PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, Sistem Pengendalian Intern Dan Peran Internal Audit Terhadap Ku
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Oleh
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
Telah diperiksa dan disetujui oleh
Dosen Pembimbing
(Dra Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD)
ii
PENGESAHAN
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang ditulis oleh:
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari sabtu, 8 April 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji
1. Dra. Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD
(
)
(
)
(
)
(Ketua Dewan Penguji)
2. Dr. Fatchan Achyani, SE, Msi
(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M., Ak.
(Anggota 2 Dewan Penguji)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Drs. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
BAGUS PRAMUDITYO
NIM
:
B 200 120 153
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judu Skripsi
:
PENGARUH
MANUSIA,
SUMBER
PEMANFAATAN
INFORMASI
DAERAH,
KOMPETENSI
AKUNTANSI
DAYA
SISTEM
KEUANGAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN
DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP
KUALITAS
PEMERINTAH
LAPORAN
DAERAH
(Studi
KEUANGAN
Empiris
Pada
SKPD Kabupaten Tegal)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah
yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
Yang Membuat Pernyataan
(BAGUS PRAMUDITYO)
iv
MOTTO
“Barang siapa bertawak5al pada Allah, maka Allah akan
memberi kecukupan padanya dan sesungguhnya Allah lah
yang akan melaksanakan urusan (yang dikehendaki) -Nya .”
(Q.S. Ath-Thalaq: 3)
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu. Dan
sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi
orang orang yang khusyuk”.
(Q.S. Al-Baqarah/2 : 45)
“Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang
Telah dilaksanakan/diperbuatnya”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Dia yang tahu, tidak bicara. Dia yang bicara, tidak tahu”
(Lao Tse)
“Jika kau menungguku untuk menyerah berarti kau akan
Menungguku selamanya”
(Uzumaki Naruto)
“Semua makhluk hebat dalam satu hal, tapi tidak dalam segala hal”
(Spongebob squarepant)
Jujur, ikhlas, pantang menyerah
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan
Ayah dan Ibu tercinta, terima kasih atas motivasinya baik secara moral dan
materiil, serta doa yang tiada henti dan tak ternilai.
Kepada kakak saya yang juga tidak henti henti memberi semangat dan
motivasi kepada saya dalam menyusun skripsi.
Kepada Doi yang sudah memberi motivasi kepada saya secara tidak
langsung
Kepada seluruh teman-teman dan sahabat perantauan saya Kokoh, Ncha,
Sison, Ami, Bill ifqi, Sidul, Gita dan yang tidak dapat saya sebutkan satu
persatu selalu memberikan semangat kepada saya.
Kepada sahabat satu angkatan dan satu perjuangan Ilham, Acik, Asnain,
Ajong, Setyahadi, Bagas, Saka, Bagus, Gareng, Hafiz .
Kepada Ibu Rina Trisnawati yang dudah membimbing saya dalam
menyusun skripsi
Teman-teman Fakultas Akuntansi UMS angkatan 2012
Penulis skripsi ini saya persembahkan kepada Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Jurusan Akuntansi dan Almamater Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi berjudul “PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN
SISTEM
INFORMASI
AKUNTANSI
KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal) ” sebagai salah satu
tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi
Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah memban5tu
baik secara moril maupun materil sehingga terselesaikan skripsi ini. Oleh karena
itu penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dra Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD selaku dosen pembimbing yang
telah menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE,M Si. selaku pembimbing akademik yang
selalu mengarahkan bimbingan bagi penulis.
vii
5. Seluruh Dosen dan Staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih atas segala bentuk
bantuannya.
6. Terutama kepada Ayah dan Ibu tercinta yang telah memberikan hembusan
doa disetiap nafasnya, terima kasih atas segalanya.
7. Seluruh keluaraga besarku yang selalu memberikan dorongan, motivasi
dan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Pihak- pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
banyak memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini, sehingga skripsi
ini selesai.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik dalam
segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan kritik yang
membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis
berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman
yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta serta
tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis pada langkah
selanjutnya. Amin
Surakarta, 8 April 2017
Penulis
Bagus Pramudityo
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xv
ABSTRAK......................................................................................................... xvi
ABSTRACT ..................................................................................................... xvii
BAB I
PENDAHULUAN ...............................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah ........................................................................
