Tinjauan atas Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No.27 pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

(1)

FAKULTAS EKONOMI

MEDAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

“ TINJAUAN ATAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI BERDASARKAN PSAK NO.27 PADA KOPERASI KREDIT UNION (CU) MERDEKA DESA MERDEKA

KABUPATEN KARO” OLEH:

NAMA : Rika Arni B.r Ginting

NIM : 060503100

DEPARTEMEN : AKUNTANSI S1

Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Medan 2010

(2)

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “Tinjauan atas Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No.27 pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo” adalah benar hasil karya saya sendiri dan judul yang dimaksud belum pernah dimuat, dipublikasikan atau diteliti oleh mahasiswa lain dalam konteks penulisan skripsi program Starata 1 reguler Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Semua sumber data informasi yang diperoleh telah dinyatakan dengan jelas, benar apaadanya. Apabila dikemudian hari pernyataan ini tidak benar, saya bersedia menerima sanksi yang ditetapkan oleh Universitas Sumatera Utara.

Medan, agustus 2010

Yang membuat pernyataan

Rika Arni Br Ginting

(3)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus karena atas kasih karuniaNya dan kebaikanNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Selama proses penulisan skripsi ini, penulis telah berusaha semaksimal mungkin. masih jauh dari kesempurnaan, baik dalam penggunaan bahasa, maupun dalam penyediaan data. Oleh karena itu, penulis tidak menutup diri dari kritik dan saran dari berbagai pihak demi kesempurnaan skripsi ini.

Selama proses penulisan skripsi ini penulis banyak mengalami hambatan mulai dari perencanaan sampai pada penyelesaian, tetapi dengan kerja keras, ketekunan dan bimbingan dari para dosen beserta doa semua dapat terselesaikan, sehingga pada kesempatan ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada : 1. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga,Mec, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara.

2. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, MSi, selaku ketua Departemen Akuntansi dan Ibu Dra. Mutia Ismail MM,Ak, selaku seketaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 3. Bapak Drs. Wahidin Yasin, MSi, Ak, selaku dosen pembimbing yang

telah banyak memberikan bimbingan dan arahan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.

4. Ibu Dra. Naleni Indra, MM, Ak, dan Bapak Drs. Arifin Lubis, MM, Ak, selaku dosen pembanding/penguji.

(4)

5. Pengurus Koperasi Kredit (CU) Merdeka desa Merdeka Kabupaten Karo, Bapak Markasta Sinulingga, SH, selaku Dewan Pimpinan dan staff Dewan Pimpinan, Badan Pengawas, Panitia Kredit, Pengurus Unit, Manajer, dan seluruh Karyawan Koperasi Kredit (CU) Merdeka, yang telah banyak membantu penulis dilapangan dalam memperoleh data dan informasi yang diperlukan penulis dalam penulisan skripsi ini.

6. Terkhusus, kepada Ayah tercinta Mawardi Ginting dan Ibu tercinta Rawat Br Sitepu, terima kasih atas kasih sayang dan perhatian, serta dukungan yang telah diberikan baik materil maupun spiritual. Terima kasih juga kepada kakak, abang dan adik, tersayang Yenni A.G, Andrianus D.S, Meyori A.G, dan Ryo V.G yang telah banyak memberikan nasehat dan dukungan penuh bagi penulis sehingga dapat menyelesaikan perkuliahan dan penulisan skripsi ini. Semoga Tuhan Yesus memberkati.

7. Teman-teman jurusan Akuntansi-S1 USU stambuk 2006, senior dan junior yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, anak-anak KMK St.Ignasius Loyola FE USU, KMK St.Albertus Magnus USU, IMSAL FE USU yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan perkuliahan maupun penyusunan skripsi ini. Semoga sukses semuanya.

Medan, Agustus 2010 Penulis

(5)

ABSTRAK

Laporan keuangan merupakan sumber informasi kuantitatif yang esensial bagi pihak-pihak yang berkepentingan terhadap suatu perusahaan, termasuk pada koperasi. Di Indonesia telah ditetapkan suatu standar akuntansi keuangan untuk badan usaha koperasi dalam menyusun laporan keuangan. Standar itu dapat terkandung dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.27 yang mengatur tentang akuntansi perkoperasian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penyusunan laporan keuangan Koperasi Kredit (CU) Merdeka, menganalisa jumlah karyawan pembukuan dan kualitas pengurus CU Merdeka sebagai faktor pendukung dalam menerapkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No.27 pada laporan keuangan koperasi dan untuk mengetahui prosedur pemberian kredit pada CU Merdeka.

Penelitian dilakukan berupa studi kasus yang bersifat deskriptif, yaitu dengan mengumpulkan dan menguraikan data yang ada dilapangan, kemudian diklasifikasikan, dianalisa, dan selanjutnya diinterpretasikan sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai keadaan yang diteliti untuk menarik kesimpulan generalisasi yang bersifat umum. Dari hasil penelitian diketahui bahwa Koperasi tersebut belum sepenuhnya menerapkan PSAK No.27 dalam penyajian laporan keuangannya. Hal ini nampak dari belum disajikannya laporan promosi ekonomi anggota dan laporan arus kas dalam laporan keuangan koperasi, serta adanya ketidaksesuaian pengelompokkan perkiraan sesuai dengan yang terdapat pada PSAK No.27 dan tidak ada pemisahan antara beban koperasi dan beban usaha. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukan bahwa faktor jumlah dan kualitas karyawan pembukuan telah memadai untuk mendukung penerapan PSAK No.27 dalam laporan keuangan koperasi. Prosedur pemberian kredit pada koperasi tidak diatur pada PSAK No.27, tetapi hasil penelitian menunjukkan bahwa CU Merdeka mempunyai prosedur pemberian kredit yang harus dipatuhi oleh anggota bagi anggota yang ingin memproleh pinjaman berdasarkan Standar Operasional Prosedur pemberian kredit.

Kata kunci : penerapan, standar, laporan keuangan, koperasi, jumlah karyawan,kualitas karyawan, prosedur pemberian kredit.

(6)

ABSTRACT

Financial statement is essential source of quantitative information for parties related to organization, including cooperative. A standard of financial accounting for cooperative in preparation of financial statement in Indonesia has been determined. The standard is contained in statement of Financial Accounting Standard No.27 regarding the cooperative accounting. The objective of this research would be to know the procedure of Financial Statement preparation in Credit Cooperative of Merdeka, to analyze the quntity and quality of bookers of CU Merdeka Management as supporting factor to apply the Statement of Financial Accounting Standard No.27 in cooperative’s financial statement and to know the procedure of credit delivery in CU Merdeka.

This was a descriptive case study, i.e., to collect and process the data, and then classified, analyzed, and interpreted to get a clear description about the conditions under research and to draw general conclusions. The result of research indicated that cooperative did not apply Statement of Financial Accounting Standard No.27 completely in presentation of financial statements. This was evident by the lack of economic promotion report of members and cashflow report in financial statement of the cooperative, and discrepancy in classification of estimation as requiredin Statement of Financial Accounting Standard No.27 and there was no separation between cooperative burden and bussiness charge. In addition, the result of research also indicated that factor of quantity and quality of bookers has been sufficient to apply the Statement of Financial Accounting Standard No.27 in financial statement of the cooperative. The procedure of credit delivery in cooperative was not regulated in Statement of Financial Accounting Standard No.27, however the result of research indicated that CU Merdeka has determined the procedure of credit delivery to comply with by the members who wanted to get the loans based on procedure operational standard of credit delivery. Keywords: application, standard, financial statement, cooperative, quantity of employee, quality of employee, procedure of credit delivery.

(7)

DAFTAR ISI

Halaman PERNYATAAN

KATA PENGANTAR ABSTRAK

ABSTRACT DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah………...1

B. Perumusan Masalah………..3

C. Tujuan Penelitian……….4

D. Manfaat Penelitian………...4

E. Kerangka Konseptual………..5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian dan Karakteristik Koperasi………6

B. Pengertian dan Tujuan Akuntansi………8

C. Pengertian dan Tujuan Laporan Keuangan Koperasi…………10

D. Penyajian Laporan Keuangan Koperasi……….11

1. Neraca………..11

2. Perhitungan Sisa Hasil Usaha………..19

(8)

4. Laporan Promosi Anggota………...23

5. Catatan Atas Laporan Keuangan……….24

E. Sumber Daya Manusia Koperasi………25

1. Kuantitas Sumber Daya Manusia……….27

2. Kualitas Sumber Daya Manusia………...28

F. Prosedur Pemberian Kredit pada Koperasi Kredit Merdeka…...31

BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian………40

B. Jenis Data………40

C. Teknik Pengumpulan Data……….40

D. Metode Penganalisaan Data………...41

E. Responden………..41

F. Jadwal dan Lokasi Penelitian……….42

BAB IV HASIL PENELITIAN A. Data Penelitian………43

a. Sejarah Singkat……….43

b. Struktur Organisasi Koperasi………45

c. Penyajian Sisa Hasil Usaha………...49

d. Penyajian Neraca Koperasi………...57

e. Catatan Atas Laporan Keuangan………...63

f. Sumber Daya Manusia Koperasi Kredit Merdeka…………66 g. Prosedur Pemberian Kredit pada

(9)

B. Analisis Hasil Penelitian……….70

a. Analisis Penyajian Sisa Hasil Usaha……….70

b. Analisis Penyajian Neraca……….74

c. Analisis Catatan Atas Laporan Keuangan……….77

d. Analisis Kuantitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi Koperasi Kredit Merdeka………...77

1. Analisis Kuantitas Sumber Daya Manusia Koperasi Kredit Merdeka………..77

2. Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi Kredit Merdeka………...83

e. Analisis Prosedur Pemberian Kredit pada Koperasi Kredit Merdeka……….87

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan………..90

B. Saran………92 DAFTAR PUSTAKA

(10)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Model Matriks Berskala Lima……….31 Tabel 2.2 Daftar Neraca Menurut PSAK No.27………..36 Tabel 2.3 Daftar Perhitungan Sisa Hasil Usaha Menurut PSAK No. 27……….37 Tabel 2.4 Daftar Laporan Promosi Ekonomi Anggota (Koperasi Konsumen)

MenurutPSAK No.27………...38 Tabel 2.5 Daftar Laporan Promosi Ekonomi Anggota (Koperasi produsen)

MenurutPSAK No.27………...39 Tabel 2.6 Daftar Jadwal Penelitian………..42 Tabel 4.1 Daftar Laporan Sisa Hasil Usaha Koperasi Kredit (CU) Merdeka…..50 Tabel 4.2 Daftar Laporan Alokasi Sisa Hasil Usaha Koperasi Kredit (CU)

Merdeka………...56 Tabel 4.3 Daftar Neraca Koperasi Kredit (CU) Merdeka………58 Tabel 4.4 Daftar Catatan Atas Laporan Keuangan

Koperasi Kredit (CU) Merdeka………64 Tabel 4.5 Daftar Laporan Sisa Hasil Usaha Koperasi Kredit (CU) Merdeka

yang seharusnya………73 Tabel 4.6 Daftar Laporan Neraca Koperasi Kredit (CU) Merdeka

yang seharusnya……….... 76 Tabel 4.7 Daftar Kualifikasi SDM dalam Bentuk Matriks Skala Lima..……….84 Tabel 4.8 Daftar Kualifikasi SDM Koperasi Kredit Merdeka….……….85

(11)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Kerangka Konseptual Koperasi Kredit (CU) Merdeka……….5 Gambar 4.1 Stuktur Organisasi Koperasi Kredit (CU) Merdeka…………..…..46 Gambar 4.2 Flowchart Prosedur Pemberian Kredit pada

(12)

ABSTRAK

Kata kunci : penerapan, standar, laporan keuangan, koperasi, jumlah karyawan,kualitas karyawan, prosedur pemberian kredit.

