54
besar maupun kecil. Jika tidak ada pola yang jelas dan titik-titik menyebar di atas dan di bawah angka nol pada sumbu Y, maka dapat disimpulkan bebas
heteroskedastisitas.
3.7 Metode Analisis Data
3.7.1 Analisis Deskriptif Persentase
Analisis deskriptif persentase adalah menyajikan data yang dikumpulkan dalam suatu penelitian dalam bentuk tabel frekuensi atau grafik
atau distribusi frekuensi. Metode ini digunakan untuk mengetahui dan mengkaji seberapa besar alternatif jawaban dari tiap-tiap indikator yang terdiri dari variabel
motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Untuk penskoran dari tiap jawaban yang diberikan oleh responden,
peneliti menentukan sebagai berikut : a.
Untuk jawaban Sangat Setuju responden diberi skor 5 b.
Untuk jawaban Setuju responden diberi skor 4 c.
Untuk jawaban Ragu-Ragu responden diberi skor 3 d.
Untuk jawaban Tidak Setuju responden diberi skor 2 e.
Untuk jawaban Sangat Tidak Setuju responden diberi skor 1 Menghitung persentase dengan rumus :
DP = x 100
Keterangan :
DP : Deskriptif Persentase
n : Jumlah nilai yang diperoleh
55
N : Nilai total
Skor yang diperoleh dikonsultasikan dengan tabel kategori sebagai berikut:
Persentase tinggi =
5 5
x 100 = 100 Persentase rendah =
5
x 100 = 20 Rentang = 100 - 20 = 80
Interval = 80 : 5 = 16 Dengan interval 16 dan persentase terendah 20 dapat dibuat kriteria
sebagai berikut: Tabel
3.6 Tabel Kriteria Penskoran No.
Persentase Kriteria
1. 84,00
skor 100,00 Sangat
Tinggi 2.
68,00 skor 84,00
Tinggi 3.
52,00 skor 68,00
Sedang 4.
36,00 skor 52,00
Rendah 5.
20,00 skor 36,00
Sangat Rendah
3.7.2 Analisis Regresi Linier Berganda
Metode ini digunakan untuk mengetahui persamaan regresi pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bagian Produksi I
PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Adapun langkah-langkah yang dilakukan adalah sebagai berikut :
3.7.2.1 Variabel Terikat Y
56
Variabel ini nilainya tergantung pada variabel lain. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel terikat adalah kinerja karyawan.
3.7.2.2 Variabel Bebas X
Variabel ini nilainya tidak tergantung oleh variabel lainnya. Variabel bebas pada penelitian ini adalah motivasi kerja dan disiplin kerja.
Menurut Sugiyono 2008:258 bentuk analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Adapun model regresi linier
bergandanya adalah sebagai berikut : Y
= a + b X + b X Keterangan :
a : Koefisien regresi konstanta
b : Koefisien regresi untuk X b : Koefisien regresi untuk X
X : Variabel bebas yaitu Motivasi kerja X
: Variabel bebas yaitu Disiplin kerja Y : Variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan
Sugiyono, 2008:258
3.7.3 Pengujian Hipotesis Penelitian
