Uji Homogenitas Uji Prasyarat Data Penelitian
12
2. Ada perbedaan yang signifikan antara stress kerja pada tenaga kerja shift
pagi, shift siang dan shift malam di bagian weaving PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta, dari hasil uji statistik p-value sebesar 0,000 0,05
Saran
1. Bagi Tenaga Kerja Shift di bagian Weaving.
Berdasarkan simpulan, dapat disarankan khususnya pada tenaga kerja di bagian weaving PT. Iskandar Indah Printig Textile Surakarta sebaiknya
memanfaatkan waktu istirahat yang diberikan oleh perusahaan, bisa mengatur sendiri waktu istirahat dan waktu tidur untuk meminimalisir terjadinya stress, dan
menyediakan waktu luang untuk istirahat yang cukup untuk persiapan sebelum bekerja.
2. Bagi Perusahaan
Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan perusahaan dapat memberikan strategi yang efektif dalam penyelesaian masalah yang dilakukan oleh pekerja
shift, misalnya memberikan sosialisasi kesehatan dan perusahaan dapat memberikan pemecahaan masalah yang berhubungan dengan pekerjaan, serta
menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. 3.
Bagi Peneliti Lain Bagi penelitian selanjutnya dapat melakukan penelitian lebih lanjut mengenai
perbedan stress kerja dengan variabel yang belum pernah diteliti.
13
DAFTAR PUSTAKA
Aamodt, M.D. 1991. Appliyed Industrial Organizational. USA : Wodworth, Inc
Azwar. S. 2008. Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Aulia, U.
2010. Shift
Kerja dan
Efeknya. http:ulyaulia.blog.com20100417sift-kerja-dan-efeknya
di akses tgl 19 Oktober 2013.
Andini, A. 2011. Jenis-jenis Stress. httpaditindi.blogsport.com201104 jenis- jenis-stress. html?m=1 di akses 19 Oktober 2013.
Cartwright, S., Cooper, C.L., and Murphy, L.R. 1995. Diagnosing a Healhty Organisation A Protective Appraroach to Stress in the Workplace.
American Psychological Assosiation. Wasingto. 15: 217-229. Cooper. C.L., and Payne. R., 1988. Causes, Coping and Consequences of stress
at work. New York, Wiley. Dahlan, M. S. 2004. Statistik Untuk Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta: Bina
Mitra Press. Dahlan, M. S. 2012. Statistik Untuk Kedokteran dan Kesehatan. Jakarta:
Salemba Medika. Dewi, R. K. 2010. Perbedaan Tingkat Stres Kerja Ditinjau dari Penggunaan
Strategi Koping Pada Pekerja Shift Bagian Finishing di P.T. Dan Liris
Sukoharjo http:eprints.uns.ac.id28621174810601201110301.pdf
di akses tgl 23 Oktober 2013.
Djati, A. 2010.Perbedaan tingkat Kelelahan Tenaga Kerja antara shift siang dan Shift Malam Di Bagian CPA JOB Pertamina-Petrochia Eats
Java Di Kabupaten Tuban jawa Timur Skripsi. Surakarta : UNS. Hardjana, A.M. 1994. Stres Tanpa Distres : Seni Mengolah Stres. Yogyakarta :
Kanisius. Heryati
E dan
Faizah N.
2008. Psikologi
Faal. http:file.upi.eduDirektoriFIPJUR._PEND._LUAR_BIASA197710
132 005012-EUIS_HERYATIDIKTAT_KULIAHx.pdf . 4
Oktober 2013. HSE. 2007. Understanding ergonomics a work – Reduce accidents and ill
health and increase productivity by fitting the task to the worker – Health and Safety Executive.
Jumeidi, S. 2007. Analisis Pengaturan Shift Kerja yang Tempat untuk Menjaga Kestabilan Performasi Kerja Karyawan dengan Mengunakan
PsychophysiologyethodTugas Akhi. Yogyakarta : fakultas teknik industri UII.
Kuswadji, S. 1997. Pengaturan Tidur pekerja Shift. Jakarta : Cermin Dunia Kedokteran No .116;1997.