(13)

ABSTRACT

(14)

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan. Prinsip–prinsip koperasi merupakan landasan pokok koperasi dalam menjalankan usahanya sebagai badan usaha dan gerakan ekonomi rakyat. Prinsip–prinsip tersebut adalah : kemandirian, keanggotaan bersifat terbuka, pengelolaan dilakukan secara demokratis, pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing – masing anggotanya, pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal, pendidikan perkoperasian dan kerjasama antar koperasi. Karakteristik koperasi yang membedakannya dengan badan usaha lain adalah bahwa anggota koperasi memiliki identitas ganda, yaitu anggota sebagai pemilik dan sekaligus sebagai pengguna jasa koperasi.

Dengan semakin berkembangnya kegiatan usaha koperasi, tuntutan agar pengelolaan koperasi dilaksanakan secara profesional akan semakin besar. Pengelolaan yang profesional memerlukan adanya sistem pertanggungjawaban yang baik dan informasi yang relevan serta dapat diandalkan, untuk pengambilan keputusan perencanaan dan pengendalian koperasi. Salah satu upaya tersebut adalah pengembangan dari sistem informasi yang diperlukan untuk menumbuhkan koperasi melalui akuntansi, khususnya merumuskan standar akuntansi keuangan

(15)

Sesuai dengan perkembangan koperasi di dalam melaporkan laporan keuangannya, kini dalam penyusunannya telah dikeluarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 27 tentang akuntansi perkoperasian yang telah mendapat revisi pada tahun 1998. PSAK No. 27 ini berisikan tentang karakteristik koperasi, struktur pengorganisasian koperasi, usaha dan jenis koperasi, tujuan koperasi, ruang lingkup koperasi, definisi–definisi koperasi, standar penyajian laporan keuangan koperasi. Menurut Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 27 ini, laporan keuangan koperasi itu terdiri dari neraca, perhitungan hasil usaha (PHU), laporan arus kas, laporan promosi ekonomi anggota, dan catatan atas laporan keuangan.

Koperasi kredit/CU. merdeka berkedudukan di desa Merdeka, kecamatan Merdeka, kabupaten Karo, propinsi Sumatera utara, terdaftar pada kantor Wilayah Departemen Koperasi propinsi Sumatera Utara sebagai badan hukum yang bergerak dalam unit usaha simpan pinjam dengan badan hukum : No.129/ BH/KDK.2.2/ XII/ 2002. Koperasi kredit/CU. Merdeka sampai 31Desember tahun 2009 memiliki anggota 3936 orang, anggota koperasi kredit/CU. Merdeka sudah cukup banyak, oleh karena itu penulis ingin mengetahui apakah koperasi tersebut menyajikan laporan keuangan sesuai dengan standar yang berlaku, yang diatur dalam PSAK No.27 tentang akuntansi koperasi.

Koperasi kredit/CU. Merdeka sudah seharusnya membuat laporan keuangan sesuai dengan standar yang berlaku, dalam hal ini, telah diatur didalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 27. Pada penelitian awal, Koperasi kredit/CU. Merdeka belum sepenuhnya menyusun laporan keuangan secara lengkap, sesuai

(16)

dengan PSAK No. 27. Hal ini dapat dilihat dari tidak adanya laporan promosi ekonomi dan laporan arus kas dalam laporan keuangan yang disusun koperasi ini. Menurut penulis hal ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor yang salah satunya adalah kuntitas dan kualitas sumber daya manusia koperasi.

Berdasarkan latar belakang permasalahan diatas, maka penulis merasa tertarik untuk membuat skripsi tentang akuntansi perkoperasian dengan judul “Tinjauan Atas Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No. 27 Pada Koperasi Kredit (CU). Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo”.

B. Perumusan Masalah

Berdasarkan penjelasan diatas, maka penulis merumuskan permasalahan sebagai berikut :

1. Apakah Koperasi kredit (CU). Merdeka menyusun laporan keuangan sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 27

2. Apakah aspek jumlah dan kualitas sumber daya manusia yang tarsedia mendukung penerapan PSAK No. 27 dalam penyusunan laporan keuangan Koperasi kredit(CU). Merdeka desa Merdeka Kabupaten Karo?

3. Bagaimana prosedur pemberian kredit terhadap anggota koperasi dan pembayaran angsuran kredit pada Koperasi kredit/CU. Merdeka desa Merdeka Kabupaten Karo?

(17)

C. Tujuan Penelitian

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah:

1. Untuk mengetahui apakah laporan keuangan koperasi kredit/CU.Merdeka Desa Merdeka sesuai dengan PSAK No.27.

2. Untuk mengetahui apakah kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang tersedia sudah mendukung penerapan PSAK No. 27 dalam penyusunan laporan keuangan Koperasi Credit Union (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo.

3. Untuk mengetahui prosedur pemberian kredit dan pembayaran angsuran kredit anggota Koperasi Credit Union (CU) Merdeka.

D. Manfaat Penelitian

Adapun manfaat penelitian ini dilakukan, yaitu:

1. Sebagai masukan bagi penulis sendiri untuk memperluas cakrawala berpikir setelah mendapatkan suatu perbandingan teori dengan aplikasinya.

2. Sebagai informasi tambahan bagi koperasi Credit Union(CU) Merdeka desa Merdeka dalam penyusunan laporan keuangan.

3. Sebagai bahan pertimbangan atau referensi bagi berbagai pihak dan sebagai bahan masukan bagi penelitian sejenis untuk menyempurnakan penelitian berikutnya dan mengembangkan lebih lanjut.

(18)

E. Kerangka Konseptual

Gambar 1.1

Kerangka konseptual dari koperasi CU. Merdeka

Koperasi Kredit (CU) Merdeka bergerak dalam bisang usaha simpan pinjam. Laporan keuangan atas bidang usaha tersebut dalam dilihat dalam laporan keuangan Koperasi Kredit (CU) Merdeka. PSAK No.27 menjelaskan laporan keuangan koperasi dan standar akuntansi keuangan (SAK) koperasi. Laporan keuangan Koperasi Kredit (CU) Merdeka ditinjau dari sudut pandang PSAK No.27 berdasarkan karakteristik laporan keuangan koperasi dan standar akuntansi keuangan (SAK) koperasi.

Koperasi Kredit (CU) Merdeka

PSAK No. 27

Penerapan PSAK No. 27 pada Koperasi Kredit CU Merdeka

SAK Koperasi

Simpan Pinjam Karakteristik Laporan

Keuangan Koperasi

Laporan Keuangan Koperasi Kredit

(19)

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian dan Karakteristik Koperasi

Istilah koperasi berasal dari bahasa Inggris, yaitu Co-Operation (Co:bersama, dan Operation:usaha). Secara singkatnya, koperasi berarti usaha bersama. Koperasi di lingkungan badan usaha beranggotakan orang–orang yang melakukan usaha bersama yang didasarkan atas asas kekeluargaan. Kegiatan koperasi dilakukan sekelompok orang yang bekerjasama untuk menggunakan output–output ekonomi dari badan usaha untuk tercapainya tujuan, yaitu : meningkatkan kesejahteraan anggota. Menurut Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No. 27 (2007:27.1), pengertian koperasi adalah:

Badan usaha yang mengorganisir pemanfataan dan pendayagunaan sumber daya ekonomi para anggotanya atas dasar prinsip – prinsip koperasi pada kaidah ekonomi untuk meningkatkan taraf hidup anggota pada khususnya dan masyarakat daerah kerja pada umumnya,dengan demikian koperasi merupakan gerakan ekonomi rakyat dan sokoguru perekonomian nasional.

Dari pengertian tersebut, kita dapat menarik kesimpulan bahwa koperasi merupakan kumpulan dari orang–orang yang memiliki keinginan dan tujuan yang sama, yaitu memberikan manfaat bagi anggota–anggotanya demi tercapainya kesejahteraan anggota.

Karakteristik utama koperasi yang membedakannya dengan badan usaha yang lain adalah bahwa anggota koperasi memiliki identitas ganda (the dual

(20)

identity of the member), yaitu anggota sebagai pemilik sekaligus pengguna jasa

koperasi (user own oriented firm). Oleh karena itu, menurut IAI (Ikatan Akuntansi Indonesia) dalam PSAK No. 27 (2007 : 27.1) :

1. Koperasi dimiliki oleh anggota yang bergabung atas dasar sedikitnya ada satu kepentingan ekonomi yang sama;

2. Koperasi didirikan dan dikembangkan berlandaskan nilai–nilai percaya diri untuk menolong dan bertanggungjawab kepada diri sendiri, kesetiakawanan, keadilan, persamaan, dan demokrasi. Selain itu anggota–anggota koperasi percaya pada nilai–nilai etika kejujuran,keterbukaan, tanggungjawab sosial, dan kepedulian terhadap orang lain;

3. Koperasi didirikan, dimodali, dibiayai, dan diawasi serta dimanfaatkan sendiri oleh anggotanya;

4. Tugas pokok badan usaha koperasi adalah menunjang kepentingan ekonomi anggotanya dalam rangka memajukan kesejahteraan anggota (promotion of the members’ wekfare);

5. Jika terdapat kelebihan kemampuan pelayanan koperasi kepada anggotanya maka kelebihan kemampuan pelayanan tersebut dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang nonanggota koperasi.

Orang–orang yang membentuk koperasi pada dasarnya ingin memenuhi kebutuhan akan pelayanan, yang sebagian besar dinyatakan dalam tujuan–tujuan, bagaimana koperasi itu diawasi, dibiayai, dan dioperasikan serta bagaimana SHU nya didistribusikan. Kemampuan dalam mencapai tujuannya menjelaskan alasan keunggulan koperasi bagi anggota pengguna jasa untuk menjadi pelanggannya, daripada menjadi pemilik perusahaan yang berorientasi pada penanaman modal.

Keanggotaan koperasi bersifat sukarela dan didasarkan atas kepentingan bersama, sehingga pelaku ekonomi terdiri dari karyawan aktif perusahaan dan atau perseorangan sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART). Kegiatan koperasi lebih banyak dilakukan kepada anggota

(21)

dibandingkan dengan pihak luar. Oleh karena itu, anggota dalam koperasi bertindak sebagai pemilik sekaligus pelanggan.

Menurut Undang – Undang No. 25 Tahun 1992, tujuan koperasi adalah “memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945”.

B. Pengertian dan Tujuan Akuntansi

Akuntansi digunakan semua organisasi atau perusahaan, baik perusahaan yang bertujuan mencari laba maupun organisasi-organisasi nirlaba. Salah satu penyebabnya adalah karena peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan atau organisasi. Namun demikian alasan utama akuntansi digunakan dalam organisasi adalah karena semakin rumitnya variabel-variabel yang dihadapi para manajer walau dalam koperasi kecil sekalipun. Keadaan ini mengakibatkan para manajer semakin tergantung pada proses akuntansi, karena transaksi-transaksi koperasi dirubah menjadi data dan ringkasan serta dilaporkan dalam bentuk laporan keuangan. Dengan demikian akuntansi merupakan suatu sistem informasi yang sangat diperlukan oleh koperasi modern dewasa ini.

Proses akuntansi menghasilkan laporan yang diatur menurut standar akuntansi.standar akuntansi menyajikan suatu aturan tentang pencatatan dan prosedur lainnya yang hasilnya digunakan sebagai bahan pertanggungjawaban manajemen koperasi. Oleh sebab itu standar akuntansi menjadi pedoman pokok bagi penyusunan laporan keuangan dalam melakukan tugasnya. Dari banyaknya

(22)

definisi akuntansi yang ada, akan diuraikan beberapa diantaranya Paul Grady membuat definisi akuntansi pada American Institute Of Certified Accountant

(AICPA) sebagai berikut.

