digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
juga akan dilakukan pengujian apakah keempat variabel tersebut berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen tersebut.
H. Hipotesis
Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian, dimana rumusan masalah penelitian telah dinyatakan dalam bentuk
kalimat pertanyaan, dikatakan sementara, karena jawaban yang diberikan baru didasarkan pada teori yang relevan, belum didasarkan apada fakta-fakta
empiris yang diperoleh melalui pengumpulan data. Sehingga hipotesis merupakan suatu kesimpulan yang belum teruji kebenarannya secara pasti,
artinya masih harus dibuktikan kebenarannya. Adapun hipotesis yang akan penulis ajukan adalah :
H1 : Terdapat pengaruh positif antara faktor jaminan kerja, faktor jam kerja, faktor kesehatan dan faktor kondisi kerja dengan produktifitas kerja karyawan
pada perusahaan Ikbal VIP di Bungah Gresik H2 : Terdapat pengaruh positif antara faktor jam kerja dengan produktifitas
kerja karyawan pada perusahaan Ikbal VIP di Bungah Gresik H3 : Terdapat pengaruh positif antara faktor jaminan kerja dengan
produktifitas kerja karyawan pada perusahaan Ikbal VIP di Bungah Gresik H4 : Terdapat pengaruh positif antara faktor kesehatan dan dengan
produktifitas kerja karyawan pada perusahaan Ikbal VIP di Bungah Gresik
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
H5 : Terdapat pengaruh positif antara kondisi kerja dengan produktifitas kerja karyawan pada perusahaan Ikbal VIP di Bungah Gresik
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id
40
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Berhubungan dengan judul yang dikemukakan, maka jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kuantitatif yaitu
suatu model penelitian yang mengharuskan akan adanya perhitungan angka-angka. Jenis pendekatan dalam penelitian ini adalah dengan
penelitian eksplanatif yaitu menjelaskan hubungan dari beberapa variabel penelitian yang ada, sehingga hasil penelitiannya dapat menjelaskan
bagaimana atau adakah pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap produktivitas kerja.
B. Waktu dan Tempat Penelitian
Penelitian ini dilakukan mulai tanggal 9 September 2015 SD 9 Desember 2015. Dalam hal ini peneliti mengambil lokasi di perusahaan
Songkok Ikbak VIP di Bungah Gresik.
C. Populasi dan Sampel
Populasi adalah jumlah keseluruhan satuan-satuanindividu yang karakteristiknya hendak digunakan.
1
Sedangkan menurut Arikunto populasi adalah keselurahan subyek penelitian.
2
Dalam penelitian ini yang
1
Pangestu Subagyo dan Djarwanto, Statistik induktif, Yogyakarta;BPEE, 1996, 107.
2
Arikunto suharsimi, Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta;Rineka Cipta, 2002, 108.
