DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : PEMELIHARA DOKUMENTASI DAN LAPORAN

2. KODE JABATAN

3. UNIT KERJA : SUB. BAGIAN UMUM LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

4. IKHTISAR JABATAN

Melaksanakan pemeliharaan, perawatan danrestorasi (perbaikan) dokumentasi dan laporan sesuaidengan prosedur yang berlaku agar dokumentasi dan laporan terpelihara dengan baik

5. URAIAN TUGAS/BEBAN KERJA

SKR

WPT WPT

(Waktu No

Beban

(standart

Uraian Tugas

(konversi)

Kerja

kemampuan Pelaksanaa

rata-rata)

n Tugas

5.1 Tugas Pokok

1 Memperbaiki dokumentasi dan laporan yang

25 mnt/hr 6.250 rusak karena factor biologis, kimiawi, dan factor

5 Srt/hr

5 mnt/srt

mnt/ thn alam 2 Melakukan pemeliharaan dan perawatan ruti

625 mnt/ 32.500 dokumentasi dan laporan baik secara data fisik mgg

25 srt/

25 mnt/srt

mnt/thn atau data digital 3 Menginventarisasi dokumen dan laporan

mgg

250 mnt/ 13.000 berdasarkan jenis-jenis dokumen dan laporan

50 srt/

5 mnt/srt

mnt /thn (pengelompokan dokumen, memberikan label pada masing-masing dokumen, dll) 4 Melakukan salinan rutin dokumen dan laporan

mgg

mgg

50 mnt/ 2.600 berbasis system informasi

50 1 mnt/srt

surat/

mgg

mnt/thn

mgg

5 Melayani dan mencatat peminjaman dokumen

90 mnt/bln 1.080 dan laporan

1 rkap /

90 mnt/rkap

mnt/thn 6 Membuat laporan pemeliharaan, perawatan dan

bln

10 mnt/ 520 mnt/ perbaikan dokumentasi dan laporan

2 bon/

5 mnt/bon

5.2 Tugas Penunjang

5.3 Tugas Tambahan

1 Menerima telpon dan fax

5 1 mnt/ tlpn

5 mnt/hr 1.250 mnt

/ thn 2 Mendampingi pemonev kegiatan penelitian dan

tlpn/hr

720 mnt / 720 mnt / pengabdian kepada masyarakat program

2 kali/

6 jam /

thn desentralisasi

thn

monev

Thn

Jumlah 58.520 WPT 975

Konversi ke jam

Jumlah WPT = 58.520 Konversi ke jam = 975

Jumlah pegawai yang dibutuhkan = 0.78 Pembulatan = 1

Jadi, jumlah Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan yang dibutuhkan

sebanyak =1 orang

6. BAHAN KERJA

NO

BAHAN KERJA

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Surat masuk Sebagai Data dan informasi yang di perlukan untuk kegiatan yang akan datang

2 Surat keluar Sebagai Data dan informasi kepada peneliti dan dekan serta staf

3 Lembar disposisi ( perintah kerja ) Sebagai bahan untuk menindaklanjuti surat masuk sesuai prosedur yang ada mau diapakan (Di foto copy,diedarkan,dan di umumkan)

4 Bon permintaan ATK Untuk melayani permintaan ATK sesuai dengan prosedur yang ada

5 Telpon dan Fax Sebagai alat komunikasi atau penyampai pesan

7. PERANGKAT/ ALAT KERJA NO PERANGKAT/ ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 Bolpoin Untuk menulis surat masuk dan keluar,merekapitulasi ATK,menginventarisasi barang inventaris kantor

2 Steples

Menseteples surat

3 Buku agenda surat Mencatat surat masuk dan keluar supaya teragenda dengan baik dan rapi

4 Komputer

Mengetik surat ,merekap

5 Ordner

Menyimpan surat

6 Foto Copy Memperbanyak surat /dokumen 7 ATK

Memperlancar kegiatan administrasi kantor

8. HASIL KERJA NO

HASIL KERJA

1 Perintah kerja ( disposisi )

2 Surat ( Undangan, informasi,SPK,Data )

3 Catatan buku agenda surat masuk dan keluar

4 Arsip surat

5 Data rekap ATK dan Inventaris ruangan dan barang

9. TANGGUNG JAWAB

3. Melayani proses surat menyurat baik surat masuk dan keluar dengan ramah dan bertanggung jawab.

4. Merawat,menjaga,menata,melayani,merekap ATK dengan baik dan bertanggung jawab

10. WEWENANG -

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DI BAWAH JABATAN INI

(Hanya diisi oleh pemegang jabatan struktural) - - -

12. KORELASI JABATAN HUBUNGAN DALAM

NO.

JABATAN

UNIT KERJA/INSTANSI

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO

ASPEK

FAKTOR

1. Tempat kerja

2. Sirkulasi udara

3. Sinar/ cahaya

14. RESIKO BAHAYA NO

NAMA PENYAKIT/ JENIS KECELAKAAN FISIK PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN

1. Pangkat / Golongan Ruang

2. Pendidikan

3. Kursus/Diklat

a. Penjenjangan

b. Teknis

4. Pengalaman kerja

5. Keahlian

6. Keterampilan

7. Upaya Jasmani

8. Syarat Kondisi Fisik

9. Temperamen Kerja yang perlu dimiliki

10. Minat Kerja yang perlu dimiliki

11. Fungsi Pekerja

16. KUALIFIKASI PEGAWAI

a. Nama Pegawai

: INDRIE KURNIAWATI

b. Tanggal lahir

: 17 JANUARI 1982

c. Tahun Pengangkatan Menjadi CPNS :

d. Tahun Pensiun

e. Pendidikan terakhir

: STRATA 1 (S1)

f. Diklat yang pernah diikuti : - PELATIHAN DAN PEMANFAATAN WEBLOG UNTUK PUBLIKASI ILMIAH DAN NETWORKING PSW / PSG TAHUN 2010, - PENINGKATAN DAN PEMANFAATAN TIK BAGI PEREMPUAN TAHUN 2011 - PELATIHAN PELAYANAN PRIMA ANGKATAN KE-6 TAHUN 2012

g. Pengalaman dalam Jabatan Sebelumnya :

h. Keahlian yang dimiliki saat ini : ADMINISTRASI

i. Ketrampilan yang dimiliki saat ini

: PENGARSIPAN

17. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN WAKTU YANG

NO

HASIL KERJA

JUMLAH SATUAN

18. BUTIR INFORMASI LAIN : Malang, 30 Oktober 2017 Mengetahui Atasan Langsung

Yang membuat,

SRI PURWORINI, SE INDRIE KURNIAWATI NIP. 19611013198803 2 003

NIP. 201104820117 2 001