Akuntansi adalah keseluruhan pengetahuan dan fungsi yang berhubungan dengan penciptaan, pengesahan, pencatatan, pengelompokan, pengolahan, penyimpulan penganalisaan, penafsiran dan penyajian informasi yang dapat dipercaya dan penting artinya secara sistematik mengenai transaksi-transaksi yang sedikit-dikitnya bersifat financial dan diperlukan untuk pimpinan dan operasi seuatu badan dan untuk laporan-laporan yang harus diajukan mengenai hal tadi, guna memenuhi pertanggungjawaban yang bersifat keuangan lainnya.

Dari definisi tersebut dapat diketahui bahwa akuntansi bukanlah pencatatan semata-mata, tetapi meliputi pengetahuan lainnya dan lebih luas dari teknik pencatatan semata-mata. Pengetahuan lainnya yang tercakup antara lain teknik pengawasan, teknik penyajian laporan keuangan, teknik pemeriksaan hasil pencatatan dan sebagainya. Dengan demikian data yang disajikan sebagai informasi merupakan data yang dapat dipertanggungjawabkan kepada orang-orang yang memerlukan laporan keuangan.

Tujuan utama akuntansi adalah memberikan informasi dalam bentuk laporan keuangan yang diperlukan dalam pengambilan keputusan-keputusan oleh manajemen, pemegang saham, pemerintah atau pihal-pihak yang berkepentingan sehingga keputusan yang diambil benar tentang apa yang sudah terjadi dalam suatu koperasi atau apa yang harus diperbuat dimasa yang akan datang. Dewasa ini akan lebih bermanfaat meninjau akuntansi dari sudut fungsi dan tujuan akuntansi sebagai informasi keuangan. Definisi ini menekankan kepada peranan akuntansi yaitu memberikan informasi bagi kepentingan para pemakai laporan

(23)

C. Pengertian dan Tujuan Laporan Keuangan Koperasi

Akuntansi merupakan suatu aktivitas jasa yang berfungsi menyediakan informasi kuantitatif tentang kondisi keuangan dan hasil operasi perusahaan yang diharapkan bermanfaat dalam pengambilan keputusan ekonomi. Dalam akuntansi keuangan, informasi itu disusun dalam bentuk laporan–laporan yang menunjukkan posisi keuangan dan hasil usaha perusahaan untuk periode tertentu.

Laporan keuangan koperasi adalah laporan keuangan yang disusun untuk dapat menggambarkan posisi keuangan, sisa hasil usaha dan arus kas perusahaan secara keseluruhan sebagai pertanggungjawaban pengurus atas pengelolaan keuangan yang ditujukan kepada anggota.

Dalam Pedoman Umum Akuntansi Koperasi (2001 : 79), laporan keuangan koperasi merupakan sumber informasi penting bagi anggotanya, sehingga anggota dapat menilai manfaat ekonomi yang diberikan oleh koperasi dan berguna juga untuk :

1. Mengetahui prestasi unit–unit usaha koperasi yang bertugas memberikan pelayanan kepada anggota selama periode akuntansi tertentu.

2. Mengetahui prestasi unit–unit usaha koperasi yang berbisnis dengan nonanggota selama satu periode akuntansi tertentu.

3. Mengetahui sumber daya ekonomis yang dimiliki koperasi (yang dikuasai dan tidak dikua sai), kewajiban dan kekayaan bersih (sebagai ekuitas), dengan pemisahan antara yang berkaitan dengan anggota dan non anggota serta untuk unit–unit usaha yang bersifat otonom.

4. Mengetahui transaksi, kejadian dan keadaan yang mengubah sumber daya ekonomis, kewajiban dan kekayaan bersih, dalam satu periode dengan pemisahan antara yang berkaitan dengan anggota dan non anggota.

5. Mengetahui informasi penting lainnya yang mungkin mempengaruhi keadaan keuangan jangka pendek dan jangka panjang(likuiditas dan solvabilitas), serta prestasi koperasi dalam melayani anggota yang berbisnis dengan non anggota.

(24)

Disisi lain, laporan keuangan harus disusun berdasarkan standar akuntansi keuangan yang baku yang mampu mencerminkan suara dan makna dari dunia usaha, agar laporan keuangan dapat dimengerti dan tidak salah tafsir dari berbagai pihak yang terkait. Berdasarkan hal tersebut, maka perlu suatu standar untuk dijadikan sebagai pedoman pokok dalam penyusunan laporan keuangan.

D. Penyajian Laporan Keuangan Koperasi

Laporan keuangan koperasi disusun untuk mencerminkan posisi keuangan pada tanggal tertentu, hasil usaha dan arus kas koperasi selama periode tertentu. Laporan keuangan setiap entitas akuntansi dalam badan usaha koperasi harus disusun dengan menggunakan kebijakan, sistem dan prosedur akuntansi yang sama. Laporan keuangan koperasi terdiri dari Neraca, Perhitungan Hasil Usaha, Laporan Arus Kas, Laporan Promosi Ekonomi, Catatan atas Laporan Keuangan.

1. Neraca

Neraca disusun untuk mencerminkan posisi keuangan koperasi pada tanggal tertentu yang terdiri dari : unsur aktiva, kewajiban, dan ekuitas. Neraca merupakan laporan keuangan yang menunjukkan keadaan keuangan suatu unit usaha pada tanggal tertentu. Neraca memberikan informasi mengenai posisi keuangan yang meliputi jumlah investasi dalam sumber daya yang dimiliki perusahaan, kewajiban kepada pihak kreditur perusahaan dan modal pemilik dalam sumber daya bersih perusahaan. Dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.27 neraca koperasi menyajikan informasi mengenai:

(25)

a. Aktiva,meliputi aktiva lancar, investasi jangka panjang, aktiva tetap dan aktiva lain-lain.

b. Kewajiban meliputi kewajiban jangka pendek dan kewajiban jangka panjang

c. Modal/ekuitas

Penyajian neraca umumnya digunakan dalam dua bentuk, yaitu :

1. Bentuk laporan (Report Form), disusun dalam bentuk laporan dimana aktiva, kewajiban, dan modal disusun dari atas kebawah, disebut juga bentuk stafel.

2. Bentuk perkiraan (Account Form), disusun dalam bentuk perkiraan dimana aktiva lazimnya disebelah kiri dan kewajiban dan modal disebelah kanan, disebut juga bentuk skontro.

Berikut ini akan diuraikan masing–masing komponen dari neraca, yaitu :

1.1 Aktiva

Aktiva adalah sumber daya yang dikuasai oleh badan usaha koperasi yang diperoleh dari transaksi atau kejadian masa lalu, yang memberikan manfaat ekonomi dimasa depan. Aktiva disajikan dalam neraca berdasarkan urutan likuiditas, dimulai dari yang paling likuid sampai kepada aktiva yang tidak likuid. Aktiva dapat dikategorikan sebagai berikut, yaitu :

1.1.1 Aktiva Lancar

Menurut standar akuntansi keuangan (2007 : 1.10), suatu aktiva diklasifikasikan sebagai aktiva lancar, jika aktiva tersebut:

(26)

a. Dipekirakan akan direalisasikan atau dimiliki untuk dijual atau digunakan dalam jangka waktu siklus operasi normal perusahaan; atau b. Dimiliki untuk diperdagangkan atau tujuan jangka pendek dan

diharapkan akan direalisasikan dalam jangka waktu 12 bulan dari tanggal neraca; atau

c. Berupa kas atau setara kas yang penggunaannya tidak dibatasi.

Menurut Pedoman Umum Akuntansi Koperasi (2001 : 80), jenis aktiva lancar lain adalah sebagai berikut :

1. Kas dan Bank. Kas adalah alat uang tunai yang tersimpan dikoperasi, sedangkan Bank adalah giro atau simpanan lain koperasi di suatu Bank tertentu yang likuid.

2. Investasi jangka pendek, adalah investasi dalam bentuk surat berharga atau bentuk lain yang dapat dicairkan setiap saat.

3. Piutang usaha, adalah tagihan koperasi kepada non anggota sebagai akibat transaksi bisnis koperasi dengan non anggota.

4. Piutang pinjaman anggota, adalah tagihan koperasi akibat transaksi pemberian pinjaman kepada anggota.

5. Piutang pinjaman non anggota, adalah tagihan koperasi akibat transaksi pemberian pinjaman kepada non anggota.

6. Piutang lain–lain, adalah baik sebagai akibat dari transaksi pelayanan koperasi kepada anggota, maupun sebagai akibat transaksi bisnis koperasi dengan non koperasi.

7. Penyisihan piutang tak tertagih, adalah nilai tertentu sebagai pengurang atas nilai nominal piutang, sebagai resiko piutang tak tertagih, baik yang ada di anggota, maupun non anggota.

8. Persediaan, adalah nilai kekayaan (aktiva) koperasi yang terinvestasikan di dalam bentuk persediaan, misalnya persediaan bahan atau barang dalam rangka memberikan pelayanan kepada anggota dan berbisnis dengan non anggota.

9. Pendapatan akan diterima, adalah berbagai jenis pendapatan koperasi yang sudah dapat diakui sebagai pendapatan, tetapi belum diterima oleh koperasi.

10. Piutang simpana pokok, yaitu piutang anggota atas sejumlah simpanan pokok yang belum dibayar oleh anggota.

11. Piutang simpanan wajib, adalah sejumlah piutang anggota atas simpanan wajib yang belum dibayar oleh anggota.

(27)

1.1.2 Investasi Jangka Panjang

Investasi jangka panjang memiliki karakteristik yang bersifat permanen atau jangka waktu tidak terbatas, umurnya tergantung pada ketentuan yang berlaku pada koperasi dan relatif jangka panjang, tidak dapat diperjual belikan dan lebih dititikberatkan sebagai ikatan dalam sistem jaringan koperasi.

Investasi jangka panjang adalah kekayaan koperasi yang diinvestasikan kepada koperasi lain atau perusahaan lain, diantaranya terdiri dari:

1) Penyertaan pada koperasi lain,adalah aktiva atau kekayaan koperasi yang diinvestasikan kepada koperasi sekundernya atau koperasi lain, baik dalam bentuk simpanam maupun penyertaan untuk usaha tertentu.

2) Penyertaan pada non koperasi, adalah aktiva atau kekayaan koperasi yang diinvestasikan kepada perusahaan lain, baik dalam bentuk simpanan maupun penyertaan dalam usaha tertentu.

1.1.3 Aktiva Tetap

Menurut IAI dalam Standar Akuntansi Keuangan (2007 : 16.2),definisi dari aktiva tetap adalah sebagai berikut : “Aktiva tetap adalah aktiva berwujud yang diperoleh dalam bentuk siap pakai atau dengan dibangun lebih dahulu, yang digunakan dalam operasi perusahaan, tidak dimaksudkan untuk dijual dalam kegiatan normal perusahaan, dan mempunyai masa manfaat lebih dari satu tahun”. Di dalam badan usaha koperasi, aktiva tetap merupakan aktiva berwujud yang

(28)

diperoleh dalam bentuk siap pakai atau dengan dibangun lebih dahulu, yang digunakan dalam operasi badan usaha koperasi dan tidak dimaksudkan untuk dijual kembali dalam rangka kegiatan normal perusahaan dan mempunyai masa manfaat lebih dari satu tahun. Menurut Standar Akuntansi Keuangan (2007:16.2), suatu benda berwujud harus diakui sebagai aktiva dan dikelompokkan sebagai aktiva tetap bila :

1. Dimiliki untuk digunakan dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa, untuk direntalkan kepada pihak lain, atau untuk tujuan administratif; dan

2. Diharapkan untuk digunakan selama lebih dari satu periode.

Menurut Pedoman Umum Akuntansi Koperasi (2001:81), jenis aktiva tetap antara lain adalah sebagai berikut :

a) Tanah/hak atas tanah,adalah kekayaan koperasi yang diinvestasikan kepada bentuk tanah milik atau hak atas tanah.

b) Bangunan, adalah kekayaan koperasi yang diinvestasikan ke dalam bentuk bangunan.

c) Mesin, adalah kekayaan koperasi yang diinvestasikan ke dalam berbagai bentuk peralatan.

d) Inventaris, adalah kekayaan koperasi yang diinvestasikan ke dalam berbagai bentuk peralatan.

e) Akumulasi penyusutan, adalah nilai tertentu sebagai pengurang atas nilai perolehan suatu aktiva tetap yang dimiliki koperasi, sebagai akibat dari berlalunya waktu penggunaan.

