4.2.4 Hambatan-hambatan Divisi Tour And Hotel Discovery Tour And
Travel Jakarta dalam Mempererat Interpersonal Relations Karyawan Melalui Kegiatan
Employee Gathering
Hambatan merupakan suatu masalah yang sering terjadi dalam suatu hal yang sudah kita rencanakan. Dan hambatan itu harus secepat mungkin
kita selesaikan, karena jika tidak dapat diselesaikan maka hasil yang didapat tidak akan maksimal.
Divisi Tour And Hotel Discovery Tour And Travel Jakarta juga semaksimal mungkin meminimalkan hambatan-hambatan yang terjadi
dalam melakukan kegiatan employee gathering, misalnya : 1.
Dana keuangan, ini merupakan hambatan yang paling sering terjadi dan merupakan faktor paling utama dalam setiap kegiatan
employee gathering. Dimana dana yang didapat untuk melakukan kegiatan employee gathering ini berasal dari kas Discovery Tour
And Travel. Dan kas Discovery Tour And Travel ini didapat dari hasil penjualan dan penyelenggaraan tour. jadi semua kembali
kepada karyawan dalam melakukan pekerjaan nya, apakah mereka berhasil mendapatkan penjualan yang banyak dan memuaskan
pelanggan. Sehingga hasil yang didapat pun untuk mereka. 2.
Masalah tempat dan transportasi, dapat terjadi ketika kegiatan ini berlangsung tanpa adanya persiapan. Persiapan disini adalah
dimana kita sudah menentukan tanggal yang pasti untuk mengadakan acara-acara makan bersama namun harus dibatalkan
karena tempat tersebut sudah dibooking orang atau sudah penuh. Jadi kita harus menunggu untuk beberapa hari dalam memesan
tempat itu. Dan masalah transportasi sering terjadi juga dalam melakukan kegiatan employee gathering yaitu mobil yang
digunakan dipinjam oleh perusahaan lain tapi masih satu manajemen dengan Discovery Tour And Travel. Sehingga harus
membatalkan acara kegiatan tersebut. 3.
Keikutsertaan karyawan dalam kegiatan employee gathering merupakan hal paling penting dalam melakukan kegiatan ini. Kalau
karyawan ada yang tidak ikut serta dalam kegiatan ini, hubungan interpersonal yang terjalin menjadi kurang. Padahal kegiatan ini
bertujuan untuk mempererat hubungan antar pribadi karyawan. Jadi sebaiknya dan wajib diikuti oleh semua karyawan.
4. Konflik Internalinternal conflict dalam sebuah perusahaan
merupakan hal yang sudah pasti terjadi, baik antar sesama karyawan maupun bawahan dan atasan. Dalam melakukan kegiatan
employee gathering pun, Discovery Tour and Travel Jakarta mengalami masalah ini. Contoh masalah internal yang terjadi
adalah masalah perbedaan pendapat antara sesama karyawan dan masalah yang terjadi antar sesama karyawan
Hambatan-hambatan diatas dapat diselesaikan dengan baik apabila humas dapat mengantisipasi masalah-masalah itu. Divisi Tour And Hotel
Discovery Tour And Travel Jakarta juga sudah berupaya keras mengatasi hambatan-hambatan tersebut. Ketika masalah transportasi tidak dapat
dipakai, divisi tour and hotel langsung meminta para karyawan yang memiliki mobil untuk dapat menggunakannya, atau juga menyewa mobil
bila keadaan tersebut dibutuhkan. Dan dalam rencana dari kegiatan employee gathering ini tidak dapat berjalan dengan baik dan lancar apabila
tidak didukung oleh segenap para karyawan. Dimana para karyawan harus membantu dengan cara bekerja sama dan mengeluarkan pendapat dalam
mengatasi hambatan-hambatan sebesar apapun agar dapat terselesaikan dengan baik.
4.2.5 Peranan Divisi Tour And Hotel Discovery Tour And Travel Jakarta
Kategori