Hari
Jam masuk Jam pulang
Istirahat Senin-Jum’at
08.00 16.00
1 jam
20
Sabtu 08.00
14.00 Sumber : PT Tiga Pilar Sejahtera Food
Tabel 2. Jam Kerja Untuk Karyawan Non Kantor Hari Senin-Jum’at Shift
Jam masuk Jam pulang
Istirahat I
07.00 15.00
II 15.00
23.00 III
23.00 07.00
1 jam
Sumber : PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tabel 3. Jam Kerja Untuk Karyawan Non Kantor Hari Sabtu
Shift Jam masuk
Jam pulang Istirahat
I 07.00
12.00 II
12.00 17.00
III 17.00
22.00 Tanpa jam
istirahat
Sumber : PT Tiga Pilar Sejahtera Food Untuk hari minggu karyawan diliburkan. Tetapi pada hari minggu terdapat karyawan bagian regu maintenance dan
mekanik tidak libur karema mereka melakukan kegiatan sanitasi peralatan yang diadakan secara rutinitas oleh PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk
Karyawan di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk yang tidak disiplin akan dikenakan sanksi sebagai berikut : a.
Lisan dilakukan oleh atasan yang bersifat umum atau ringan b.
Teguran c.
Surat Peringatan Pertama SPI
21
d. Surat Peringatan Kedua SPII
e. Surat Peringatan Ketiga SPIII
f. Skorsing
g. PHK Pemutusan Hubungan Kerja
PHK ini dilakukan sebagai konsekuensi bagi karyawan agar menjaga ketertiban karyawan dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, peringatan tersebut berlaku selama 3 bulan, sehingga dalam tahap-tahap peringatan tersebut
karyawan tidak mengikuti maka PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk melakukan PHK pada karyawan yang melakukan ketidak disiplinan.
5. Kesejahteraan Karyawan
Kategori