1.1.4 Aktiva Lain–Lain

Aktiva lain–lain merupakan yang tidak dapat secara layak digolongkan dalam aktiva lancar, investasi atau penyertaan, maupun aktiva tidak berwujud. Aktiva lain–lain ini dapat berupa:

(29)

1) Aktiva tetap dalam konstruksi, adalah aktiva tetap yang dalam proses pengerjaan/pemasangan, misalnya bangunan yang sedang dikerjakan tetapi belum selesai, tanaman yang belum siap dipanen dan lain–lainnya.

a) Beban ditangguhkan, adalah biaya yang telah dikeluarkan oleh koperasi tetapi belum dibebankan kepada pemikulnya, sebagai akibat masih dalam peroses penyelesaian.

b) Aktiva milik anggota atau pihak lain yang dikelola oleh koperasi.

1.2 Kewajiban

Menurut Standar Akuntasi Keuangan (2007 : 13), kewajiban merupakan “ Hutang perusahaan masa kini yang timbul dari peristiwa masa lalu, penyelesaiannya diharapkan mengakibatkan arus keluar dari sumber daya perusahaan yang mengandung manfaat ekonomi”.

Di dalam koperasi, kewajiban timbul dari transaksi dengan anggota atau yang ada kaitan dengan anggota, dan transaksi dengan non anggota. Penyajian kewajiban disajikan terpisah antara kewajiban dengan anggota dan non anggota. Perlakuan tersebut dianggap penting karena informasi semacam ini dapat menjadi petunjuk penting tentang manfaat yang diberikan oleh koperasi kepada anggotanya.

Kewajiban koperasi, dapat dibedakan dalam dua bagian besar, yaitu :

a) Kewajiban jangka pendek b) Kewajiban jangka panjang

(30)

1.3 Ekuitas/Kekayaan Bersih

Menurut Standar Akuntansi Keuangan (2007 : 13), “ekuitas adalah hak residual atas aktiva perusahaan setelah dikurangi semua kewajiban”. Dalam Standar Akuntansi Keuangan (2007 : 27.6),dijelaskan bahwa : “ekuitas koperasi terdiri dari modal anggota berbentuk simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan lain yang memiliki karakteristik yang sama dengan simpanan pokok atau simpanan wajib, modal penyertaan, modal sumbangan, cadangan, dan sisa hasil usaha belum dibagi.”

Penyajian ekuitas dalam neraca harus dilakukan sesuai dengan ketentuan pada anggaran dasar perusahaan dan peraturan yang berlaku serta menggambarkan hubungan keuangan yang ada. Penyajian dari ekuitas atau kekayaan bersih koperasi pada dasarnya tidak banyak berbeda dengan bentuk usaha lainnya. Beberapa kriteria pada koperasi adalah :

a) Modal yang berasal dari simpanan, yaitu :

1) Simpanan Wajib, yaitu jumlah nilai uang tertentu yang masih harus dibayar oleh anggota untuk setiap periode tertentu. Simpanan wajib ini dapat diambil kembali dengan cara waktu yang ditetukan.

2) Simpanan Pokok, yaitu jumlah nilai uang tertentu yang sama banyaknya, yang wajib diserahkan kepada koperasi pada waktu masuk menjadi anggota. Simpanan pokok tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan masih menjadi anggota koperasi.

(31)

b) Modal Penyertaan, adalah sejumlah uang atau barang modal yang dapat nilai dengan uang, yang ditanam oleh pemodal, baik yang berasal dari dalam koperasi atau anggota koperasi, maupun dari luar koperasi untuk menambah dan memperkuat struktur permodalan dalam meningkatkan usaha koperasi. Modal penyertaan menutup resiko kerugian dan memiliki sifat permanen dan imbalan atas pemodal berdasarkan hasil usaha yang diperoleh.

c) Modal Sumbangan, yaitu sejumlah uang atau barang modal yang dapat dinilai dengan uang, yang dapat diterima dari pihak lain yang bersifat hibah dan tidak mengikat. Modal sumbangan ini tidak dapat dibagikan kepada anggota selama koperasi belum dibubarkan.

d) Modal yang dipupuk dari cadangan koperasi, dan berasal dari:

1) Akumulasi pembagian sisa hasil usaha yang besarnya ditetapkan menurut cara–cara yang diatur dalam anggaran dasar atau ketentuan– ketentuan lainnya. Cadangan ini dimaksudkan untuk pemupukan modal atau menutup kerugian, sehingga tidak boleh dibagikan kepada anggota walau pada waktu pembubaran sekalipun.

2) Penyisihan dana yang dilakukan sehubungan dengan program khusus di bidang pengadaan dan penyaluran komoditi. Cadangan ini digunakan untuk pemupukan modal dan pencairannya diluar wewenang koperasi yang bersangkutan.

e) Modal yang berupa sisa hasil usaha tahun berjalan dan tahun sebelumnya yang belum dibagikan.

(32)

2. Perhitungan Hasil Usaha (PHU)

Perhitungan hasil sisa usaha menyajikan hasil akhir yang disebut sisa hasil usaha. Siasa hasil usaha yang diperoleh mencakup hasil usaha anggota dan laba atau rugi kotor dengan non anggota. Perhitungan hasil sisa usaha menyangkut manfaat dari usaha koperasi tidak semata-mata diukur dari sisa hasil usaha atau laba tetapi ditentukan pada manfaat bagi anggota. Laporan perhitungan hasil usaha disajikan dengan memisahkan perkiraan pendapatan dan beban yang berasal dari kegiatan yang diselenggarakan untuk anggota dan non anggota.

Pendapatan yang diperoleh Badan Usaha Koperasi dikelompokkan menjadi:

a. Pendapatan Usaha

Pendapatan usaha adalah pendapatan yang diperoleh dari kegiatan penyelenggaraan badan usaha koperasi, baik usaha dari anggota maupun dari non anggota. Pendapatan usaha terdiri dari :

1) Pendapatan usaha dari anggota/ partisipasi anggota, diantaranya adalah :

a) Pendapatan usaha simpan pinjam b) Pendapatan operasi lainnya

2) Pendapatan usaha dari non anggota, diantaranya adalah : a) Pendapatan pengadaan

(33)

b. Pendapatan Non Usaha

Pendapatan non usaha adalah pendapatan yang diperoleh dari kegiatan bukan usaha, yang antara lain berupa bunga, denda, laba penjualan aktiva, dan laba selisih kurs.

c. Beban

Beban adalah penurunan manfaat ekonomi selama satu periode akuntansi dalam bentuk arus keluar atau berkurangnya aktiva, atau terjadinya kewajiban yang mengakibatkan penurunan ekuitas yang tidak menyangkut pembagian kepada penanam modal. Beban dapat dikelompokkan menjadi :

1) Beban Usaha

Beban usaha adalah beban yang terjadinya dalam rangka penyelenggaraan usaha koperasi dan kegiatan penunjang lainnya. Beban usaha terdiri dari :

a) Beban Operasi dan Pemeliharaan

Beban operasi dan pemeliharaan adalah beban usaha yang terjadi dalam rangka pengoperasian dan pemeliharaan aktiva tetap yang dimiliki atau digunakan dalam badan usaha koperasi. Beban operasi dan pemeliharaan meliputi penggunaan barang dan atau jasa, baban pegawai, serta beban umum dan administrasi.

(34)

b) Beban Penyusutan, Amortisasi dan Penyisihan

Beban penyusutan adalah beban usaha yang terdiri dari alokasi harga perolehan aktiva tetap selama masa manfaat ekonomisnya. Beban amortisasi adalah beban usaha yang terjadi dari alokasi harga perolehan aktiva tidak berwujud dan beban yang ditangguhkan selama manfaat masa ekonomisnya. Beban penyisihan adalah beban usaha yang timbul karena penurunan manfaat ekonomi persediaan suku cadang atau kemungkinan tidak tertagihnya piutang.

c) Beban Pemasaran

Beban pemasaran adalah beban usaha yang terjadi dalam rangka memasarkan usaha koperasi dan jasa penunjang lainnya. Beban pemasaran meliputi penggunaan barang dan jasa, beban pegawai, serta beban umum, dan administrasi untuk kegiatan pemasaran.

d) Beban Umum dan Administrasi

Beban umum dan administrasi adalah beban usaha yang terjadi karena kegiatan yang bersifat umum dan tidak dapat diidentifikasi sebagai beban operasi dan pemeliharaan, beban pemasaran atau beban penyusutan, amortisasi dan penyisihan.

(35)

2) Beban Non Usaha

Beban non usaha adalah beban yang terjadi bukan karena dalam rangka penyelenggaraan usaha koperasi dan kegiatan penunjang lainnya. Dengan kata lain, beban non usaha merupakan beban yang tidak dapat dikelompokkan sebagai beban usaha. Beban ini antara lain meliputi beban bunga, selisih kurs, dan rugi penukaran atau penjualan aktiva.

3. Laporan Arus Kas

Laporan arus kas menyajikan informasi mengenai perubahan kas yang meliputi saldo awal kas, sumber penerimaan kas, pengeluaran kas, dan saldo akhir kas pada periode tertentu. Laporan arus kas disusun menurut sumber dan penggunaan dari aktivitas operasi, aktivitas investasi, dan aktivitas pendanaan.

a) Arus kas dari aktivitas operasi adalah aliran penerimaan dan pengeluaran kas yang berhubungan dengan aktivitas operasi koperasi sebagai badan usaha. Arus kas dari aktivitas ini pada umumnya berasal dari transaksi dan peristiwa lain yang mempengaruhi penetapan laba atau rugi bersih.

b) Arus kas dari aktivitas investasi adalah aliran penerimaan dan pengeluran kas yang berhubungan dengan aktivitas investasi koperasi serta bertujuan untuk menghasilkan pendapatan dan arus kas di masa yang akan datang. Kegiatan investasi yang utama adalah pembelian dan penjualan tanah, gedung, dan peralatan.

