11
4. Uji Hipotesis Penelitian
Uji One Way Anova Test digunakan untuk menguji ada tidaknya perbedaan antara stress kerja pada tenaga kerja shift pagi, shift siang, dan shift
malam.
Tabel 9. Hasil Uji One Way Anova Test
Variabel Mean
F
hitung
-value Stress kerja
Shift pagi Shift siang
Shift malam 121,30
117,00 106,56
11,427 0,000
Sumber Data Primer
Table 9 diatas diperoleh nilai F
hitung
sebesar 11,427 dengan signifikan 0,000 karena nilai F
hitung
11,427 F
tabel
3,11 dan nilai signifikan 0,000 0,05 sehingga dapat disimpulkan hipotesis penelitian diterima menerima H
a
dan menolak H
o
yang berarti ada perbedaan yang signifikan antara stress kerja pada tenaga kerja shift pagi, shift siang dan shift malam.
SIMPULAN DAN SARAN Simpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat ditarik simpulkan sebagai berikut:
1. Ada perbedaan nilai mean atau rerata pada stress kerja shift pagi, shift siang
dan shift malam di bagian weaving PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.
12
2. Ada perbedaan yang signifikan antara stress kerja pada tenaga kerja shift
pagi, shift siang dan shift malam di bagian weaving PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta, dari hasil uji statistik p-value sebesar 0,000 0,05
Saran
1. Bagi Tenaga Kerja Shift di bagian Weaving.
Berdasarkan simpulan, dapat disarankan khususnya pada tenaga kerja di bagian weaving PT. Iskandar Indah Printig Textile Surakarta sebaiknya
memanfaatkan waktu istirahat yang diberikan oleh perusahaan, bisa mengatur sendiri waktu istirahat dan waktu tidur untuk meminimalisir terjadinya stress, dan
menyediakan waktu luang untuk istirahat yang cukup untuk persiapan sebelum bekerja.
2. Bagi Perusahaan
Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan perusahaan dapat memberikan strategi yang efektif dalam penyelesaian masalah yang dilakukan oleh pekerja
shift, misalnya memberikan sosialisasi kesehatan dan perusahaan dapat memberikan pemecahaan masalah yang berhubungan dengan pekerjaan, serta
menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. 3.
Bagi Peneliti Lain Bagi penelitian selanjutnya dapat melakukan penelitian lebih lanjut mengenai
perbedan stress kerja dengan variabel yang belum pernah diteliti.
Kategori