Analisis Permasalahan Harianto, S.Kom, M.eng NIDN. 0722087701

BAB III ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

Pada bab ini akan dijelaskan alur perancangan dan pembuatan aplikasi rancang bangun pengelolahan aplikasi sistem bursa kerja pada perusahaan bursa kerja PT. Inotekma. Untuk perancangan alur bisnisnya penulis menggunakan System Flow, Workflow Diagram, Data Flow Diagram DFD. Selain itu dirancang juga Conceptual Data Model CDM, Physical Data Model PDM, serta penyusunan tabel database dan interface design.

3.1 Analisis Permasalahan

Banyaknya kasus ketidakpuasan perusahaan terhadap tenaga kerja yang baru direkrut juga menjadi masalah tersendiri. Hal ini disebabkan perusahaan tersebut “terpaksa” menerima mereka karena dari yang melamar tidak ada yang memenuhi kriteria mereka. Salah satu kemungkinan yang terjadi adalah para alumni yang berkompetensi tidak mengetahui adanya lowongan tersebut sehingga para alumni yang benar-benar berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja ahli tidak masuk dalam penyaringan tenaga kerja yang diadakan oleh perusahaan yang bersangkutan. Diharapkan dengan sistem aplikasi lowongan kerja yang akan dibangun akan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan yang ingin mencari tenaga kerja baru akan tepat sasaran dalam menentukan kelayakan calon pekerja untuk dijadikan pegawai baru di perusahaan yang bersangkutan. Gambar 3.1 Diagram Blok Utama 3.2 Analisis Sistem Analisis sistem adalah teknik pemecahan masalah yang menguraikan bagian-bagian komponen dengan mempelajari seberapa bagus bagian-bagian komponen tersebut bekerja dan berinteraksi untuk mencapai tujuan. Pembuatan sistem aplikasi ini adalah membangun sistem bursa kerja yang interaktif yang digunakan sebagai wadah dalam melakukan penyeleksian calon tenaga kerja baru yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang bersangkutan dan juga sebagai wadah bagi calon tenaga kerja untuk bisa menentukan lowongan pekerjaan yang pantas didapatkannya sesuai dengan bidang kemampuan calon tenaga kerja tersebut. Hasil dari proses pengelolaan sistem aplikasi bursa kerja ini berupa out put yang berupa penerimaan tenaga kerja baru sesuai dengan bidang dan keahliannya yang dibutuhkan oleh perusahaan yang telah mempublikasikan lowongan pekerjaan baru di sistem aplikasi bursa kerja ini. Secara umum proses inti dalam sistem aplikasi ini memiliki tahapan yang terlihat seperti pada gambar 3.1. INPUT Data Perusahaan Profil + Data Lowongan Pekerjaan PROSES Perusahaan Mengirim Lowongan Pekerjaan ke Sistem + Calon Pekerja Menerima Lowongan Pekerjaan OUTPUT Penerimaan Tenaga Kerja Baru Sesuai dengan Kriteria Perusahaan Gambar 3.1 menunjukkan proses jalannya sebuah sistem aplikasi dari input sampai menghasilkan output. Ketika admin perusahaan yang bersangkutan mengisi data-data perusahaan yang berisi profil perusahaan dan data-data penting lainya dan juga melakukan posting lowongan kerja baru ke sistem aplikasi bursa kerja ini maka sistem akan menampilkan lowongan pekerjaan beserta data-data perusahaan yang dapat dilihat oleh semua pengunjung secara online yang mengunjungi sistem aplikasi bursa kerja ini dan para pengunjung yang telah melakukan pendaftaran dan telah mengisi resume sebagai calon tenaga kerja dapat mengambil lowongan pekerjaan yang telah di posting oleh perusahaan bersangkutan sehingga out put yang dihasilkan berupa penerimaan tenaga kerja baru yang telah dilakukan penyeleksian oleh perusahaan yang telah mempublikasikan lowongan pekerjaan tersebut.

3.3 Analisa Kebutuhan