(36)

c) Arus kas dari aktivitas pendanaan adalah aliran penerimaan dan pengeluran kas yang mengakibatkan perubahan dalam jumlah serta komposisi ekuitas dan pinjaman badan usaha koperasi. Contohnya, kas yang diterima dari investasi pemilik, kas yang diperoleh dari suatu pinjaman, atau pembayaran kas untuk membayar kembali pinjaman. 4. Laporan Promosi Ekonomi Anggota

Laporan promosi ekonomi anggota adalah laporan yang memperlihatkan manfaat ekonomi yang diperoleh anggota koperasi selama satu tahun tertentu. Laporan tersebut mencakup dua unsur, yaitu

a) Manfaat ekonomi dari simpan pinjam lewat koperasi b) Manfaat ekonomi dalam bentuk pembagian sisa hasil usaha

Manfaat tersebut mencakup manfaat yang diperoleh selama tahun berjalan dari transaksi pelayanan yang dilakukan koperasi untuk anggota dan manfaat yang diperoleh pada akhir tahun buku dari pembagian sisa hasil usaha tahun berjalan. Sisa hasil usaha tahun berjalan harus dibagi sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga koperasi. Bagian sisa hasil usaha untuk anggota merupakan manfaat ekonomi yang diterima anggota pada akhir tahun buku. Dalam hal pembagian sisa hasil usaha tahun berjalan belum dibagi, karena tidak diatur secara tegas pembagiannya dalam Anggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga dan harus menunggu keputusan Rapat Anggota, maka manfaat ekonomi yang diterima dari pembagian sisa hasil usaha dapat dicatat atas dasar

(37)

5. Catatan atas Laporan Keuangan

Catatan atas laporan keuangan menyajikan pengungkapan (diclosure) yang memuat:

a. Perlakuan akuntansi, antara lain mengenai :

1) Pengakuan pendapatan dan beban sehubungan dengan transaksi koperasi dengan anggota dan non anggota;

2) Kebijakan akuntansi tentang aktiva tetap, penilaian persediaan, piutang, dan sebagainya;

3) Dasar penetapan harga pelayanan kepada anggota dan non anggota.

b. Pengungkapan informasi lain, antara lain :

1) Kegiatan atau pelayanan utama koperasi kepada anggota baik yang tercantum dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, maupun dalam praktek, atau yang telah dicapai oleh koperasi;

2) Aktivitas koperasi dalam pengembangan sumber daya dan mempromosikan usaha ekonomi anggota, pendidikan dan pelatihan perkoperasian, usaha, manajemen yang diselenggarakan untuk anggota dan penciptaan lapangan usaha untuk anggota;

3) Ikatan atau kewajiban bersyarat yang timbul dan transaksi koperasi dengan anggota non anggota;

(38)

4) Pengklasifikasian hutang dan piutang yang timbul dari transaksi koperasi dengan anggota dan non anggota;

5) Pembatasan penggunaan dan resiko atas aktiva tetap yang diperoleh atas dasar hibah atau sumbangan;

6) Aktiva yang dioperasikan oleh koperasi tetapi bukan milik koperasi;

7) Aktiva yang diperoleh secara hibah dalam bentuk pengalihan saham dan perusahaan swasta;

8) Pembagian sisa hasil usaha dan penggunaan cadangan; 9) Hak dan tanggungan pemodal modal penyertaan;

10)Penyelenggaraan Rapat Anggota, dan keputusan–keputusan penting yang berpengaruh terhadap perlakuan akuntansi dan penyajian laporan keuangan.

E. Sumber Daya Manusia Koperasi

Untuk memahami pengertian dari sumber daya manusia ini, perlu dibedakan antara pengertiannya secara makro dan mikro. Menurut H. Hadari Nawawi (2001 : 37)

Pengertian SDM secara makro adalah semua manusia sebagai penduduk atau warga negara suatu negara dalam atau dalam batas wilayah tertentu yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang sudah maupun belum memperoleh pekerjaan (lapangan kerja). Disamping itu, SDM secara makro berarti juga penduduk yang berada dalam usia produktif, meskipun karena berbagai sebab dan atau masalah masih terdapat yang belum produktif karena masih belum memasuki lapangan kerja yang terdapat di mayarakatnya.

(39)

SDM dalam mikro secara sederhana adalah manusia atau orang yang bekerja atau menjadi anggota suatu organisasi yang disebut personil, pegawai, karyawan, pekerja, tenaga kerja, dll. Sedangkan secara khusus SDM dalam arti mikro dilingkungan sebuah organisasi / perusahaan dapat dilihat dari tiga sudut:

a) SDM adalah orang yang bekerja dan berfungsi sebagai aset organisasi/perusahaan yang dapat dihitung jumlahnya (kuantitatif).

b) SDM adalah potensi yang menjadi motor penggerak organisasi/perusahaan.

c) Manusia sebagai sumber daya adalah makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa,sebagai penggerak organisasi/perusahaan berbeda dengan sumber daya lainnya.

Berdasarkan ketiga pengertian SDM secara mikro diatas, sukses organisasi/perusahaan dalam mencapai tujuannya sangat dipengaruhi oleh jumlah (kuantitas), dan mutu (kualitas) dari organisasi/perusahaan tersebut.

Pada koperasi, Sumber Daya Manusia itu meliputi:

a. Pengurus koperasi

b. Anggota koperasi

c. Manajer dan karyawan koperasi

Dalam penulisan skripsi ini, sumber daya manusia koperasi yang menjadi fokus utama ialah orang yang terlibat langsung dalam penyusunan laporan keuangan

(40)

koperasi, yaitu karyawan pembukuan koperasi dan pengurus yang terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan koperasi tersebut.

1. Kuantitas Sumber Dassya Manusia Koperasi

Salah satu faktor penting dalam kesuksesan organisasi/perusahaan dalam mencapai tujuannya, yaitu jumlah sumber daya manusianya. Jumlah sumber daya manusia yang memadai merupakan syarat agar kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan dengan baik. Selain, itu jumlah sumber daya manusia yang memadai juga akan membantu meningkatkan produktivitas dari organisasi/perusahaan itu. Hal yang sama juga berlaku pada koperasi, dimana untuk menjalankan kegiatannya sehari-hari, diperlukan sumber daya manusia yang memadai jumlahnya. Untuk itulah, dipelakukan analisis dalam penentuan jumlah tenaga kerja (SDM).

Penentuan jumlah Kebutuhan Tenaga Kerja dapat dilakukan dengan cara :

a) Analisis Beban Kerja; adalah suatu proses penentuan jumlah jam kerja orang (man hours) yang dipergunakan atau dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu beban kerja tertentu dalam waktu tertentu. Jumlah jam kerja setiap karyawan, akan menunjukkan jumlah karyawan yang dibutuhkan. Dengan metode ini, maka untuk menghitung jumlah karyawan yang dibutuhkan, dihitung dengan rumus:

(41)

b) Analisis tenaga kerja, adalah suatu proses penentuan kebutuhan tenaga kerja yang digunakan untuk mempertahankan kontinuitas jalannya perusahaan secara normal. Karena itu, pada dasarnya selain jumlah karyawan yang telah ditentukan dengan menggunakan analisis beban kerja, juga harus dipertimbangkan persediaan tenaga kerja maupun tingkat absensinya akhir periode = jumlah persediaan tenaga kerja. Persediaan tenaga kerja diperoleh dengan cara: Jumlah persediaan tenaga kerja pada awal periode – jumlah tenaga kerja yang keluar selama periode tersebut. Selain itu, bisa juga dengan menghitung persentase keluar masuknya karyawan (labour turnover), dan juga dengan menghitung persentase absensi.

2. Kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi

Selain memperhitungkan jumlah (kuantitas) sumber daya manusia, maka perlu pula diperhatikan mutu (kualitas) dari sumber daya tersebut. Sumber daya manusia yang berkualitas maka akan menghasilkan produk (barang atau jasa) yang berkualitas yang sesuai dengan bidang kerjanya. Dengan kata lain, sumber daya manusia yang berkualitas akan mendukung organisasi/perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, dan khususnya dalam menghadapi persaingan yang semakin kompetitif.

(42)

Sumber daya manusia/karyawan/pegawai dikatakan berkualitas bila memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dalam menjalankan pekerjaannya. Kualifikasi ini dapat bervariasi antara organisasi/perusahaan yang berbeda jenis bisnisnya. Begitu juga dengan koperasi, agar dapat menjalankan usahanya secara profesional, maka harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Artinya, sumber daya manusia tersebut haruslah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dalam menjalankan pekerjaannya. Secara umum, kualifikasi yang dinilai yang menyangkut kualitas dari sumber daya manusia itu, adalah:

1) Pendidikan, pendidikan dapat dibedakan menjadi dua macam:

a) Pendidikan formal, yaitu pendidikan yang diperoleh dari lembaga atau institusi pendidikan resmi yang telah diakui oleh pemerintah, dimana sistem ataupun materi yang diajarkan mengikuti aturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Jenjang pendidikan formal dimulai dari Sekolah Dasar (SD), Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas (SMA), Perguruan Tinggi. Institusi yang melaksanakan pendidikan ini dapat mengeluarkan gelar akademis.

b) Pendidikan non formal, yaitu pendidikan yang diperoleh dari suatu lembaga tertentu, dimana sistem ataupun materi yang digunakan diorientasikan untuk memberikan keterampilan tertentu bagi yang mengikutinya. Pendidikan non formal tidak

(43)

pendidikan formal. Lembaga yang menyelenggarakan pendidikan seperti ini tidak dapat mengeluarkan gelar akademis. Contohnya, kursus–kursus, diklat, pelatihan, dll.

2) Pengalaman; merupakan lama waktu yang telah dihabiskan seseorang dalam melakukan sesuatu pekerjaan tertentu. Misalnya, seorang seketaris yang dikatakan telah berpengalaman selama 5 tahun, itu berarti bahwa dia telah bekerja sebagai seketaris selama 5 tahun.

Untuk menilai kualitas dari sumber daya manusia dari suatu organisasi/perusahaan, maka dinilai dari kecocokan antara jenis pekerjaan dan jenis kualifikasi yang dimiliki sumber daya manusia tersebut. Menurut Hadari Nawawi, dalam bukunya Perencanaan SDM (2001 : 142), penentuan kualifikasi SDM yang akan dipekerjakan dilingkungan suatu organisasi/perusahaan, dengan melakukan sistem point.

Sistem point digunakan dengan menetapkan faktor–faktor sebagai kualifikasi yang dibutuhkan SDM agar dapat melaksanakan suatu jabatan/pekerjaan secara efektif dan efisien. Salah satu teknik yang dipakai dalam sistem point, yaitu dengan menggunakan model matrik berskala lima. Menurut Hadari Nawawi, dalam bukunya Perencanaan SDM (2001 : 142) model matriks berskala lima itu, adalah sebagai berikut :

(44)

Tabel 2.1

Model Matriks Berskala Lima

No .

Faktor Tingkat

Sangat rendah

Rendah Rata– rata

Tinggi Sangat tinggi

1. Pendidikan 20 40 60 80 100

2. Pengalaman 25 50 75 100 125

3. Kompleksitas pekerjaan

35 70 105 140 175

4. Hubungan kerja 15 30 45 60 75 5. Keterampilan/fisik 5 10 15 20 25

Jumlah 100 200 300 400 500

Sumber: Buku perencanaan SDM (Hadari Nawawi:2004)

Cara pengguaan matriks berskala lima ini, yaitu dengan menetapkan suatu jabatan/pekerjaan yang salah satu faktornya dinilai dengan point sangat tinggi untuk ditetapkan sebagai kualifikasi utama/sangat penting. Berikutnya, yang mendapat point tinggi ditetapkan dalam kualifikasi penting. Sedangkan, yang mendapat point rata – rata ditetapkan sebagai kualifikasi pendukung. Berikutnya, yang mendapat point rendah dan sangat rendah, dapat diabaikan tidak dimasukkan dalam kualifikasi pekerjaan/jabatan yang memerlukan pekerjaan baru.

F. Prosedur Pemberian Kredit Kepada Anggota Koperasi dan Pengembalian Kredit pada Koperasi

Kredit pinjaman adalah kredit yang diberikan oleh koperasi kepada anggotanya yang berasal dari simpanan anggota koperasi tersebut. Tujuan

(45)

koperasi sendiri, koperasi menyediakan fasilitas permodalan bagi anggota-anggotanya, guna membiayai usaha produktif anggota koperasi. Kredit ini bisa diberikan untuk membiayai usaha-usaha produktif disemua sektor ekonomi. Jumlah kredit yang diberikan menurut kebutuhan dan kemampuan pengembalian kredit.

Menurut Kasmir dalam bukunya Bank dan LKBB (2008 : 100), pemberian suatu fasilitas kredit mempunyai tujuan tertentu. Adapun tujuan pemberian suatu kredit adalah sebagai berikut:

a. Mencari keuntungan

Yaitu bertujuan untuk memperoleh hasil dari pemberian kredit tersebut. Hasil tersebut terutama dalam bentuk bunga yang diterima oleh koperasi sebagai balas jasa dan biaya administrasi kredit yang dibebankan kepada anggota.

b. Membantu usaha anggota

Tujuan lainnya adalah untuk membantu usaha anggota yang memerlukan dana, baik dana investasi maupun dana untuk modal kerja. Dengan dana tersebut maka anggota dapat mengembangkan usahanya.

c. Membantu pemerintah

Bagi pemerintah semakin banyak kredit yang disalurkan oleh pihak bank dan lembaga keuangan bukan bank, maka semakin baik, mengingat semakin banyak kredit berarti adanya peningkatan pembangunan diberbagai sektor. Keuntungan bagi pemerintah dengan menyebarnya pemberian kredit adalah berupa penerimaan pajak, dari keuntungan yang diperoleh anggota dan koperasi.

