22
BAB V PENYUSUNAN, PENANGGUNG JAWAB, WAKTU, DAN MEKANISME
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA
A. Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja LAK
Setiap satuan organisasikerja berkewajiban untuk menyusun dan menyampaikan laporan akuntabilitas kinerja pelaksanaan tugas secara tertulis dan periodik. Pelaporan akuntabilitas
kinerja ini dimaksudkan untuk mempertanggungjawabkan dan menjelaskan keberhasilan dan kegagalan tingkat kinerja yang dicapai oleh satuan organisasikerja yang dituangkan dalam
dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja Satuan OrganisasiKerja.
Penyusunan LAK dimulai dari Rencana Stratejik, Rencana Kinerja, Pengukuran Kinerja Kegiatan, dan Pengukuran Pencapaian Sasaran.
B. Penanggung jawab penyusunan Renstra dan LAK
1. Satuan organisasikerja yang bertanggung jawab dalam penyusunan Renstra adalah Satuan Kerja yang tugas dan fungsinya melaksanakan perencanaan.
2. Satuan organisasikerja yang bertanggung jawab dalam penyusunan LAK adalah Satuan Kerja yang tugas dan fungsinya melaksanakan organisasi dan tatalaksana.
C. Waktu Penyampaian LAK
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja harus dilandasi dengan pengertian dan kesadaran bahwa laporan akan dapat bermanfaat bagi terwujudnya aparatur Departemen Agama
yang baik, bersih, dan produktif. Mengingat Laporan Akuntabilitas Kinerja merupakan media pertanggungjawaban dan bahan evaluasi, maka harus dibuat secara tertulis dan disampaikan
kepada atasan masing-masing dalam waktu sebagai berikut:
1. Untuk tingkat eselon I dan II Pusat dan Daerah selambat-lambatnya 1 satu bulan setelah
tahun anggaran berakhir. 2.
Untuk tingkat daerah: a.
KUA, MIN, MTsN menyampaikan ke Kandepag paling lambat 2 dua minggu setelah tahun anggaran berakhir;
b. Kandepag dan MAN menyampaikan ke Kanwil paling lambat 3 tiga minggu setelah
tahun anggaran berakhir.
D.
Mekanisme penyampaian LAK
23
1. Tingkat Pusat:
a. LAK Biro dan Pusat disampaikan kepada Sekretaris Jenderal;
b. LAK Sekretariat Inspektorat Jenderal dan Inspektur disampaikan kepada Inspektur
Jenderal; c.
LAK Sekretariat Direktorat Jenderal dan Direktorat disampaikan kepada Direktur Jenderal;
d. LAK Sekretariat Balitbang dan Diklat, Puslitbang dan Pusdiklat disampaikan kepada
Kepala Balitbang dan Diklat; e.
LAK Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, Direktorat Jenderal dan Balitbang dan Diklat disampaikan kepada Menteri Agama.
2. Tingkat Daerah:
a. LAK KUA, MTsN dan MIN disampaikan kepada Kepala Kantor Departemen Agama
KabupatenKota; b.
LAK Kantor Departemen Agama KabupatenKota dan MAN disampaikan kepada Kepala Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi;
c. LAK Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi disampaikan kepada Sekretaris
Jenderal; d.
LAK Universitas Islam Negeri, Institut Agama Islam Negeri dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri disampaikan kepada Direktur Jenderal Pendidikan Islam dengan tembusan
kepada Sekretaris Jenderal; e.
LAK Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri disampaikan kepada Direktur Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen dengan tembusan kepada Sekretaris Jenderal;
f. LAK Institut Hindu Dharma Negeri dan Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri
disampaikan kepada Direktur Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu dengan tembusan kepada Sekretaris Jenderal;
g. LAK Sekolah Tinggi Agama Budha Negeri disampaikan kepada Direktur Jenderal
Bimbingan Masyarakat Budha dengan tembusan kepada Sekretaris Jenderal; h.
LAK Balai disampaikan kepada Kepala Balitbang dan Diklat.
Untuk lebih jelas mekanisme pelaporan disajikan dalam alur pelaporan sebagai berikut:
ALUR PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SATUAN ORGANISASIKERJA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA PUSAT
B ir
o P
u sa
t S
et it
je n
In sp
ek tu
r S
et d
it je
n D
ir ek
to ra
t
S et
B al
it b
an g
d an
D ik
la t
P u
sl it
b an
g P
u sd
ik la
t S
ek je
n Ir
je n
D ir
je n
K ab
al it
b an
g
d an
D ik
la t
M en
te ri
A g
am a
S ek
je n
Keterangan :
Laporan Disposisi
20
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
E V
A L
U A
S I
C:\Fjr\KMA\06\Lakip
ALUR PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SATUAN ORGANISASIKERJA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA DAERAH
K U
A ,
M T
s N
d a
n M
IN K
a n
d e
p a
g
d a
n M
A N
K A
N W
IL U
I N
I A
I N
S T
A IN
S T
A K
N
IH D
N d
a n
S T
A H
N
S T
A B
N B
a la
i S
e k
je n
D ir
je n
P e
n d
id ik
a n
I s
la m
D ir
je n
B im
a s
K ri
s te
n
D ir
je n
B im
a s
H in
d u
D ir
je n
B im
a s
B u
d d
h a
B a
li tb
a n
g D
a n
D ik
la t
Keterangan :
Laporan
21
22
C:\Fjr\KMA\06\Lakip
BAB VI PELAPORAN
Kategori