Tinjauan Tentang Karyawan Deskripsi Konsep
Berdasarkan Undang-Undang Rebuplik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 ayat 3 tentang ketenagakerjaan, pekerja atau buruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima
upah atau imbalan dalam bentuk lain. Menurut Hasibuan dalam Dharma, 2012 karyawan adalah setiap orang yang bekerja dengan menjual tenaganya fisik dan pikiran kepada suatu
perusahaan dan memperoleh balas jasa yang sesuai dengan perjanjian. Kamus Besar Bahasa Indonesia menjelaskan bahwa karyawan merupakan orang yang bekerja pada suatu lembaga
kantor, perusahaan, dan sebagainya dengan mendapatkan gaji upah. Pada dasarnya, buruh, pekerja, tenaga kerja maupun karyawan adalah sama, namun
dalam kultur Indonesia, buruh berkonotasi sebagai pekerja rendahan, hina, kasaran dan sebagainya. Sedangkan pekerja, tenaga kerja dan karyawan adalah sebutan untuk buruh yang
lebih tinggi, dan diberikan cenderung kepada buruh yang tidak memakai otot tapi otak dalam melakukan kerja, akan tetapi pada intinya sebenarnya keempat kata ini sama mempunyai arti
satu yaitu pekerja. Hal ini terutama merujuk pada Undang-Undang Ketenagakerjaan, yang berlaku umum untuk seluruh pekerja maupun pengusaha di Indonesia.
Buruh dibagi atas dua klasifikasi besar, yaitu : 1
Buruh profesional - biasa disebut buruh kerah putih, menggunakan tenaga otak dalam bekerja
2 Buruh kasar - biasa disebut buruh kerah biru, menggunakan tenaga otot dalam bekerja
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, karyawan dapat dibedakan menjadi lima, antara lain sebagai berikut :
1 Karyawan lepas adalah pegawai yang bekerja berdasarkan kontrak kerja di waktu tertentu,
karyawan tidak tetap, pegawai harian.
2 Karyawan manajerial adalah orang yang berhak memerintah bawahannya untuk
mengerjakan sebagian pekerjaannya dan dikerjakan sesuai dengan perintah. 3
Karyawan operasional adalah orang yang secara langsung harus mengerjakan sendiri pekerjaannya sesuai dengan perintah atasan.
4 Karyawan tetap adalah pegawai yang bekerja di suatu badan perusahaan dsb secara tetap
berdasarkan surat keputusan. 5
Karyawan tidak tetap adalah karyawan lepas. Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat disimpulkan karyawan dalam penelitian ini
adalah orang-orang yang bekerja secara tetap yang atas pekerjaannya akan memperoleh gaji.