7
C. Tujuan Penelitian .........................................................................
7
D. Manfaat Penelitian .......................................................................
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 10
A. Agency theori ...................................................... ......................... 10
B. Kompetensi Sumber Daya Manusia .............................................. 11
C. Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah....... 12
D. Sistem Pengendalian Intern ........................................................... 13
E. Peran Internal Audit ..................................................................... 14
F. Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............................................. 15
G. Penelitian Terdahulu .................................................................... 16
H. Pengembangan Hipotesis ............................................................ 19
ix
1. Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ...................... 19
2. Hubungan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan
Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah ....................................................................................... 20
3. Hubungan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah .................................... 21
4. Hubungan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah.................................................. 22
I. Kerangka Pemikiran ....................................................................... 23
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 24
A. Desain Penelitian ........................................................................ 24
B. Populasi, Sampel .......................................................................... 24
C. Data .............................................................................................. 25
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ............... 26
E. Metode Analisis Data .................................................................. 29
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................... 36
A. Deskriptif Objek Penelitian ......................................................... 36
B. Deskripsi Data ............................................................................. 37
C. Analisis Data ................................................................................ 42
1. Analisis Statistik Deskriptif ................................................... 42
2. Uji Instrumen ......................................................................... 49
3. Uji Asumsi Klasik .................................................................. 52
4. Analisis Regresi Berganda ..................................................... 56
5. Uji Hipotesis .......................................................................... 58
D. Pembahasan ................................................................................. 61
x
BAB V PENUTUP .......................................................................................... 74
A. Kesimpulan .................................................................................. 74
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................... 75
C. Saran ............................................................................................ 75
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ........................
36
Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden ..............................................................
37
Tabel IV.3 Umur Responden ............................................................................
38
Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden......................................................
39
Tabel IV.5 Latar Belakang Pendidikan Responden .........................................
40
Tabel IV.6 Lama Bekerja Responden ..............................................................
41
Tabel IV.7 Hasil Statistik Deskriptif ..................................................................
42
Tabel IV.8 Distribusi Skor Kompetensi SDM .................................................
43
Tabel IV.9 Distribusi Skor Pemanfaatan SIA Keuangan Daerah......................
45
Tabel IV.10 Distribusi Skor Sistem Pengendalian Intern ..................................
46
Tabel IV.11 Distribusi Skor Peranan Internal Audit............................................
47
Tabel IV.12 Distribusi Skor Kualitas Laporan Keuangan Pemda .....................
48
Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas ..........................................................................
49
Tabel IV.14 Hasil Uji Reabilitas ........................................................................
52
Tabel IV.15 Hasil Uji Normalitas ......................................................................
53
Tabel IV.16 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................
54
xii
Tabel IV.17 Hasil Uji Heterokedstisitas ............................................................
55
Tabel IV.18 Hasil Analisis Regresi Berganda ...................................................
56
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran ......................................................................
23
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Validasi SPSS
xv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberi bukti empiris pengaruh: pengaruh
kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi akuntansi
keuangan daerah, sistem pengendalian intern, dan peran internal audit terhadap
kualitas laporan keuangan. Metode pengumpulan sampel dilakukan secara
purposive sampling.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer. Populasi dalam
penelitian ini adalah pengelola unit kerja atau pejabat struktural pada Satuan Kerja
Perangkat Daerah Kabupaten Tegal. Metode analisis yang digunakan adalah
analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompetensi sumber daya
manusia, pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan daerah, sistem
pengendalian intern, dan peran internal audit berpengaruh terhadap kualitas
laporan keuangan.
Kata Kunci: kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi
akuntansi keuangan daerah, sistem pengendalian intern, dan
peran internal audit, kualitas laporan keuangan.
xvi
Abstract
This research aims to provide empirical evidence of influence: influence
of human resource competencies, exploiting the area of financial accounting
information system, internal control system, and the role of internal audit of the
quality of financial reporting. Methods of sample collection was done by
purposive sampling.
This research was conducted using primary data. The population in this
study is the manager of the work unit or ranking officials in the SKPD Tegal
regency. The analytical method used is multiple regression analysis.
The results of this study prove that the variable competence of human
resources, utilization of local financial accounting information system, internal
control system, and the role of internal audit affect the quality of financial
reporting.
Keywords: competence of human resources, utilization of local financial
accounting information system, internal control system, and the role
of internal audit, quality of financial reporting.
xvii
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
SKRIPSI
Oleh
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
Telah diperiksa dan disetujui oleh
Dosen Pembimbing
(Dra Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD)
ii
PENGESAHAN
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal)
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang ditulis oleh:
BAGUS PRAMUDITYO
B 200 120 153
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari sabtu, 8 April 2017
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji
1. Dra. Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD
(
)
(
)
(
)
(Ketua Dewan Penguji)
2. Dr. Fatchan Achyani, SE, Msi
(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M., Ak.
