1. Home
  2. Kepemimpinan & Manajemen

Metodologi Penelitian Lokasi Penelitian Waktu Penelitian Populasi dan Sampel Teknik Sampling

xxxi

B. Kerangka Pemikiran

C.

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Metodologi Penelitian

Tenaga Kerja Beban Kerja Kebutuhan Kalori Memenuhi Kebutuhan Tidak Memenuhi Kebutuhan Status Gizi Kurang Baik Lebih  Daya Tahan Tubuh  Daya Kerja Fisik  Absensi  Prestasi Kerja Produktivitas Kerja - Lingkungan Kerja - Pendidikan dan Ketrampilan - Disiplin - Tingkat Penghasilan - Metabolisme basal - Pengaruh makanan - Aktivias Fisik - Kondisi tertentu xxxii Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif, yaitu suatu metode penelitian yang dilakukan dengan tujuan utama untuk membuat gambarandeskripsi tentang suatu keadaan secara objektif Sumardiyono, 2007. Laporan ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang pemenuhan kebutuhan kalori karyawan sesuai dengan jenis pekerjaannya, yaitu pekerjaan ringan.

B. Lokasi Penelitian

Lokasi yang dijadikan objek penelitian untuk mengumpulkan data adalah : Nama : Betara Gas Plant - Petrochina International Jabung, Ltd Alamat : Jambi Bagian : Admin office

C. Waktu Penelitian

Penelitian dilaksanakan selama satu bulan mulai tanggal 1 Februari 2010 sampai dengan 1 Maret 2010 pada setiap hari kerja yaitu Senin – Minggu pukul 06.00 – 18.00 WIB.

D. Populasi dan Sampel

1. Populasi Populasi adalah keseluruhan subjek penelitian dalam suatu wilayah tertentu yang memiliki kesamaan karakteristik atau sifat-sifat tertentu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah tenaga kerja yang bekerja di admin Betara Gas Plant - Petrochina International Jabung, Ltd sebanyak dua puluh lima 25 orang. 2. Sampel Sampel adalah sebagian populasi yang akan diteliti dan dianggap mewakili seluruh populasi Soekidjo Notoadmojo, 1993. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah tenaga kerja yang bekerja di admin Betara Gas Plant - Petrochina International Jabung, Ltd. Dengan jumlah sampel sebanyak tujuh belas 17 orang. 25 xxxiii

E. Teknik Sampling

Pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling, yaitu subyek dipilih berdasarkan ciri-ciri atau sifat tertentu. Ciri-ciri sampel yang ditentukan dalam penelitian adalah : 1. Pekerjaan : Bagian kerja admin office.

F. Teknik Pengumpulan data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sosial Budaya Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Gizi Ibu Menyusui di Desa Gunung Tinggi Kecamatan Pancur Batu.

6 49 78

Optimisasi Pemenuhan Kebutuhan Zat Gizi Makro Menggunakan Algoritme Genetika

1 11 97

IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RESIKO DALAM PROSES PENGGANTIAN CATALYS DI BUTANE TREATER DALAM UPAYA MENCEGAH TERJADINYA KECELAKAAN KERJA DI PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG LTD. JAMBI

3 12 64

PENDAHULUAN PEMENUHAN KEBUTUHAN SOSIAL KARYAWAN DALAM ORGANISASI (STUDI LITERATUR TENTANG PEMENUHAN KEBUTUHAN SOSIAL DAN APLIKASI DALAM ORGANISASI).

0 6 35

KESIMPULAN PEMENUHAN KEBUTUHAN SOSIAL KARYAWAN DALAM ORGANISASI (STUDI LITERATUR TENTANG PEMENUHAN KEBUTUHAN SOSIAL DAN APLIKASI DALAM ORGANISASI).

0 2 9

GAMBARAN PEMENUHAN KEBUTUHAN GIZI TENAGA KERJA DI BAGIAN DIE CASTING PT X PLANT PEGANGSAAN JAKARTA UTARA.

0 0 11

Gambaran Pemenuhan Kebutuhan Gizi Tenaga Kerja di Bagian Die Casting PT. X Plant Pegangsaan, Jakarta Utara HALAMAN JUDUL

0 0 11

PetroChina International Bermuda Ltd. ME

0 0 2

ANALYZE THE ADMINISTRATION CONTROL OF HAZARD AND ACCIDENT RISK IN BETARA GAS PLANT PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG Ltd.

0 0 5

ANALISIS PENENTUAN JENIS FLUIDA PENDORONG MENGGUNAKAN METODE MATERIAL BALANCE BERDASARKAN NILAI RECOVERY FACTOR PADA LAPANGAN “ARL” PETROCHINA INTERNATIONAL JABUNG LTD CHOOSING DRIVE FLUID TYPE ANALYSIS BY USING MATERIAL BALANCE METHOD BASED ON RECOVERY F

0 1 7