Organisasi Perusahaan
Pra Rencana Pabrik Caustic Soda j.
Bagian Utilitas dan Pembangkit Tenaga Menyediakan unsur penunjang proses dalam pabrik yaitu meliputi :
air, listrik, steam dan bahan bakar. k.
Bagian Riset dan Pengembangan Mengadakan pemeriksaan dan menetapkan acceptibilitas bahan
baku, bahan pembantu maupun produk, selain itu juga melakukan penelitian guna keperluan pengembangan.
X.4. Jam Kerja.
Pabrik direncanakan beroperasi 330 hari dalam setahun dan 24 jam perhari. Sisa hari libur untuk perbaikan dan perawatan mesin-mesin. Jam
kerja pegawai adalah sebagai berikut : a
Untuk pekerja non shift Bekerja selama enam hari dalam seminggu, sedang hari minggu dan
hari besar libur. Untuk kerja non shift pagi adalah sebagai beriku : •
Senin – Jumat : 08.00 – 15.00
• Sabtu
: 08.00 – 12.00 Dengan istirahat :
• Senin – Kamis
: 12.00 – 13.00 •
Jumat : 11.00 – 13.00
b Untuk pekerja shift
Sehari bekerja dalam 24 jam yang terbagi dalam 3 shift, yaitu : •
Shift 1 malam : 23.00 – 07.00
• Shift 2 pagi
: 07.00 - 15.00 •
Shift 3 siang : 15.00 – 23.00
Seluruh pembagian jam kerja tersebut diatur didalam 4 regu masing- masing shift atau regu. Pengaturan tugas shift tiap regu seperti diterangkan pada
tabel dibawah ini :
Organisasi Perusahaan
Pra Rencana Pabrik Caustic Soda
Tabel 10.1. Jadwal kerja tiap regu
Regu Hari ke-
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
11 12
13 14
I P
P P
L M
M M L
S S
S L
P P
II S
S L
P P
P L
M M
M L
S S
S III
M L
S S
S L
P P
P L
M M
M L
IV L
M M
M L
S S
S L
P P
P L
M Keterangan :
P = Pagi
S = Siang
M = Malam
L = Libur
X.5. Penggolongan Tingkat Pendidikan Karyawan
Penggolongan karyawan berdasarkan tingkat kedudukan dalam struktur organisasi pra rencana pabrik Caustic Soda adalah :
a. Direktur Utama
b. Direktur
c. Kepala Bagian
d. Kepala Seksi
e. Operator
X.6. Status Karyawan dan Sistem Upah
Pada pabrik ini, sistem upah karyawan berbeda – beda tergantung pada status karyawan, kedudukan, tanggung jawab, dan keahlian. Menurut statusnya,
karyawan pabrik dapat dibagi menjadi tiga golongan sebagai berikut : a.
Karyawan tetap. Karyawan tetap adalah karyawan yang diangkat dan diberhentikan
dengan surat keputusan SK. Direksi mendapat gaji bulanan berdasarkan kedudukan, keahlian, dan masa kerjanya.
b. Karyawan harian.
Organisasi Perusahaan
Pra Rencana Pabrik Caustic Soda Karyawan harian adalah karyawan yang diangkat dan diberhentikan oleh
direksi berdasarkan nota persetujan Direksi atas pengajuan kepala yang membawahinya dan menerima upah yang dibayarkan tiap akhir pekan.
c. Karyawan borongan
Karyawan borongan adalah pekerja yang dipergunakan oleh pabrik bila diperlukan saja, misalnya bongkar muat barang dan lain-lain. Pekerja ini
menerima upah borongan untuk suatu pekerjaan.
X.7. Jaminan Sosial