Pemberian kredit kepada anggota ditentukan oleh persyaratan yang telah disepakati bersama antara koperasi dan anggota. Persyaratan tersebut antara lain: besarnya pinjaman, bunga, pengembalian pinjaman, dan penanganan kredit macat/bermasalah. Jika terjadi kesulitan, kesulitan tersebut harus dapat diakomoder melalui interaksi antara anggota dan pendidikan yang terus menerus

(46)

dilakukan (demokrasi, setia kawan, solidaritas, dan kebersamaan). Disinilah perbedaan bank dan koperasi, karena hakekat koperasi adalah dari, oleh dan untuk anggota sehingga keanggotaan pada koperasi menjadi kunci sukses yang akan membawa koperasi dapat mengatasi masalahnya secara mandiri, jika koperasi mampu melaksanakan nilai-nalai koperasi secara benar. Tabungan diperoleh dari dan diberikan kepada anggota dan jaminan terbaik adalah watak sipeminjam. Watak anggota sebagai peminjam dibina melalui pendidikan berhemat dan berusaha secara tepat dan pengembangan budaya lokal sehingga sasaran pinjaman tepat dan pengembaliannya tepat.

Menurut Kasmir dalam bukunya Bank dan LKBB (2008 : 115) secara umum akan dijelaskan prosedur pemberian kredit oleh badan hukum sebagai berikut:

a) Pengajuan berkas-berkasDalam hal ini pemohon kredit mengajukan permohonan kredit yang dituangkan dalam suatu proposal. Kemudian dilampiri dengan berkas-berkas lainnya yang dibutuhkan antara lain : identitas, maksud dan tujuan kredit, besarnya kredit dan jangka waktu, cara pemohon mengembalikan kredit, jaminan kredit.

b) Penyelidikan berkas pinjamanTujuannya adalah untuk mengetahui apakah berkas yang diajukan sudah lengkap sesuai persyaratan dan sudah benar. c) Wawancara I

Merupakan penyelidikan kepada calon peminjam dengan langsung berhadapan dengan calon peminjam, untuk meyakinkan apakah berkas-berkas tersebut sesuai dan lengkap seperti dengan ketentuan.

d) On the spot

Merupakan kegiatan pemeriksaan ke lapangan dengan meninjau berbagai objek yang akan dijadikan usaha atau jaminan.

e) Wawancara II

Merupakan kegiatan perbaikan berkas, jika mungkin ada kekurangan-kekurangan pada saat dilakukan on the spot dilapangan.

f) Keputusan kredit

Keputusan kredit dalam hal ini adalah menentukan apakah krredit akan diberikan atau ditolak, jika diterima, maka dipersiapkan administrasinya,

(47)

g) Penandatanganan perjanjian

Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari diputuskannya kredit, maka sebelum kredit dicairkan maka terlebih dahulu calon nasabah menandatangani akad kredit.

h) Realisasi kredit i) Penyaluran dana

Jumlah kredit atau pinjaman yang diberikan kepada anggota tergantung dari permintaan anggota dan kemampuan pengembalian kredit, sehingga arus kas dan perputaran modal didalam koperasi tidak mengalami hambatan. Pengembalian kredit atau pinjaman dilakukan dengan cara angsuran.

Pembayaran angsuran kredit dikenakan pembebanan besarnya suku bunga kredit. Pembebanan maksudnya metode perhitungan yang akan digunakan sehingga mempengaruhi jumlah bunga yang akan dibayar. Jumlah bunga yang dibayar akan mempengaruhi jumlah angsuran perbulannya. Dimana jumlah angsuran terdiri dari utang/pokok pinjaman dan bunga. Metode pembebanan bunga yang dimaksud yaitu :

1. Sliding rate

Pembebanan bunga setiap bulannya dihitung dari sisa pinjamannya sehingga jumlah bunga yang dibayar nasabah setiap bulan menurun seiring dengan turunnya pokok pinjaman. Akan tetapi, pembayaran pokok pinjaman setiap bulan sama. Cicilan nasabah ( pokok pinjaman ditambah bunga ) otomatis dari bulan ke bulan semakin menurun .

(48)

2. Flat rate

Pembebanan bunga setiap bulan tetap dari jumlah pinjamannya, demikian pula pokok pinjaman setiap bulan juga dibayar sama sehingga cicilan setiap bulan sama sampai kredit tersebut lunas.

(49)

TABEL 2.2

KOPERASI PEMBANGUNAN RAKYAT NERACA

31 DESEMBER 20X1 dan 20X2

AKTIVA 20X1 20X2 AKTIVA LANCAR

Kas Rp xxx Rp xxx Investasi Jangka Pendek xxx xxx Piutang Usaha xxx xxx Piutang Pinjaman Anggota xxx xxx Piutang Pinjaman Non Anggota xxx xxx Piutang Lain – lain xxx xxx Peny. Piutang tak tertagih (xxx) ( xxx) Persediaan xxx xxx Pendapatan akan diterima xxx xxx

Jumla Aktiva Lancar Rp xxx Rp xxx

INVESTASI JANGKA PANJANG

Penyertaan pada Koperasi Rp xxx Rp xxx Penyertaan pada Non Koperasi xxx xxx

Jumlah Investasi jangka Panjang Rp xxx Rp xxx

AKTIVA TETAP

Tanah/Hak atas Tanah Rp xxx Rp xxx Bangunan xxx xxx Mesin xxx xxx Inventaris xxx xxx Akumulasi Penyusutan xxx xxx

Jumlah Aktiva Tetap Rp xxx Rp xxx

AKTIVA LAIN – LAIN

Ak. Tetap dalam Konstruksi Rp xxx Rp xxx Beban ditangguhkan xxx xxx

Jumlah Aktiva Lain – lain Rp xxx Rp xxx

JUMLAH AKTIVA Rp xxx Rp xxx

Sumber : Standar Akuntansi Keuangan No. 27

KEWAJIBAN DAN EKUITAS 20X1 20X2 KEWAJIBAN JANGKA PENDEK

Hutang Usaha Rp xxx Rp xxx Hutang BANK xxx xxx Hutang Pajak xxx xxx Hutang Simpanan Anggota xxx xxx Hutang Dana Bagian SHU xxx xxx Hutang Jangka Panjang xxx xxx akan Jatuh Tempo

Biaya Harus Dibayar xxx xxx

Jumlah Kewajiban Jangka Pendek Rp xxx Rp xxx

KEWAJIBAN JANGKA PANJANG

Hutang BANK xxx xxx Hutang Jangka Panjang Lainnya xxx xxx

Jumlah Kewajiban Jangka Panjang Rp xxx Rp xxx

EKUITAS

Simpanan Wajib Rp xxx Rp xxx Simpanan Pokok xxx xxx Modal Penyerahan – Partisipasi xxx xxx anggota

Modal Penyertaan xxx xxx Modal Sumbangan xxx xxx Cadangan xxx xxx SHU belum dibagi xxx xxx

Jumlah Ekuitas Rp xxx Rp xxx

JUMLAH KEWAJIBAN

(50)

TABEL 2.3

KOPERASI PEMBANGUNAN RAKYAT PERHITUNGAN HASIL USAHA

Untuk Tahun Yang Berakhir 31 DESEMBER 20X1 dan 20X2

PARTISIPASI ANGGOTA

Partisipasi Bruto Anggota Rp xxx Rp xxx

Beban Pokok (xxx) (xxx)

Partisipasi Neto Anggota Rp xxx Rp xxx

PENDAPATAN DARI NON - ANGGOTA

Penjualan Rp xxx Rp xxx

Harga Pokok (xxx) (xxx)

Laba (rugi) Kotor dengan Non – Anggota Rp xxx Rp xxx

Sisa Hasil Usaha Kotor Rp xxx Rp xxx

BEBAN OPERASI

Beban Usaha (xxx) (xxx)

Sisa Hasil Usaha Koperasi Rp xxx Rp xxx

Beban Perkoperasian (xxx) (xxx)

Sisa Hasil Usaha Setelah Beban Perkoperasian Rp xxx Rp xxx Pendapatan dan Beban Lain – lain xxx xxx Sisa Hasil Usaha Sebelum Pos - pos Luar Biasa Rp xxx Rp xxx Pendapatan dan Beban Luar Biasa xxx xxx Sisa Hasil Usaha Sebelum Pajak Rp xxx Rp xxx

Pajak Penghasilan (xxx) (xxx)

Sisa Hasil Usaha Setelah Pajak Rp xxx Rp xxx

(51)

TABEL 2.4

KOPERASI PEMBANGUNAN RAKYAT LAPORAN PROMOSI EKONOMI ANGGOTA Untuk Tahun yang Berakhir 31 DESEMBER 20X1 dan 20X2

( Koperasi Konsumen)

PROMOSI EKONOMI SELAMA TAHUN BERJALAN

MANFAAT EKONOMI DARI PEMASARAN PRODUK ANGGOTA :

Pemasaran Produk Anggota atas Dasar Harga Koperasi Rp xxx Rp xxx Pemasaran Produk Anggota atas Dasar Harga Pasar (xxx) (xxx) Jumlah Promosi Ekonomi dari Transaksi Pemasaran

Produk Anggota Rp xxx Rp xxx

MANFAAT EKONOMI DARI PENGADAAN BATANG UNTUK ANGGOTA :

Pengadaan Barang atas Dasar Harga Pasar Rp xxx Rp xxx Pengadaan Barang atas Dasar Harga Koperasi (xxx) (xxx) Jumlah Promosi Ekonomi dari Transaksi Pengadaan

Barang Untuk Anggota Rp xxx Rp xxx

MANFAAT EKONOMI DARI SIMPAN PINJAM LEWAT KOPERASI :

Penghematan Beban Pinjaman Anggota Rp xxx Rp xxx Kelebihan Balas Jasa Simpanan Anggota (xxx) (xxx)

Jumlah Promosi Ekonomi dari Transaksi Penyediaan

Jasa untuk Anggota Rp xxx Rp xxx

Jumlah Promosi Ekonomi Anggota Selama Tahun Berjalan Rp xxx Rp xxx

PROMOSI EKONOMI PADA AKHIR TAHUN

Pembagian Sisa Hasil Usaha Tahun Berjalan untuk Anggota Rp xxx Rp xxx Jumlah Promosi Ekonomi Anggota Rp xxx Rp xxx

(52)

TABEL 2.5

KOPERASI PEMBANGUNAN RAKYAT LAPORAN PROMOSI EKONOMI ANGGOTA

Untuk Tahun Yang Berakhir 31 DESEMBER 20X1 dan 20X2 (Koperasi Produsen)

PROMOSI EKONOMI SELAMA TAHUN BERJALAN

MANFAAT EKONOMI DARI PEMASARAN PRODUK ANGGOTA :

Pemasaran Produk Anggota atas Dasar Harga Pasar Rp xxx Rp xxx Pemasaran Produk Anggota atas Dasar Harga Koperasi (xxx) (xxx) Jumlah Promosi Ekonomi dari Transaksi Pemasaran

Produk Anggota Rp xxx Rp xxx

MANFAAT EKONOMI DARI PENGADAAN BARANG UNTUK ANGGOTA :

Pengadaan Barang Atas Dasar Harga Pasar Rp xxx Rp xxx Pengadaan Barang Atas Dasar Harga Koperasi (xxx) (xxx) Jumlah Promosi Ekonomi dari Transaksi Pengadaan

Barang Untuk Anggota Rp xxx Rp xxx

MANFAAT EKONOMI DARI PENYEDIAAN JASA UNTUK ANGGOTA :

Penyediaan Jasa Atas Dasar Harga Pasar Rp xxx Rp xxx

Penyediaan Jasa Atas Dasar Harga Koperasi (xxx) (xxx)

Jumlah Promosi Ekonomi Dari Transaksi Penyediaan

Jasa Untuk Anggota Rp xxx Rp xxx Jumlah Promosi Ekonomi Anggota Selama Tahun Berjalan Rp xxx Rp xxx

PROMOSI EKONOMI PADA AKHIR TAHUN

Pembagian Sisa Hasil Usaha Tahun Berjalan Untuk Anggota Rp xxx Rp xxx Jumlah Promosi Ekonomi Anggota Rp xxx Rp xxx

(53)

BAB III

METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian

Sesuai dengan tujuan penulisan maka desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk “ desciptive studies ” atau deskriptif yang bertujuan untuk menguraikan karakteristik tentang suatu keadaan.

