K. BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPALA BADAN
Tugas Pokok : Tugas pokok Kepala Badan adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 44
Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2008.
Fungsi : Fungsi Kepala Badan adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 45 Peraturan
Daerah Nomor 8 Tahun 2008. Kepala Badan, membawahkan;
1. Sekretaris 2. Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan
3. Kepala Bidang Diklat Teknis 4. Kepala Bidang Diklat Fungsional
5. Kepala Bidang Pengembangan Kediklatan
1. Sekretaris
Tugas Pokok : Mengarahkan penyusunan program kerja, pengelolaan urusan keuangan,
kepegawaian, peraturan perundang-undangan, kelembagaan, persuratan, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi dan informasi.
Fungsi : Penyusunan program kerja, evaluasi dan pelaporan
Pengelolaan keuangan Pengelolaan kepegawaian, perlengkapan, persuratan, dokumentasi dan
informasi Sekretaris, membawahkan;
a. Kepala Sub Bagian Umum, mengelola administrasi kepegawaian, peraturan
perundang-undangan, perlengkapan, persuratan, rumahtangga, dokumentasi dan informasi serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bagan Perencanaan dan Pelaporan, mengumpulkan dan
mengkoordinasikan bahan penyusunan program kerja, evaluasi dan laporan kegiatan. serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
c. Kepala Sub Bagian Keuangan, mengelola administrasi keuangan,
perbendaharaan serta mengkoordinasikan pelaksanaan anggaran serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2. Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan
Tugas Pokok : Mengarahkan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
untuk mencapai kompetensi aparatur sesuai jenjang jabatan struktural yang dipersyaratkan.
Fungsi Persiapan adminstrasi pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan pra jabatan
Penetapan calon peserta Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan prajabatan
Pembinaan penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan dan prajabatan Kabupatenkota
Pengkoordinasian pelaksanaan Diklat Kepemimpinan dan pra jabatan dengan instansi vertikal
Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan, membawahkan :
a. Kepala Sub Bidang Diklat Dasar mempunyai tugas menyelenggarakan
Diklat Pra Jabatan dan mengumpulkan bahan pembinaan pelaksanaan pra jabatan di KabupatenKota serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bidang Kepemimpinan mempunyai tugas menyelenggarakan
atau mengirimkan Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV serta mengumpulkan bahan pembinaan pelaksanaan Diklat Kepemimpinan
Tingkat III dan IV di KabupatenKota serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
3. Kepala Bidang Diklat Teknis
Tugas Pokok : Mengarahkan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan teknis untuk
mencapai kompetensi aparatur sesuai jenjang jabatan tertentu yang dipersyaratkan.
Fungsi : Persiapan administrasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan teknis
Penetapan calon peserta pendidikan dan pelatihan teknis Pembinaan penyelenggaraan Diklat Teknis di Kabupatenkota
Pengkoordinasian pelaksanaan Diklat Tekns dengan instansi vertikal
Kepala Bidang Diklat Teknis, membawahkan :
a. Kepala Sub Bidang Pemerintahan mempunyai tugas menyelenggarakan
Diklat Teknis bidang pemerintahan dan mengumpulkan bahan pembinaan pelaksanaan diklat teknis pemerintahan di KabupatenKota serta tugas lain
yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bidang Admnistrasi dan Pembangunan mempunyai tugas
menyelenggarakan diklat teknis di bidang administrasi dan pembangunan serta mengumpulkan bahan pembinaan pelaksanaan Diklat teknis bidang
administrasi dan pembangunan di KabupatenKota serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
4. Kepala Bidang Diklat Fungsional
Tugas Pokok : Mengarahkan pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan fungsional untuk
mencapai kompetensi aparatur sesuai jenjang jabatan fungsional yang dipersyaratkan.
