Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian

Riana Widianti, 2014 Pengaruh Mutasi Personal Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Kependudukan, Dan Keluarga Berencana Bp3apkkb Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu dilakukan Bagian Kepegawaian BP3APKKB Provinsi Jawa Barat kepada para pegawai, baik secara vertikal maupun horisontal, belum dilaksanakan secara optimal, dan hal ini menyebabkan kinerja pegawai BP3APKKB Provinsi Jawa Barat cenderung rendah. Kondisi semacam ini harus segera ditanggulangi mengingat bila tidak, akan memberikan citra masyarakat terhadap kinerja BP3APKKB Provinsi Jawa Barat secara keseluruhan dikatakan tidak baik. Berdasarkan pernyataan masalah problem statement di atas, masalah dalam penelitian ini secara spesifik dirumuskan dalam pertanyaan penelitian research question sebagai berikut: 1 Bagaimana gambaran efektivitas mutasi personal di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat? 2 Bagaimana gambaran tingkat kinerja pegawai di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat? 3 Adakah pengaruh positif dari pelaksanaan mutasi personal terhadap tingkat kinerja pegawai di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat?

1.3 Tujuan Penelitian

Tujuan umum dari penelitian ini adalah untuk memperoleh pengetahuan dan melakukan kajian secara ilmiah tentang pengaruh pelaksanaan mutasi personal terhadap kinerja pada pegawai BP3APKKB Provinsi Jawa Barat. Analisis tersebut diperlukan untuk mengetahui pengaruh mutasi personal terhadap kineja pegawai di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat. Secara khusus, tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah sebagai berikut: Riana Widianti, 2014 Pengaruh Mutasi Personal Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Kependudukan, Dan Keluarga Berencana Bp3apkkb Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 1 Untuk mengetahui bagaimana gambaran kualitas mutasi personal di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat. 2 Untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat kinerja pegawai di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat. 3 Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh positif dari kualitas mutasi personal terhadap tingkat kinerja di BP3APKKB Provinsi Jawa Barat.

1.4 Kegunaan Penelitian

Jika tujuan penelitian yang dikemukakan di atas tercapai, penelitian ini akan memberikan dua macam kegunaan, yaitu kegunaan teoritis dan kegunaan praktis. Secara teoritis, bagi penulis, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi tambahan pengetahuan, mengenai bagaimana teori-teori pelaksanaan mutasi personal dan tingkat kinerja pegawai yang diaplikasikan di lapangan. Sedangkan bagi program studi, penelitian ini diharapkan dapat menjadi tambahan keilmuan ataupun tambahan skripsi terutama yang membahas mengenai pelaksanaan mutasi personal dan tingkat kinerja pegawai.Adapun bagi perusahaan, penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan acuan untuk mengoptimalkan pelaksanaan mutasi personal yang telah diterapkan di perusahaan dan meningkatkan kinerja para pegawainya. Secara praktis, hasil penelitian ini diantaranya berguna: 1 Bagi peneliti, penelitian ini berfungsi sebagai tambahan pengetahuan dan pengalaman agar dapat mengaplikasikan teori yang selama ini telah penulis pelajari di bangku kuliah. Riana Widianti, 2014 Pengaruh Mutasi Personal Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Kependudukan, Dan Keluarga Berencana Bp3apkkb Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 2 Bagi program studi, hasil penelitian ini dapat dijadikan basis untuk penelitian selanjutnya bagi adik-adik kelas yang akan membahas mengenai pelaksanaan mutasi personal dan kinerja pegawai. 3 Bagi perusahaan, hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan bahan evaluasi dan masukan bagi Bagian Kepegawaian BP3APKKB Provinsi Jawa Barat mengenai bagaimana pelaksanaan mutasi personal dengan kinerja pegawai sehingga perusahaan dapat memaksimalkan kualitas mutasi personal secara efektif. Riana Widianti, 2014 Pengaruh Mutasi Personal Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Kependudukan, Dan Keluarga Berencana Bp3apkkb Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III DESAIN PENELITIAN