(Anggota 2 Dewan Penguji)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Drs. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
BAGUS PRAMUDITYO
NIM
:
B 200 120 153
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judu Skripsi
:
PENGARUH
MANUSIA,
SUMBER
PEMANFAATAN
INFORMASI
DAERAH,
KOMPETENSI
AKUNTANSI
DAYA
SISTEM
KEUANGAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN
DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP
KUALITAS
PEMERINTAH
LAPORAN
DAERAH
(Studi
KEUANGAN
Empiris
Pada
SKPD Kabupaten Tegal)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah
yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
Yang Membuat Pernyataan
(BAGUS PRAMUDITYO)
iv
MOTTO
“Barang siapa bertawak5al pada Allah, maka Allah akan
memberi kecukupan padanya dan sesungguhnya Allah lah
yang akan melaksanakan urusan (yang dikehendaki) -Nya .”
(Q.S. Ath-Thalaq: 3)
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu. Dan
sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi
orang orang yang khusyuk”.
(Q.S. Al-Baqarah/2 : 45)
“Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang
Telah dilaksanakan/diperbuatnya”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Dia yang tahu, tidak bicara. Dia yang bicara, tidak tahu”
(Lao Tse)
“Jika kau menungguku untuk menyerah berarti kau akan
Menungguku selamanya”
(Uzumaki Naruto)
“Semua makhluk hebat dalam satu hal, tapi tidak dalam segala hal”
(Spongebob squarepant)
Jujur, ikhlas, pantang menyerah
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan
Ayah dan Ibu tercinta, terima kasih atas motivasinya baik secara moral dan
materiil, serta doa yang tiada henti dan tak ternilai.
Kepada kakak saya yang juga tidak henti henti memberi semangat dan
motivasi kepada saya dalam menyusun skripsi.
Kepada Doi yang sudah memberi motivasi kepada saya secara tidak
langsung
Kepada seluruh teman-teman dan sahabat perantauan saya Kokoh, Ncha,
Sison, Ami, Bill ifqi, Sidul, Gita dan yang tidak dapat saya sebutkan satu
persatu selalu memberikan semangat kepada saya.
Kepada sahabat satu angkatan dan satu perjuangan Ilham, Acik, Asnain,
Ajong, Setyahadi, Bagas, Saka, Bagus, Gareng, Hafiz .
Kepada Ibu Rina Trisnawati yang dudah membimbing saya dalam
menyusun skripsi
Teman-teman Fakultas Akuntansi UMS angkatan 2012
Penulis skripsi ini saya persembahkan kepada Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Jurusan Akuntansi dan Almamater Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi berjudul “PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN
SISTEM
INFORMASI
AKUNTANSI
KEUANGAN
DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERAN INTERNAL
AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Tegal) ” sebagai salah satu
tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi
Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah memban5tu
baik secara moril maupun materil sehingga terselesaikan skripsi ini. Oleh karena
itu penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dra Rina Trisnawati, Ak, M,Si, PhD selaku dosen pembimbing yang
telah menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE,M Si. selaku pembimbing akademik yang
selalu mengarahkan bimbingan bagi penulis.
vii
5. Seluruh Dosen dan Staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih atas segala bentuk
bantuannya.
6. Terutama kepada Ayah dan Ibu tercinta yang telah memberikan hembusan
doa disetiap nafasnya, terima kasih atas segalanya.
7. Seluruh keluaraga besarku yang selalu memberikan dorongan, motivasi
dan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
8. Pihak- pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
banyak memberikan bantuan dalam penulisan skripsi ini, sehingga skripsi
ini selesai.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik dalam
segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan kritik yang
membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya selanjutnya. Penulis
berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca serta bagi teman-teman
yang masih menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta serta
tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal kesuksesan bagi penulis pada langkah
selanjutnya. Amin
Surakarta, 8 April 2017
Penulis
Bagus Pramudityo
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xv
ABSTRAK......................................................................................................... xvi
ABSTRACT ..................................................................................................... xvii
BAB I
PENDAHULUAN ...............................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah ........................................................................
