1. Home
  2. Lainnya

Pembatasan Masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

B. Pembatasan Masalah

Agar penulsan skripsi ini menjadi lebih terarah dan untuk menghindarkan kemungkinan pembatasan yang menyimpang dari pokok permasalahan yang hendak diteliti, maka perlu adanya suatu pembatasan masalah. Oleh karena ruang lingkup mengenai jaminan sosial sangat luas, sedangkan kemampuan berfikir, sarana dan waktu yang terbatas maka penulis bermaksud memberikan suatu pembatasan masalah yang akan dibahas. Subyek penelitian adalah karyawan PT Windu Adi Perkasa Grobogan. Obyek penelitian adalah jaminan sosial dan Perjanjian Kerja Bersama. Adapun masalah yang dibahas adalah mengenai perlindungan hukumnya, bentuk jaminan sosialnya dan hambatan-hambatan yang timbul.

C. Perumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah diatas, maka perumusan masalah dalam skripsi ini : 1. Sejauh mana perlindungan hukum atas jaminan sosial bagi tenaga kerja di PT Windu Adi Perkasa Grobogan? 2. Bagaimanakah bentuk jaminan sosial yang diberikan kepada tenaga kerja di PT Windu Adi Perkasa Grobogan? 3. Adakah hambatan-hambatan yang timbul dalam pelaksanaan jaminan sosial di PT Windu Adi Perkasa Grobogan?

D. Tujuan Penelitian

Berdasarkan latar belakang dan sesuai dengan permasalahan yang ada, maka penelitian ini bertujuan sebagai berikut : a. Untuk mengetahui sejauhmana perlindungan hukum atas jaminan sosial bagi tenaga kerja sesuia Perjanjian Kerja Bersama di PT Windu Adi Perkasa Grobogan dalam pengaturannya. b. Untuk mengetahui bagaimana bentuk jaminan sosial bagi tenaga kerja di PT Windu Adi Perkasa Grobogan. c. Untuk mengetahui dan mengkaji hambatan-hambatan yang timbul dalam pelaksanaan jaminan sosial bagi tenaga kerja di PT Windu Adi Perkasa Grobogan.

E. Manfaat Penelitian

Penelitian yang dilakukan ini mempunyai manfaat baik secara teoritis maupun praktis : 1. Secara Teoritis, dapat berguna dalam pengembangan ilmu pengetahuan di bidang hukum, khusuunya hukum ketenagakerjaan yang berhubungan dengan Jaminan Sosial Tenaga Kerja. 2. Secara Praktis, diharapkan dapat berguna bagi banyak pihak yang terkait dengan masalah ketenagakerjaan sebagai bahan masukan atau dapat dipergunakan dalam mengambil kebijaksanaan yang lebih baik bagi pihak- pihak yang terkait.

F. Metode Penelitian

Dokumen yang terkait

Perlindungan Hukum Bagi Kreditur Dalam Eksekusi Perjanjian Kredit Dengan Jaminan Hak Tanggungan

5 95 91

Perlindungan Hukum Bagi Pelanggan PT. Telkom Dalam Kontrak Baku

5 44 143

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ATAS UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ATAS UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PERTAMINA.

0 4 10

PENDAHULUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ATAS UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PERTAMINA.

0 3 17

PENUTUP PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ATAS UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PERTAMINA.

0 2 6

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ATAS UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PERTAMINA.

0 2 10

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI PT. PRABU DIAN KENCANA KOTA Perlindungan Hukum Terhadap Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di PT. Prabu Dian Kencana Kota Surakarta.

0 1 19

Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Outsourcing dalam Pemenuhan Hak atas Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

0 0 1

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KONSUMEN ATAS GA

0 1 17

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KREDITUR MELALUI PERJANJIAN JAMINAN FIDUSIA

0 0 12