B. Jenis Data

Jenis data yang penulis gunakan dalam penulisan skripsi ini adalah :

1. Data primer

Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari perusahaan dan membutuhkan pengelolaan lebih lanjut.

Contoh : hasil wawancara 2. Data sekunder

Data sekunder adalah data berupa data yang diperoleh dalam bentuk yang sudah jadi, seperti laporan keuangan, struktur organisasi, dan lain– lain.

C. Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah : 1. Teknik observasi, yaitu melakukan pengamatan langsung terhadap

dokumen dan aktifitas yang berhubungan dengan PSAK No.27 pada Koperasi Credit Union Merdeka.

(54)

2. Teknik wawancara, yaitu dengan mengadakan tanya jawab langsung dengan pihak manajemen dan bagian – bagian lain yang berhubungan dengan objek penelitian.

3. Teknik dokumentasi yaitu meneliti bahan – bahan tulisan perusahaan dan dokumen perusahaan yang berhubungan dengan penelitian.

D. Metode Penganalisaan Data

Metode analisa yang digunakan dalam skripsi ini yaitu:

1. Metode deskriptif, yaitu suatu metode analisa yang terlebih dahulu mengumpulkan data yang ada, kemudian diklasifikasikan, dianalisis, selanjutnya diinterpretasikan sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai keadaan yang diteliti untuk menarik perhatian generalisasi yag bersifat umum.

2. Metode deduktif, yaitu suatu analisis yang dilakukan untuk membandingkan PSAK No.27 dengan praktek yang terdapat dalam koperasi. Kemudian membuat kesimpulan dan selanjutnya menambahkan saran dari hasil perbandingan tersebut untuk mengatasi kesalahan penyajian laporan keuangan koperasi kredit/CU Merdeka Desa merdeka. E. Responden

Dalam penelitian ini menjadi responden adalah pihak–pihak atau bagian– bagian pada Koperasi Credit Union Merdeka yang berhubungan langsung dengan masalah yang dibahas tentang penerapan PSAK No.27.

(55)

F. Jadwal dan Lokasi Penelitian

Penelitian ini dimulai pada bulan maret 2010 sampai dengan selesai yang dilakukan di Koperasi Credit Union Merdeka di desa Merdeka – kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo.

Tabel 2.6 Jadwal Penelitian

Sumber: Pengolah data T

Taahhaappaann P

Peenneelliittiiaann

M Maarreett 2 2001100

A Apprriill 2 2001100

M Meeii 2 2001100

J Juunnii 2 2001100

J Juullii 2 2001100

Agguussttuuss 2

2001100 Pencarian Data Awal Pengajuan Proposal Penyetujuan Proposal Bimbingan Proposal&Riset Seminar Proposal Pengumpulan dan Pengolahan Data Bimbingan Skripsi Penyelesaian Skripsi

(56)

BAB IV

HASIL PENELITIAN A. Data Penelitian

1. Gambaran Umum Koperasi Kredit/CU Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

a. Sejarah Singkat Koperasi Kredit (CU)

Koperasi kredit (CU) Merdeka membawa nama sebuah desa, yang terletak di desa Merdeka, kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo Sumatera Utara. Koperasi Kredit (CU) Merdeka dirintis oleh Bruder Gregorius dan Pastor Thomas Sinabariba beserta tim dari kordinator CU Wilayah II Karo,Anis Barus, Rosanna Tarigan, dan Ardi Tarigan selalu dengan gigih memberikan motivasi untuk memperjuangkan kesejahteraan umat katolik desa Merdeka. Koperasi kredit Merdeka didirikan pada tanggal 27 juli 1989 dengan jumlah anggota 32 orang hanya yang beragama katolik. Sebelum mulai diadakan peminjaman harus menabung selama 3 tahun untuk mengumpulkan modal. Penabungan diadakan dalam setiap perpulungen (ibadah kelompok) hingga tahun 1991. Kemudian dibentuk panitia kredit dan dimulai pelayanan pinjaman awal sebanyak Rp 25.000, ketika itu simpanan wajib Rp 200/minggu satu tahun kemudian simpanan naik menjadi Rp 500/minggu dan pelayanan pinjaman Rp 50.000 sekaligus membuka penerimaan anggota baru bagi masyarakat umum dan mendaftar 64 orang. Setelah ada program Microfinance yang disosialisasikan Pusat koperasi

(57)

Confederation of Credit Union) yang mengharuskan Koperasi kredit mematuhi

prinsip Credit union, diantaranya keanggotaan terbuka dan sukarela, melalui persetujuan RAT koperasi kredit Merdeka yang awalnya hanya menerima anggota yang beragama katolik dan hanya warga desa Merdeka saja, akhirnya pada tahun 1990 koperasi kredit Merdeka membuka penerimaan anggota dari masyarakat umum dan merambah ke desa tetangga yaitu desa Gongsol, tabungan pun dinaikkan menjadi Rp 1.000/minggu. Karena embrio berdirinya koperasi kredit Merdeka dari Gereja Katolik, penabungan bagi umat katolik tetap diadakan di gereja, tetapi bagi non katolik diadakan dirumah bendahara yaitu Tani Surbakti. Melihat jumlah anggota koperasi kredit yang semakin banyak, akhirnya pengurus negosasi kepada kepala desa untuk menggunakan kantor KUD yang sudah tidak tidak berfungsi, tahun 1997 kantor KUD dikontrak koperasi kredit dan mulai dibenahi, sehingga kembali layaknya kantor. Tahun 2003 koperasi kredit Merdeka membeli sebuah rumah untuk dijadikan kantor milik sendiri dan mulai dioperasikan sejak tahun 2007. Koperasi kredit Merdeka bebadan hukum No.129/BH/KDK 2.2/XII/2002. Koperasi kredit Merdeka mengadakan RAT satu kali dalam satu tahun, untuk calon anggota diadakan pendidikan selama 6 kali pertemuan selama 3 bulan, lulus kemudian dilantik menjadi anggota sah. Koperasi kredit Merdeka yang awalnya diprakarsai kaum Rohaniawan Greja Katolik ternyata mampu menjadi koperasi milik seluruh masyarakat desa, dari anak kecil hingga dewasa mencapai 97% penduduk desa Merdeka telah menjadi anggota koperasi kredit ditambah 14 unit yang terdiri dari 14 desa di kabupaten karo

(58)

hingga 31 Desember 2009 jumlah keseluruhan anggota koperasi kredit Merdeka 3432 orang dengan jumlah asset Rp 6.123.409.858.

b. Struktur Organisasi Koperasi

Struktur organisasi memperlihatkan sejumlah tugas serta kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan perusahaan. Fungsi dari struktur organisasi pada koperasi adalah mengatur hubungan kerja antara anggota dan pengurus maupun hubungan antara bawahan dengan atasan. Guna terciptanya pelaksanaan kegiatan-kegiatan operasional yang tertib maka struktur organisasi harus disesuaikan dengan kondisi perusahaan yaitu dengan memperhatikan sifat, jenis dan besarnya perusahaan.

Berikut ini disajikan struktur organisasi Koperasi Kredit (CU) Merdeka desa Merdeka, seperti terlihat pada gambar 4.1

(59)

Gambar 4.1

Struktur Organisasi koperasi Kredit (CU) Merdeka

Sumber: Koperasi Kredit (CU) Merdeka

Pembuatan Transaksi

Pengurus :

1. Pengurus Pusat : - Dewan Kepemimpinan - Wakil Ketua

- Sekretaris - Bendahara - Anggota 2. Pengurus Unit : - Ketua

- Sekretaris - Bendahara 3. Panitia Kredit - Ketua

- Sekretaris - Anggota

Manager

Karyawan

Anggota Calon anggota

Panitia Pendidikan Badan Pengawas :

- Ketua - Sekretaris - Anggota

(60)

Adapun tugas dan tanggungjawab masing-masing bagian dalam struktur organisasi pada koperasi CU.Merdeka desa Merdeka adalah :

1. Rapat anggota, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut : a. Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi dalam koperasi. b. Tiap anggota mempunyai satu suara dalam rapat anggota. c. Rapat anggota diadakan sekurang-kurangnya satu kali setahun.

d. Tanggal dan tempat serta acara rapat anggota harus diberitahukan sekurang-kurangnya satu mimggu sebelum pelaksanaan rapat.

2. Pengurus, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut: a. Memimpin organisasi dan perusahaan koperasi.

b. Melakukan segala perbuatan hukum untuk dan atas nama koperasi. c. Mewakili koperasi dihadapan dan diluar pengadilan.

d. Melaksanakan tugas-tugas koperasi dengan keiklasan,kejujuran,dan penuh rasa pengabdian sesuai Anggaran Dasar Koperasi.

e. Ketua dan wakil ketua bertanggungjawab atas urusan luar dan dalam koperasi.

3. Badan pengawas, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut : a. Berkewajiban untuk memberikan bimbingan dan pengawasan serta

nasehat-nasehat baik diminta ataupun tidak pada pengurus tentang pelaksanaan dan tujuan usaha koperasi.

b. Bila diperlukan sewaktu-waktu paling sedikit dua kali dalam satu tahun mengadakan pemeriksaan kas.

(61)

4. Panitia kredit, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut : a. Mengadakan rapat-rapat panitia kredit.

b. Membuat dan menyimpan berita acara asli dan lengkap mengenai segala tindakan yang diambil oleh panitia kredit.

c. Melaksanakan sidang simpan pinjam. d. Menanggulangi kredit macet.

5. Panitia pendidikan, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut : a. Mengadakan rapat-rapat pendidikan serta pelaksanaan pekerjaannya. b. Membuat dan menyimpan berita acara asli dan lengkap mengenai

segala tindakan yang diambil oleh panitia pendidikan

6. Manajer operasional, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut:

a. Pelaksana tugas sehari-hari untuk usaha koperasi, dalam praktiknya manajer menggantikan tugas pengurus dalam menjalankan kegiatan koperasi sehari-hari.

b. Membawahi karyawan koperasi, memperoleh wewenang dari pengurus dan bertanggungjawab kepada pegurus.

7. Karyawan, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut :

a. Pelaksana tugas sehari-hari dalam melayani anggota yang menyetor baik simpanan maupun angsuran atas pinjaman.

