Fungsi : Perumusan bahan kebijakan perencanaan pengadaan pegawai sesuai
kebutuhan daerah Perumusan bahan kebijakan, kriteria, prosedur penetapan pengangkatan
dalam jabatan struktural Perumusan kebijakan sistem pengembangan karier berdasarkan sistem
karier atau berdasarkan prestasi kerja atau perpaduan kedua sistem tersebut
Kepala Bidang Perencanan dan Pengembangan Karier, membawahkan;
a. Kepala Sub Bidang Perencanaan Pengadaan Pegawai mempunyai tugas
merencanakan dan menyiapkan bahan analisis kebutuhan pegawai serta bahan petunjuk teknis pengadaan pegawai, melaksanakan seleksi CPNS
serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bidang Pengangkatan Jabatan Struktural mempunyai tugas
mengumpulkan dan menyusun bahan kebijakan penempatan dalam jabatan struktural berdasarkan informasi jabatan dan pola pengembangan karier
pegawai serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5. Kepala Bidang Kesejahteraan dan Jabatan Fungsional
Tugas Pokok : Merumuskan
bahan kebijakan
dan petunjuk
teknis pengembangan
kesejahteraan, koordinasi pembekalan, pemberian penghargaan dan tanda jasa serta pembinaan mental pegawai dan penempatan dalam jabatan fungsional.
Fungsi : Perumusan bahan kebijakan pengembangan kesejahteranan pegawai
Perumusan bahan kebijakan pembekalan, pemberian penghargaan dan mengelola dan memproses bahan usul pensiun PNS tanda jasa serta
pembinaan mental pegawai Pembinaan pengelolaan administrasi jabatan fungsional
Perumusan kebijakan penempatan dalam jabatan fungsional Kepala Bidang Kesejahteraan dan Jabatan Fungsional, membawahkan;
a. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan dan Penghargaan Pegawai
mempunyai tugas menyiapkan bahan pemberian penghargaan dan tanda jasa, jaminan pemeliharaan kesehatan, perumahan, menyelenggarakan dan
menyiapkan tes psikologi serta pensiun PNS serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub
Bidang Jabatan
Fungsional mempunyai
tugas mengumpulkan dan mengelola administrasi pengangkatan, pemberhentian
dan kepangkatan serta pembinaan dan pengembangan jabatan struktural serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
M. RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. M. YUNUS DIREKTUR
Tugas Pokok :
Tugas pokok Direktur adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 52 Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2008.
Fungsi : Fungsi Direktur adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 53 Peraturan Daerah
Nomor 8 Tahun 2008.
Direktur, membawahkan; 1. Wakil Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan
2. Wakil Direktur Penunjang Medik dan Kependidikan 3. Wakil Direktur Umum dan Keuangan
1. Wakil Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan
Tugas Pokok : Melaksanakan
dan menggkoordinasikan
perencanaan program
dan pengembangan, pemantauan kegiatan, bimbingan teknis, penyusunan prosedur
tetap dan standar pelayanan pelayanan medik dan keperawatan
Fungsi : Pengembangan pelayanan Pelayanan Medik dan Keperawatan
Pemantauan kegiatan pelayanan Pelayanan Medik dan Perawatan Pembinaan teknis terahadap Pelayanan Medik dan Perawatan
Penyusunan prosedur tetap dan standar pelayanan Medik dan Keperawatan
Wakil Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan, membawahkan : a. Kepala Bidang Pelayanan Medik
b. Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan c. Kepala Bidang Pelayanan Farmasi dan Gizi
a. Kepala Bidang Pelayanan Medik
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan, mengawasi serta melakukan pembinaan terhadap
kegiatan pelayanan medik.
Fungsi : Pengkoordinasian pelayanan medik
Pemantauan dan supervisi penggunaan fasilitas utk pelayanan medik. Kepala Bidang Pelayanan Medik, membawahkan :
1 Kepala Seksi Pelayanan Medik Rawat Inap, mempunyai tugas
melaksanakan pelayanan medik pada Instalasi Rawat Inap sesuai dengan protap dan standar pelayanan medik serta tugas lain yang
diberikan oleh atasan.
