Sejarah Solo Inn Lokasi, Visi dan Misi Solo Inn

commit to user 42

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Objek Penelitian

1. Sejarah Solo Inn

Solo Inn Surakarta adalah hotel berbintang tiga yang terletak di jalan Slamet Riyadi 366. Adapun hotel ini adalah suatu badan usaha yang berbentuk perseroan terbatas bergerak dibidang jasa akomodasi dengan nama PT. Mahkota Santana Indah. Solo Inn dibuka pada tanggal 4 April 1981. Adapun alasannya dipilih bidang usaha akomodasi ini sehubungan dengan program pemerintah untuk meningkatkan industri pariwisata, mengingat kota Solo adalah merupakan kota budaya dengan potensi yang cukup besar untuk menarik para wisatawan baik domestik maupun mancanegara. Izin usaha Solo Inn diperoleh pada tahun 1983 dengan surat Keputusan No. 1320 – 03 – 025 89 yang dikeluarkan oleh BAP Proyek commit to user 43 dari BKP MD Propinsi Dati I Jawa Tengah serta rekomendasi BKPMD, No. 57029 tanggal 24 mei 1983. Solo Inn mempunyai lokasi sangat strategis, mempunyai jangkauan pemasaran yang sangat luas. Sasaran yang ditempuh jangka dekat adalah kota Solo. Sasaran yang ditempuh karena Solo Inn dekat dengan Gelora Manahan, Solo Grand Mall, Sriwedari, Kraton Surakarta, dan Pasar Klewer. Jadi letaknya sangat strategis untuk tempat penginapan wisatawan yang berkun jung di kota Solo. Dikarenakan kota Solo merupakan kota budayawan maka untuk menambah kelengkapan transportasi kemudian dibuka bandara Adi Sumarmo sebagai bandara Internasional maka tamu yang menginap juga bervariasi seperti : 1. Wisatawan domestic tourist and foreign tourist 2. Orang yang sedang melakukan perjalanan 3. Pengusaha yang sedang mengadakan meeting 4. Pemain sepakbola yang akan bertanding di GOR Manahan 5. Orang-orang yang bertujuan wisata

2. Lokasi, Visi dan Misi Solo Inn

a. Lokasi Solo Inn Surakarta terletak di Jl. Slamet Riyadi No. 366 Solo Jawa Tengah. Solo Inn terletak di depan Solo Grand Mall. Solo Inn commit to user 44 terletak 20 Km dari Pusat Keramaian. Solo Inn terdiri dari 60 kamar yang terbagi dalam : 1 1 Executive Suite Room 2 2 Suite Room 3 57 Deluxe Room Fasilitas kamar yang disediakan oleh Solo Inn antara lain Double Lock Key, Water Proofing Membrance, Bathroom dan shower, hot-cold water, central Ac with Individual control, minibar- refrigerator, IDD telephone, TV, Directory of Service, Water Boiler, dan Guest Amenities. b. Visi Solo Inn Menjadi hotel and restaurant terkemuka di Jawa Tengah dengan posisi di harga menengah, yang menekankan pada pembangunan, kemampuan dan kecakapan melalui kegiatan yang inovatif, struktur keuangan yang solid, pengembangan SDM, kepuasan pelanggan dan efisiensi. c. Misi Solo Inn Menerapkan cara yang tepat guna dalam operasional dan kepemimpinan yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan, pemegang saham dan tamu dengan ketepatan segmentasi pasar, penerapan target dan posisi pasar yang tepat dan jelas dengan mengembangkan strategi penjualan dan promosi dan commit to user 45 mengedepankan kepuasan pelanggan melalui suatu garansi pelayanan yang baik.

3. Struktur Organisasi Dan Job Description Solo Inn

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMY DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

0 4 77

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi Di Bank Syariah Mandiri Cabang Surakarta.

0 3 14

PENGARUH INISIATIF MANAJERIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Solo Baru, Sukoharjo).

0 0 16

Pengaruh Soft Skill dan Hard Skill Pada Kinerja Karyawan Dengan Pelatihan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Di PT. Hilon Surakarta).

0 3 5

PENGARUH SPIRITUALITAS TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi pada Karyawan PT. Bank BRISyariah Wilayah Surakarta).

0 1 18

ANALISIS PENGARUH PRAKTIK MANAJERIAL TERHADAP PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KUALITAS PELAYANAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN EMOSIONAL.

0 0 15

PENGARUH REWARD TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Bank Central Asia Tbk. Cabang Utama Surakarta)

0 0 11

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Pada Karyawan PD. BPR Bank Solo)

0 0 9

Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Persepsi Kualitas Pelayanan Audit dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi - Unika Repository

0 0 14

Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Persepsi Kualitas Pelayanan Audit dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi - Unika Repository

0 0 19