(62)

8. Anggota, memiliki wewenang dan tanggungjawab sebagai berikut : a. Berbicara tentang hal-hal yang dirundingkan dalam rapat. b. Untuk memilih dan dipilih.

c. Untuk memberi saran-saran guna perbaikan koperasi.

c. Penyajian Laporan Sisa Hasil Usaha Koperasi

Laporan sisa hasil usaha Koperasi Kredit (CU) Merdeka disajikan dalam dua bagian pendapatan dan biaya-biaya. Pos pendapatan pada laporan sisa hasil usaha koperasi terdiri dari dua bagian yaitu : pendapatan usaha dan pendapatan non usaha. Pendapatan usaha terdiri dari : bunga piutang, provisi pinjaman, uang pangkal, denda, dan provisi tarik saham. Pendapatan non usaha terdiri dari : bunga sisuka SPD (simpanan suka rela), deviden SPD, bunga Bank, penjualan barang perlengkapan, dan pendapatan lain-lain. Sedangkan biaya-biaya yang terdapat pada laporan sisa hasil usaha koperasi adalah: bunga sisuka anggota, bunga hutang SPD, biaya organisasi, biaya pendidikan, premi daperma, biaya sosial, gaji karyawan, gaji pengurus unit, biaya administrasi/umum, biaya sewa kantor, biaya listrik,telepon,dan air,biaya penyusutan gedung, biaya perlengkapan, biaya penyusutan peralatan kantor, PPH/administrasi Bank, biaya transportasi, dan biaya ke wirakop. Untuk lebih jelasnya, penyajian laporan sisa hasil usaha Koperasi Kredit (CU) Merdeka untuk tahun yang berakhir 31 desember 2009 dapat dilihat pada tabel 4.1.

(1)

beban perkoperasian dan beban usaha, semua jenis beban digabung dalam satu kelompok “biaya-biaya” dan masih banyak penggunaan bahasa untuk nama akun yang tidak sesuai dengan PSAK No.27.

4. Koperasi Kredit (CU) Merdeka melakukan pembagian sisa hasil usaha sesuai dengan ketentuan yang telah dibuat pada Laporan Alokasi Sisa Hasil Usaha, tetapi laporan alokasi sisa hasil usaha tidak berpengaruh terhadapNeraca.

5. Pada penyajian Neraca terdapat kesalahan mencatat dalam meletakkan akun yang seharusnya dicatat pada pos modal tetapi CU Merdeka mencatat pada pos hutang.

6. Penentuan kuantitas sumber daya manusia yang optimal dapat dilakukan dengan analisis beban kerja dan analisis tenaga kerja. Penentuan kualitas yang dibutuhkan dari sumber daya manusia dalam suatu pekerjaan dapat dilakukan dengan menggunakan metode matriks skala lima.

7. Jumlah dan kualitas sumber daya manusia Koperasi Kredit (CU) Merdeka sudah mendukung dalam menerapkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.27 pada laporan keuangan koperasi. Berdasarkan analisis tenaga kerja untuk menghitung jumlah karyawan yang dibutuhkan maka seharusnya CU Merdeka mepekerjakan 5 orang karyawan untuk mengelola laporan keuangan CU Merdeka.

8. Faktor jumlah dan kualitas sumber daya manusia Koperasi Kredit (CU) Merdeka bukanlah penyebab tidak diterapkannya Pernyataan Standar

(2)

Akuntansi Keuangan No.27 secara keseluruhan dalam penyusunan laporan keuangan.

9. Koperasi Kredit ( CU ) Merdeka membuat suatu prosedur pemberian kredit yang harus ditaati oleh anggota yang ingin memperoleh pinjaman. Prosedur pemberian kredit bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan anggota dalam meminjam dan mengembalikan pinjaman, memenuhi perjanjian, serta lebih profesional dalam mengelola Koperasi Kredit (CU) Merdeka.

B. SARAN

Dari kesimpulan atas masalah yang dihadapi koperasi, maka dapat dikemukakan beberapa saran yang kiranya dapat berguna bagi pengurus, anggota serta pihak-pihak yang berkepentingan atas Koperasi Kredit (CU) Merdeka, maupun peneliti selanjutnya yang ingin melakukan penelitian pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka, yaitu:

1. Koperasi Kredit (CU) Merdeka desa Merdeka Kabupaten Karo seharusnya menyajikan laporan arus kas dan laporan promosi ekonomi angggota dalam penyajian laporan keuangannya. Laporan arus kas sangat berguna bagi pemakai laporan keuangan agar dapat mengetahui uang masuk dan uang keluar dari kas koperasi. Transparansi ini penting untuk menghilangkan kecurigaan anggota atas penyelewengan kas. Laporan promosi ekonomi anggota juga perlu disajikan dalam laporan keuangan koperasi, karena laporan ini dapat memberikan informasi kepada pemakai

(3)

laporan keuangan untuk mengetahui sejauh mana manfaat ekonomi yang diperoleh dari anggota koperasi

2. Dalam penyajian laporan keuangannya, koperasi perlu memisahkan beban perkoperasian dan beban usaha baik pada perkiraan-perkiraan di neraca, maupun pada perhitungan hasil usaha. Disamping itu, cara-cara yang ditetapkan sebagai dasar pemisahan tersebut harus diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan.

3. Koperasi harus menyadari bahwa akuntansi bukan hanya sebagai alat untuk menyampaikan informasi keuangan kepada para pemakai laporan keuangan, tetapi juga sebagai salah satu alat yang efisien dan efektif dalam pengukuran dan pengawasan kinerja koperasi. Oleh karena itu Koperasi Kredit (CU) Merdeka harus menerapkan secara utuh Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.27 dalam penyajian laporan keuangan koperasi. Hal ini penting untuk memberikan informasi yang lengkap, relevan, andal dan dapat diperbandingkan.

4. Penyajian Neraca koperasi sebaiknya mencatat hutang dan modal pada pos masing-masing.

5. Koperasi perlu mengadakan pelatihan-pelatihan ataupun membuat program khusus untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia koperasi, baik pengurus, anggota, maupun seluruh karyawan dan perlu menambah jumlah karyawan agar penyajian laporan keuangan dapat diselesaikan tepat waktu.

(4)

6. Prosedur pemberian kredit yang diterapkan Koperasi Kredit (CU) Merdeka sudah cukup kuat hukumnya dalam melakukan transaksi simpan pinjam,baik untuk kelangsungan hidup koperasi semoga prosedur pemberian kredit tersebut dapat diterapkan secara terus-menerus.

7. Bagi para peneliti yang ingin melakukan penelitian pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka, maka penulis menyarankan untuk melanjutkan penelitian tentang faktor lain diluar faktor kuantitas dan kualitas sumber daya manusia koperasi, yang menyebabkan tidak diterapkannya Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.27 secara keseluruhan dalam penyusunan laporan keuangan koperasi.

(5)

DAFTAR PUSTAKA

Hendrojogi, 2002. Koperasi: azas-azas. Teori dan praktek, koperasi, cetakan Pertama, PT Rineka Cipta, Jakarta.

Ikatan Akuntansi Indonesia, 2004. Standar Akuntansi Keuangan, Salemba empat Patria, Jakarta.

Jurusan akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, 2004, buku petunjuk teknis penulisan proposal penelitian dan penulisan skripsi, medan.

Kantor Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia, 2001. Pedoman Umum Akuntansi Koperasi, Jakarta.

Kasmir, 2008. Bank dan lembaga keuangan lainnya,Raja Grafindo, Jakarta.

Kieso, Donald E, Weigant, Jerri J., Warfield Terry D, 2002. Akuntansi Intermediate, Edisi Kesepuluh, Erlangga, Jakarta

Mangkuprawira, Sjafri, Hubies, Aida Vitayala, 2006. Manajemen mutu sumber daya manusia, Ghalia Indonesia, Bogor

Marom, Chairul, 2001. Pedoman Penyajian Laporan Keuangan, PT Grasindo, Jakarta.

Nawawi, Hadari, 2001. Perencanaan SDM, gajah Mada University Press, yogyakarta.

Panggabean, Mutia, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor Selatan.

Pemerintah Republik Indonesia ,1995. Undang-undang Perkoperasian 1992; Undang-Undang No.25 tahun 1992, Cetakan Ketiga,Sinar Grafika, Jakarta.

Rivai,Veithal, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, Murai kencana, Jakarta

Ropke, J, 2003. Teori dan Manajemen Ekonomi Koperasi, Terjemahan Sri Djatnika, Edisi revisi, Salemba Empat Patri, Jakarta.

Saragih, imanuel, 2006. Penerapan PSAK No.27 pada Koperasi Unit Desa

Kandangan Kabupaten Simalungun. Skripsi Universitas Sumatera Utara, Medan.

(6)

Silalahi, Robert 2005. Penerapan PSAK No.27 dalam penyajian laporan keuangan pada koperasi karyawan perkasa PT PP London Sumatera Utara Indonesia, Tbk Medan. Skripsi Universitas Sumatera Utara, Medan.

Soeprihanto, John, 2000. Manajemen Personalia, BPFE-Yogyakarta, Yokyakarta Sofyandi, Herman , 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu,

Yokyakarta.

Suharyanto, Hadryanus, Hadna, Agus Heruanto, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Media Wacana, Yokyakarta.

Suryani, Tatik, Dkk, 2008. Manajemen koperasi, Graha Ilmu, Yokyakarta Umar, Husein, 2003. Metode Riset Bisnis, PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Warren,Carl S.,Reeve, James M., Fess, Philip E.,2005. Pengantar Akuntansi,

Tinjauan atas Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No.27 pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

Parts

Dokumen yang terkait

Tinjauan Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No. 27 pada Koperasi Serba Usaha Beringin Jaya Desa Perdamaian Kabupaten Langkat

Peranan Pengendalian Manajemen Terhadap Piutang Pada Koperasi Credit Union (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) no. 27 Tentang Akuntansi Perkoperasian Pada Koperasi Mitra Usaha Rakyat.

Suatu Tinjauan Tentang Penerapan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK No.16 Dan 17) Atas Aktiva Tetap Pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia I Medan

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 27 Tentang Akuntansi Perkoperasian Pada Koperasi Karyawan Rispa Medan

Penerapan PSAK No. 27 Pada Koperasi Unit Desa Kandangan Kabupaten Simalungun

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan No. 27 Tentang Akuntansi Koperasi pada Koperasi Pondok Pesantren Modern Muhammadiyah Sidomulyo-Binjai

Kinerja Penyaluran Kredit dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembalian Kredit (Studi Kasus pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka, Kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo, Sumatera Utara)

Analisis penyajian laporan keuangan koperasi berdasarkan PSAK No. 27 : studi kasus pada Koperasi Desa `Sleman` - USD Repository

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) no 27 pada laporan keuangan koperasi : studi kasus pada koperasi karyawan PT. Sari Husada - USD Repository

Dukungan

Links

Tinjauan atas Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No.27 pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

Parts

Dokumen yang terkait

Tinjauan Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Koperasi Berdasarkan PSAK No. 27 pada Koperasi Serba Usaha Beringin Jaya Desa Perdamaian Kabupaten Langkat

Peranan Pengendalian Manajemen Terhadap Piutang Pada Koperasi Credit Union (CU) Merdeka Desa Merdeka Kabupaten Karo

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) no. 27 Tentang Akuntansi Perkoperasian Pada Koperasi Mitra Usaha Rakyat.

Suatu Tinjauan Tentang Penerapan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK No.16 Dan 17) Atas Aktiva Tetap Pada PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia I Medan

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 27 Tentang Akuntansi Perkoperasian Pada Koperasi Karyawan Rispa Medan

Penerapan PSAK No. 27 Pada Koperasi Unit Desa Kandangan Kabupaten Simalungun

Penerapan Standar Akuntansi Keuangan No. 27 Tentang Akuntansi Koperasi pada Koperasi Pondok Pesantren Modern Muhammadiyah Sidomulyo-Binjai

Kinerja Penyaluran Kredit dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembalian Kredit (Studi Kasus pada Koperasi Kredit (CU) Merdeka, Kecamatan Merdeka, Kabupaten Karo, Sumatera Utara)

Analisis penyajian laporan keuangan koperasi berdasarkan PSAK No. 27 : studi kasus pada Koperasi Desa `Sleman` - USD Repository

Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) no 27 pada laporan keuangan koperasi : studi kasus pada koperasi karyawan PT. Sari Husada - USD Repository

Dokumen yang Anda mencari sudah siap untuk unduhkan