Universitas Kristen Maranatha
5 Penelitian-penelitian terdahulu tentang individualisme dan kolektivisme dengan
tipe pengambilan keputusan memfokuskan respondennya pada manajer dan manajer internal dalam suatu organisasi. Dalam pengambilan keputusan tidak hanya manajer
yang melakukannya tetapi karyawan juga dihadapkan pada kesempatan untuk mengambil keputusan sehubungan dengan pekerjaan, berorganisasi dan kehidupan
sehari-hari. Jadi, memilih karyawan sebagai sampel dalam penelitian tentang pengambilan keputusan juga dianggap penting untuk diteliti.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang permasalahan yang telah dikemukakan sebelumnya, permasalahan dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut:
1. Apakah individualisme dan kolektivisme berhubungan dengan tipe pengambilan
keputusan?
1.3 Tujuan Penelitian
Mengacu pada rumusan masalah di atas, penelitian ini bertujuan untuk: 1.
Menguji hubungan individualisme dan kolektivisme dengan tipe pengambilan keputusan.
1.4 Manfaat Penelitian
1. Bagi Peneliti
Universitas Kristen Maranatha
6 Penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan dan pemahaman yang
lebih mendalam mengenai individualisme dan kolektivisme serta tipe pengambilan keputusan.
2. Bagi Perusahaan
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan itu sendiri untuk memahami dengan baik peran penting individualisme dan
kolektivisme dalam tipe pengambilan keputusan yang tepat dan bijaksana. 3.
Bagi Pihak Lain Penelitian ini memberikan manfaat untuk mengetahui hubungan individualisme
dan kolektivisme dengan tipe pengambilan keputusan di suatu toko maupun organisasi.
1.5 Sistematika Penelitian
Sistematika penulisan penelitian ini adalah sebagai berikut: Bab I
: Pendahuluan yang berisi latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian dan
sistematika penulisan. Bab II
: Landasan teori dan pengembangan hipotesis yang berisi teori-teori yang relevan dan hasil penelitian terdahulu dalam
topik terkait. Bab III
: Metoda penelitian yang meliputi sampel, teknik pengumpulan data, variabel dan model penelitian serta pengukuran variabel
Universitas Kristen Maranatha
7 penelitian.
Bab IV : Analisis hasil penelitian yang meliputi analisis statistik
deskriptif dan pengujian hipotesis. Bab V
: Kesimpulan, keterbatasan dan implikasi manajerial dari penelitian ini.
Universitas Kristen Maranatha
71
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian ini, maka penulis memberikan kesimpulan sebagai berikut :
1. Responden dalam penelitian ini didominasi dengan budaya kolektivisme
53.4. Hal ini mendukung teori bahwa Indonesia adalah budaya kolektivisme.
2. Tipe pengambilan keputusan dikelompokkan menjadi 5 yaitu intuitif,
bergantung, rasional, menghindari dan spontan. Dari data yang diperoleh responden dengan persentase 64.4 adalah tipe pengambilan keputusan
rasional. 3.
Individualisme dan kolektivisme tidak berhubungan dengan tipe pengambilan keputusan. Hal ini terlihat dari hasil pengujian chi-square yang
menunujukkan nilai signifikansi Pearson Chi-square sebesar 0.723.
5.2 Implikasi Managerial