Fungsi Persiapan administrasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan fungsional
Penetapan calon peserta pendidikan dan pelatihan fungsional Pembinaan penyelenggaraan Diklat Fungsional di Kabupatenkota
Pengkoordinasian pelaksanaan Diklat Fungsional dengan instansi vertikal
Kepala Bidang Diklat Fungsional, membawahkan :
a. Kepala Sub Bidang Diklat Profesionalisme Kediklatan mempunyai tugas
menyelenggarakan diklat fungsional bidang profesionalisme kediklatan dan mengumpulkan
bahan pembinaan
pelaksanaan diklat
fungsional profesionalisme kediklatan di KabupatenKota serta tugas lain yang
diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bidang Diklat Profesi mempunyai tugas menyelenggarakan
diklat fungsional di bidang diklat profesi serta mengumpulkan bahan pembinaan
pelaksanaan Diklat
Fungsional bidang
profesi di
KabupatenKota serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5. Kepala Bidang Pengembangan Kediklatan
Tugas Pokok : Mengarahkan dan merumuskan kebijakan di bidang pengembangan kediklatan
sebagai program unggulan dan sesuai dengan kebutuhan daerah.
Fungsi : Perumusan bahan kebijakan pengembangan pendidikan dan pelatihan
sesuai analisis kebutuhan diklat Pengkoordinasian penyelenggaraan diklat dengan seluruh perangkat daerah
provinsi, kabupatenkota dan instansi vertikal Pemberdayaan alumni Diklat
Kepala Bidang Pengembangan Kediklatan, membawahkan :
a. Kepala Sub Bidang Pengembangan dan Analisis Kebutuhan Diklat
mempunyai tugas mengumpulkan bahan kebijakan pengembangan kediklatan sesua kebutuhan daerah serta tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
b. Kepala Sub Bidang Monitoring, Evaluasi Pemberdayaan Alumni Diklat
mempunyai tugas melakukan pemantauan pemberdayaan alumni Diklat serta evaluasi penyelenggaraan diklat serta tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
L. BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KEPALA BADAN Tugas Pokok :
Tugas pokok Kepala Badan adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 48 Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2008.
Fungsi : Fungsi Kepala Badan adalah sebagaimana diatur di dalam Pasal 49 Peraturan
Daerah Nomor 8 Tahun 2008. Kepala Badan, membawahkan;
1. Sekretaris 2. Kepala Bidang Informasi dan Peningkatan Kualitas Pegawai
3. Kepala Bidang Mutasi dan Kedudukan Hukum Pegawai 4. Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Karier
5. Kepala Bidang Kesejahteraan dan Jabatan Fungsional
1. Sekretaris
Tugas Pokok : Mengarahkan penyusunan program kerja, pengelolaan urusan keuangan,
kepegawaian, peraturan perundang-undangan, kelembagaan, persuratan, rumah tangga, perlengkapan, kearsipan dan pengelolaan perpustakaan.
Fungsi : Penyusunan program kerja, evaluasi dan pelaporan
Pengelolaan keuangan Pengelolaan kepegawaian, perlengkapan, rumah tangga, persuratan,
kearsipan dan pengelolaan perpustakaan. Sekretaris, membawahkan;
a. Kepala Sub Bagian Umum, mengelola administrasi kepegawaian, peraturan
perundang-undangan, perlengkapan, persuratan, rumahtangga, kearsipan dan perpustakaan serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
b. Kepala Sub Bagan Perencanaan dan Pelaporan, mengumpulkan dan
mengkoordinasikan bahan penyusunan program kerja, usul kegiatan evaluasi dan laporan kegiatan serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
c. Kepala Sub Bagian Keuangan, mengelola administrasi keuangan,
perbendaharaan serta mengkoordinasikan pelaksanaan anggaran serta tugas lain yang diberikan oleh atasan.
2. Kepala Bidang Informasi dan Peningkatan Kualitas Pegawai
Tugas Pokok : Mengarahkan pelaksanaan pengelolaan bahan data informasi serta
dokumentasi sistem kepegawaian serta menyusun bahan kebijakan, petunjuk teknis, prosedur peningkatan kualitas pegawai serta tugas lain yang diberikan
oleh atasan.
Kategori