7
C. Tujuan Penelitian .........................................................................
7
D. Manfaat Penelitian .......................................................................
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 10
A. Agency theori ...................................................... ......................... 10
B. Kompetensi Sumber Daya Manusia .............................................. 11
C. Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah....... 12
D. Sistem Pengendalian Intern ........................................................... 13
E. Peran Internal Audit ..................................................................... 14
F. Kualitas Laporan Keuangan Daerah ............................................. 15
G. Penelitian Terdahulu .................................................................... 16
H. Pengembangan Hipotesis ............................................................ 19
ix
1. Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ...................... 19
2. Hubungan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan
Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah ....................................................................................... 20
3. Hubungan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah .................................... 21
4. Hubungan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah.................................................. 22
I. Kerangka Pemikiran ....................................................................... 23
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 24
A. Desain Penelitian ........................................................................ 24
B. Populasi, Sampel .......................................................................... 24
C. Data .............................................................................................. 25
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ............... 26
E. Metode Analisis Data .................................................................. 29
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................... 36
A. Deskriptif Objek Penelitian ......................................................... 36
B. Deskripsi Data ............................................................................. 37
C. Analisis Data ................................................................................ 42
1. Analisis Statistik Deskriptif ................................................... 42
2. Uji Instrumen ......................................................................... 49
3. Uji Asumsi Klasik .................................................................. 52
4. Analisis Regresi Berganda ..................................................... 56
5. Uji Hipotesis .......................................................................... 58
D. Pembahasan ................................................................................. 61
x
BAB V PENUTUP .......................................................................................... 74
A. Kesimpulan .................................................................................. 74
B. Keterbatasan Penelitian ............................................................... 75
C. Saran ............................................................................................ 75
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ........................
36
Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden ..............................................................
37
Tabel IV.3 Umur Responden ............................................................................
38
Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden......................................................
39
Tabel IV.5 Latar Belakang Pendidikan Responden .........................................
40
Tabel IV.6 Lama Bekerja Responden ..............................................................
41
Tabel IV.7 Hasil Statistik Deskriptif ..................................................................
42
Tabel IV.8 Distribusi Skor Kompetensi SDM .................................................
43
Tabel IV.9 Distribusi Skor Pemanfaatan SIA Keuangan Daerah......................
45
Tabel IV.10 Distribusi Skor Sistem Pengendalian Intern ..................................
46
Tabel IV.11 Distribusi Skor Peranan Internal Audit............................................
47
Tabel IV.12 Distribusi Skor Kualitas Laporan Keuangan Pemda .....................
48
Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas ..........................................................................
49
Tabel IV.14 Hasil Uji Reabilitas ........................................................................
52
Tabel IV.15 Hasil Uji Normalitas ......................................................................
53
Tabel IV.16 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................
54
xii
Tabel IV.17 Hasil Uji Heterokedstisitas ............................................................
55
Tabel IV.18 Hasil Analisis Regresi Berganda ...................................................
56
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran ......................................................................
23
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Validasi SPSS
xv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberi bukti empiris pengaruh: pengaruh
kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi akuntansi
keuangan daerah, sistem pengendalian intern, dan peran internal audit terhadap
kualitas laporan keuangan. Metode pengumpulan sampel dilakukan secara
purposive sampling.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer. Populasi dalam
penelitian ini adalah pengelola unit kerja atau pejabat struktural pada Satuan Kerja
Perangkat Daerah Kabupaten Tegal. Metode analisis yang digunakan adalah
analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompetensi sumber daya
manusia, pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan daerah, sistem
pengendalian intern, dan peran internal audit berpengaruh terhadap kualitas
laporan keuangan.
Kata Kunci: kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan sistem informasi
akuntansi keuangan daerah, sistem pengendalian intern, dan
peran internal audit, kualitas laporan keuangan.
xvi
Abstract
This research aims to provide empirical evidence of influence: influence
of human resource competencies, exploiting the area of financial accounting
information system, internal control system, and the role of internal audit of the
quality of financial reporting. Methods of sample collection was done by
purposive sampling.
This research was conducted using primary data. The population in this
study is the manager of the work unit or ranking officials in the SKPD Tegal
regency. The analytical method used is multiple regression analysis.
The results of this study prove that the variable competence of human
resources, utilization of local financial accounting information system, internal
control system, and the role of internal audit affect the quality of financial
reporting.
Keywords: competence of human resources, utilization of local financial
accounting information system, internal control system, and the role
of internal audit, quality of financial reporting.
xvii